Works Zorg & Welzijn

21/03/2026

Zowel intra- als extramuraal werken?

01/11/2024

Schijnzelfstandigheid betekent kort gezegd dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband.

31/10/2024

𝗠𝗔𝗔𝗞 𝗝𝗜𝗝 𝗝𝗘 𝗔𝗟𝗦 𝗭𝗭𝗣'𝗘𝗥 𝗜𝗡 𝗗𝗘 𝗭𝗢𝗥𝗚 𝗢𝗢𝗞 𝗔𝗟 𝗭𝗢𝗥𝗚𝗘𝗡 𝗢𝗩𝗘𝗥 𝗗𝗘 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗪𝗘𝗧𝗚𝗘𝗩𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟱?

𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗭𝗭𝗣'𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿,
Zoals je misschien al hebt gehoord, gaat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 strenger controleren op de wet DBA ( https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/schijnzelfstandigheid/?fbclid=IwY2xjawGQd-9leHRuA2FlbQIxMAABHRzXrtJV6J87t2VcPnrGu4d3WwXmCB8jrtc0NwC8-Pcl5_pr6olZtWmPDw_aem_8URK6_WWG0tB39m5fQg-2g ) . Dit betekent dat het risico op nabetalingen en boetes voor veel zorgorganisaties en individuele ZZP'ers aanzienlijk zal toenemen. Als gevolg hiervan zullen veel zorgorganisaties vanaf januari, en sommigen zelfs iets later omdat ze voor die datum nog niet alles hebben kunnen regelen, stoppen met het inzetten van ZZP'ers.

𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀 𝗭𝗼𝗿𝗴 & 𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 werkt al jaren met ZZP'ers en werkt daarnaast zelf ook in de zorg dus wij begrijpen jullie gevoel. Zowel voor de zorgorganisaties als voor jullie is het een grote en lastige verandering. Voor jullie als ZZP’ers: “Hoe hou ik werk en krijg ik toch voldoende inkomsten” en voor de organisaties: “Hoe krijgen wij de verstoringen in het rooster opgelost en ontvangen onze bewoners/cliënten toch de zorg die zij nodig hebben”.
Er is een optie. Hoewel veel ZZP’ers hier in eerste instantie misschien niet mee willen werken, is het de moeite waard om deze optie te overwegen.

𝗪𝗘𝗥𝗞𝗘𝗡 𝗩𝗜𝗔 𝗪𝗢𝗥𝗞𝗦 𝗭𝗢𝗥𝗚 & 𝗪𝗘𝗟𝗭𝗜𝗝𝗡 (𝘂𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲)
𝗛𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝘁𝗲𝗺𝘀 𝗼𝗺 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗮 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻:
• Je behoudt de mogelijkheid om eigen uren, diensten en dagen te plannen, waardoor je flexibel inzetbaar blijft
• We kunnen in overleg met de organisatie naar je uurloon (salaris) kijken om zo de meest gunstig mogelijke voorwaarden te creëren, zodat deze aansluiten bij je huidige factuurbedrag.
• Iedere ZZP’er is verplicht zich te verzekeren en moet in 2025 een AOV-verzekering afsluiten.
• Een aansprakelijkheidsverzekering is noodzakelijk.
• Factuurbedrag als ZZP’er is bruto; hier moet nog belasting over betaald worden.
• Je mag geen deel van de organisatie waar je werkt uitmaken.
• Werktijden mogen niet door de opdrachtgever bepaald worden.
• Kun je bij ziekte zelf een vervanger sturen?
• Is er een debiteurenrisico?
• Iedere ZZP’er moet aantonen dat ze actief klanten werven en meerdere opdrachtgevers hebben.
• Enzovoorts.
• Je nettoloon is 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 reservering voor de uitzendkracht. Je bouwt dus nog een reservering op voor feestdagen, vakantiedagen, vakantiegeld en kort verzuim op.
• Je hebt recht op WW als je stopt met werken volgens de regels van het UWV.
• Loonbelasting wordt direct betaald en niet pas bij de IB-aangifte.
• Pensioen (Stipp+) wordt opgebouwd.
• Bij ziekte doorbetaald op basis van dagloonberekening.

👉𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗼𝗺 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻?
Neem dan gerust contact op met Leon Janssen
📞 0654790818
📩 [email protected]
🌐 www.workszorg.jobs

Schijnzelfstandigheid betekent kort gezegd dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband.

29/10/2024

25/10/2024

𝗠𝗔𝗔𝗞 𝗝𝗜𝗝 𝗝𝗘 𝗔𝗟𝗦 𝗭𝗭𝗣'𝗘𝗥 𝗜𝗡 𝗗𝗘 𝗭𝗢𝗥𝗚 𝗢𝗢𝗞 𝗔𝗟 𝗭𝗢𝗥𝗚𝗘𝗡 𝗢𝗩𝗘𝗥 𝗗𝗘 𝗡𝗜𝗘𝗨𝗪𝗘 𝗪𝗘𝗧𝗚𝗘𝗩𝗜𝗡𝗚 𝗜𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟱?

𝗕𝗲𝘀𝘁𝗲 𝗭𝗭𝗣'𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴𝘀𝗲𝗰𝘁𝗼𝗿,

Zoals je misschien al hebt gehoord, gaat de Belastingdienst vanaf 1 januari 2025 strenger controleren op de wet DBA (https://over-ons.belastingdienst.nl/onderwerpen/schijnzelfstandigheid) . Dit betekent dat het risico op nabetalingen en boetes voor veel zorgorganisaties en individuele ZZP'ers aanzienlijk zal toenemen. Als gevolg hiervan zullen veel zorgorganisaties vanaf januari, en sommigen zelfs iets later omdat ze voor die datum nog niet alles hebben kunnen regelen, stoppen met het inzetten van ZZP'ers.

