Grenskracht Technische Projectondersteuning

Grenskracht Technische Projectondersteuning Bemiddeling tussen professionals en technische bedrijven.

Sommige oldtimers staan achter glas…Deze moest gewoon aan het werk.Tijdens het Oldtimer Festival in Axel stond deze Ford...
15/05/2026

Sommige oldtimers staan achter glas…
Deze moest gewoon aan het werk.
Tijdens het Oldtimer Festival in Axel stond deze Ford F100 pick-up uit 1966 niet alleen mooi te wezen, maar gewoon keihard dienst te doen als blikvanger.

Leuk om te zien hoeveel mensen even bleven hangen voor een praatje, foto of gewoon een dosis nostalgie.
Trots dat deze klassieker onderdeel mocht zijn van zo’n mooi evenement!
Dank aan de organisatie van het Oldtimer festival Axel en in het bijzonder Marvin de Rijcke en Joël Mulder voor het contact en de mooie plek voor deze ouwe jongen.
Wie weet staat-ie volgend jaar weer ergens te shinen tussen het geweld van de oldtimers 😉
📸 Heb jij nog foto’s gemaakt van de Ford? Deel ze vooral hieronder!

Zeeuwse medior piping tekenaar/werkvoorbereider beschikbaar voor een nieuwe baan! Meer info; PB
30/04/2026

Zeeuwse medior piping tekenaar/werkvoorbereider beschikbaar voor een nieuwe baan! Meer info; PB

Een kandidaat die automatiseringsvraagstukken oplost alsof het een kruiswoordraadsel van drie letters is — snel, scherp ...
26/09/2025

Een kandidaat die automatiseringsvraagstukken oplost alsof het een kruiswoordraadsel van drie letters is — snel, scherp en net wat vlotter dan gemiddeld.

Voor één van mijn professionals ben ik op zoek naar een mooie freelance opdracht (maximaal 4 dagen per week, liefst voor een jaar).

Het gaat om een ervaren software engineer met een bijzonder pad: gestart als elektromonteur in woningbouw, utiliteit, industrie én scheepvaart, en inmiddels uitgegroeid tot specialist in Siemens PLC en SCADA systemen.

Nieuwbouw laat hij graag aan anderen over, maar onderhoud, modificaties en procesverbeteringen? Daar komt hij écht tot zijn recht.

Wat praktische punten:

Beschikbaar maandag t/m vrijdag (behalve woensdag)

Tarief rond €85

Regio Zeeland, eventueel tot Roosendaal

Zie jij mogelijkheden voor iemand met dit profiel? Stuur me gerust een bericht, dan vertel ik je meer!

Ervaring komt met de jaren... ik heb een senior civil engineer/supervisor in bemiddeling die beschikbaar is vanaf heden ...
16/01/2025

Ervaring komt met de jaren... ik heb een senior civil engineer/supervisor in bemiddeling die beschikbaar is vanaf heden voor max 3 dagen per week. Meer weten? Stuur een bericht!

“… zonder dwarsliggers, zal de trein niet rijden.. “ Niet alleen heeft Christiaan zich bewezen als coördinerende technis...
23/08/2024

“… zonder dwarsliggers, zal de trein niet rijden.. “

Niet alleen heeft Christiaan zich bewezen als coördinerende technische alleskunner, ook is hij meester in tegeltjeswijsheid. Wat begon als een kort project van een dik half jaar werd uiteindelijk 2,5 jaar!
Recent hebben we dan ook met uitstekende koeken afscheid genomen van zijn kennis en kunde… voorlopig dan toch.
Via deze weg nogmaals een dikke dankjewel voor je inzet Christiaan.

Nog eentje dan die erg toepasselijk is?

“… wie zijn werk goed organiseert kan ook gemist worden.. “

Een baan voor je leven. Bestaat het nog?Nou, dat hangt er van af aan wie je het vraagt. De werkgever zegt waarschijnlijk...
05/07/2024

Een baan voor je leven. Bestaat het nog?
Nou, dat hangt er van af aan wie je het vraagt. De werkgever zegt waarschijnlijk volmondig ja.
Veruit de meeste werknemers daarentegen zien een baan vaak als een plek waar je tijdelijk jezelf kunt ontplooien. Professioneel en soms ook persoonlijk. Hopelijk duurt het lang. Maar je kan volgend jaar ook al uitgeleerd zijn.
Vergelijk het met een treinreis. Zolang je vooruit gaat en er geen verveling optreed is alles prima. Iedereen happy.
Maar wat nu als de trein stopt op een perron en niet meer verder gaat. Blijf je dan zitten? Dikke kans namelijk dat de trein terug gaat en je werkethos ook letterlijk terug gaat. De meeste professionals stappen dan uit en springen in de volgende trein die hun dichter bij hun bestemming brengt.

Hoe tof is het dat ik voor trein mag spelen! Ik help namelijk dagelijks mensen vooruit naar hun einddoel.
Zelden is het een rechte lijn, het leven is immers een leercurve. Soms ga je links, soms rechts, maar altijd richting waar je wilt komen.

Laatst stapte er een oud bekende bij me in de trein. Eerder had ik hem al mogen vervoeren naar een nieuwe bestemming waar hij weer voldoende uitdaging had om verder te leren en ontwikkelen. Nu, een decennium later stapte hij opnieuw in. Weer klaar voor een nieuw avontuur om dichter bij zijn bestemming te komen.
Ik weet dat hij ook hier weer mimimaal 10 jaar lang kan ontwikkelen.

Ben jij ook op zoek naar een volgende trein? Stap gerust in. Je hebt geen kaartje nodig…

Wat spijt met goud te maken heeft... je leest het hieronder.Cognitieve dissonantie.De een zegt waarschijnlijk “wadde?” t...
19/06/2024

Wat spijt met goud te maken heeft... je leest het hieronder.

Cognitieve dissonantie.

De een zegt waarschijnlijk “wadde?” terwijl de ander, helaas, weet wat het betekend.

De term hoorde ik voor het eerst tijdens mijn studie. Het werd uitgelegd als een vervelend gevoel wat je over houdt na bijvoorbeeld de aankoop van een product of dienst. Of na het zetten van een belangrijke stap zoals een nieuwe baan.

“Spijt” zou een kortere (maar onvolledige) samenvatting kunnen zijn.

Morgen mag ik 45 kaarsjes uitblazen. En met Grenskracht heb ik er afgelopen april 10 stuks uitgeblazen. Een hoop ervaring, in leeftijd én op ervaring. En toch maken we allemaal nog fouten. Hoe jong of oud we ook zijn. Mijn zoon van 15 vertel ik vaak; “je kan nooit verliezen. OF je wint OF je leert”

Ik had laatst ook wel last van cognitieve dissonantie. Het matchen van vraag en aanbod is en blijft een secuur werk. Het inwinnen van referenties is een belangrijk onderdeel van mijn werk. Ik zeg bewust “mijn werk” omdat ik in de markt hoor dat het nauwelijks gebeurd.

Laatst sloeg ik die stap over. Waarom? De ”professional” in kwestie was vrij voor een andere baan, maar niemand wist het. Een beetje alsof een oude gouden romeinse munt zo’n 10cm onder het maaiveld ligt te wachten tot iemand hem vind. Referenties inwinnen bij oud-werkgevers zou betekenen dat je een g*t graaft en vervolgens de gouden munt vrolijk laat liggen. Schitterend in de zon zodat iedereen hem zou zien.

De persoon had een uniek werkverleden waarbij de schaarste in de markt op een schaal van 0-10 ongeveer 12 zou zijn. Ik heb bewust de keuze gemaakt om vanuit diverse gesprekken en het bekende onderbuikgevoel een keuze te maken.

Je voelt hem al aankomen.. de kandidaat in kwestie had zich wat beter verkocht dan de persoon eigenlijk was. Nu weet ik wat sommige andere recruiters moeten voelen. Cognitieve Dissonantie!

Zijn er zaken waar jullie spijt van hebben?

Zet gerust in de comment. We zijn nooit te oud om te leren.

Betreft het de overstap naar een andere baan, stuur me gerust een privé bericht. Ik denk graag mee. Maar win in overleg wel referenties in!