𝗪𝗼𝗿𝗸𝘀 𝗭𝗼𝗿𝗴 & 𝗪𝗲𝗹𝘇𝗶𝗷𝗻 werkt al jaren met ZZP'ers en werkt daarnaast zelf ook in de zorg dus wij begrijpen jullie gevoel. Zowel voor de zorgorganisaties als voor jullie is het een grote en lastige verandering. Voor jullie als ZZP’ers: “Hoe hou ik werk en krijg ik toch voldoende inkomsten” en voor de organisaties: “Hoe krijgen wij de verstoringen in het rooster opgelost en ontvangen onze bewoners/cliënten toch de zorg die zij nodig hebben”.

Er is een optie. Hoewel veel ZZP’ers hier in eerste instantie misschien niet mee willen werken, is het de moeite waard om deze optie te overwegen.

𝗪𝗘𝗥𝗞𝗘𝗡 𝗩𝗜𝗔 𝗪𝗢𝗥𝗞𝗦 𝗭𝗢𝗥𝗚 & 𝗪𝗘𝗟𝗭𝗜𝗝𝗡 (𝘂𝗶𝘁𝘇𝗲𝗻𝗱𝗼𝗿𝗴𝗮𝗻𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗲)

𝗛𝗶𝗲𝗿𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿 𝘄𝗮𝘁 𝗶𝘁𝗲𝗺𝘀 𝗼𝗺 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗻𝗮 𝘁𝗲 𝗱𝗲𝗻𝗸𝗲𝗻:

• Je behoudt de mogelijkheid om eigen uren, diensten en dagen te plannen, waardoor je flexibel inzetbaar blijft
• We kunnen in overleg met de organisatie naar je uurloon (salaris) kijken om zo de meest gunstig mogelijke voorwaarden te creëren, zodat deze aansluiten bij je huidige factuurbedrag.
• Iedere ZZP’er is verplicht zich te verzekeren en moet in 2025 een AOV-verzekering afsluiten.
• Een aansprakelijkheidsverzekering is noodzakelijk.
• Factuurbedrag als ZZP’er is bruto; hier moet nog belasting over betaald worden.
• Je mag geen deel van de organisatie waar je werkt uitmaken.
• Werktijden mogen niet door de opdrachtgever bepaald worden.
• Kun je bij ziekte zelf een vervanger sturen?
• Is er een debiteurenrisico?
• Iedere ZZP’er moet aantonen dat ze actief klanten werven en meerdere opdrachtgevers hebben.
• Enzovoorts.

• Je nettoloon is 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝗳 reservering voor de uitzendkracht. Je bouwt dus nog een reservering op voor feestdagen, vakantiedagen, vakantiegeld en kort verzuim op.
• Je hebt recht op WW als je stopt met werken volgens de regels van het UWV.
• Loonbelasting wordt direct betaald en niet pas bij de IB-aangifte.
• Pensioen (Stipp+) wordt opgebouwd.
• Bij ziekte doorbetaald op basis van dagloonberekening.

👉𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗼𝗺 𝗵𝗶𝗲𝗿 𝗲𝗲𝗻𝘀 𝘀𝗮𝗺𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝘁𝗲 𝗸𝗶𝗷𝗸𝗲𝗻?
Neem dan gerust contact op met Leon Janssen

📞 0654790818
📩 [email protected]
🌐 www.workszorg.jobs

Schijnzelfstandigheid betekent kort gezegd dat iemand zich presenteert als zelfstandige terwijl er volgens het arbeidsrecht sprake is van een dienstverband.

18/10/2024

𝗩𝗔𝗖𝗔𝗧𝗨𝗥𝗘 𝗔𝗟𝗘𝗥𝗧 📢

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲: 𝗦𝗼𝗰𝗶𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁 & 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 (𝗭𝗭𝗣/𝗟𝗼𝗼𝗻𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁)
𝗟𝗼𝗰𝗮𝘁𝗶𝗲: 𝗭𝘂𝗶𝗱-𝗟𝗶𝗺𝗯𝘂𝗿𝗴 | 𝗩𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝘃𝗶𝗻𝗴𝘀𝘇𝗼𝗿𝗴

Wil jij werken in een hecht team en bijdragen aan het herstel van cliënten met een verslavingsproblematiek? Wij zoeken zowel een sociotherapeut als een verpleegkundige.

𝗦𝗼𝗰𝗶𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝗮𝗽𝗲𝘂𝘁
Als sociotherapeut begeleid je cliënten individueel en in groepssessies tijdens hun ontgifting. Je werkt nauw samen met verpleegkundigen en collega’s binnen het behandelteam.

𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 (𝗕𝗜𝗚-𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗲)
Als verpleegkundige bied je medische zorg aan cliënten die intensieve begeleiding nodig hebben bij het ontgiften van alcohol, medicatie of drugs. Je speelt ook een belangrijke rol in het sociotherapeutische klimaat van de kliniek.

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗲𝘀𝘀𝗲?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Janssen 06-54790818 of mailen naar [email protected].

14/09/2023

Vacature:

Voor woonzorghuis Klosterhoaf in Arcen zijn wij opzoek naar een verzorgende IG.
Uren in overleg.

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Leon Janssen 06-54790818 of mailen naar [email protected].

10/09/2023

Dressoir
Gratis af te halen

10/09/2023

Te koop
Kunststof plantenbakken
Groot (4 stuks) €15
Klein ( 2 stuks) €10