Ken je dat? Een gastspreker met een onderwerp waar je uren naar kan luisteren zonder dat het saai wordt? Ik sinds vandaa...
28/02/2024

Ken je dat? Een gastspreker met een onderwerp waar je uren naar kan luisteren zonder dat het saai wordt? Ik sinds vandaag wel!
Niks monotone stem met nikszeggende slides met minuscule lettertjes in een nog minder zeggende ruimte. Niets van dat!
Ik ben vandaag bij Business Open te gast geweest en heb een supergaaf verhaal gehoord over generatie Z.
Je weet wel, alle mensen die hun eerste luier aantrokken tussen 1995 en 2010.
Een doelgroep die voor mij ook onwijs belangrijk is.
De vorige generatie (Y, 1980-1994) kan ik eigenlijk prima kan bereiken. Het scheelt dat mijn bouwjaar 1979 is. Ik spreek dezelfde taal. Dat ligt ietsje anders bij de “z-ters”

- Iemand die iedere 3 of 4 jaar een andere baan heeft. Gebrek aan loyaliteit of een teken van ambitie? Ik kijk er nu anders tegenaan.

- Bijna direct van school naar de KVK fietsen om je eigen bedrijf te starten. Belachelijk, of de nieuwe realiteit? Ik durf de discussie best aan.

- Nog eentje? Een spanningsboog van 8 seconde. Ongeduldig? Of willen ze graag alles uit het leven halen en zijn ze gewoon energiek en eigenzinnig? Misschien wel beide!

Beste generatie Z. Ik blaas dit jaar 45 kaarsjes uit. Mijn vocabulaire bezit weinig straattaal.
De technische functies waarin ik bemiddel zijn daarentegen wel heel gaaf, dope, chill, lit enzovoorts. Wil je ook je baas de laan uitsturen? Laten we eens koffie drinken. Want koffie drinken is en blijft een moment waar mooie gesprekken ontstaan.

“A trip down memory lane” noemen ze dat.Voor mij ligt een compleet versleten map van detacheerder en oud-werkgever Steve...
08/12/2023

“A trip down memory lane” noemen ze dat.
Voor mij ligt een compleet versleten map van detacheerder en oud-werkgever Steven Parc.
In de periode dat ik er werkzaam was heb ik ontzettend veel geleerd en vooral ook plezier gehad.
Juist daarom ook bleef ik deze map gebruiken. Het leek wel een soort eerbetoon aan een van de betere werkgevers waar ik heb mogen bemiddelen tussen werkgevers en werknemers.

Maar aan alles komt een eind. Zo ook de map, hij is nu écht op. Klaar voor een enkeltje prullenbak.
Dat geeft gemengde gevoelens. Net als de overname van Steven Parc in 2013, direct óók de reden waarom ik uiteindelijk niet in de nieuwe conglomeraat kon aarden en dus vertrok.

Steven Parc stond voor kwaliteit, niet kwantiteit.
Zij stonden voor ethiek, niet voor hebzucht.
Zij stonden voor mensen, niet voor “handel”

Blij dat ik deze mooie werkwijze in eigen bedrijf heb doorgezet sinds 2014.
Dat is volgend jaar al 10 jaar Grenskracht Technische Projectondersteuning.

10 jaar op bescheiden schaal bemiddelen van de beste technische professionals aan de leukste banen of projecten in Zeeland.

Lijkt de weg naar je werk steeds langer? Voel je een weerstand die iedere ochtend een beetje meer word? Of sjok je nu al...
22/11/2023

Lijkt de weg naar je werk steeds langer? Voel je een weerstand die iedere ochtend een beetje meer word? Of sjok je nu al met het lood in je schoenen naar je werkgever?
Ik hoop voor jezelf én je huidige werkgever dat je niet té lang blijft aanmodderen. Niet zo lang als onderstaand voorbeeld.
Vanuit Grenskracht drink ik graag een bak koffie met je. Gewoon bij jou in de buurt. We kunnen vrijblijvend kijken hoeveel lood jij al in je schoenen hebt…

Adres

Transportweg 7
Oostburg
4501PS

Telefoon

+31614885021

Website

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Grenskracht Technische Projectondersteuning nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Snelkoppelingen

Delen