Recroot

Recroot | Jouw antwoord op de krappe arbeidsmarkt. Vind en bind nieuw talent
Voor mkb-bedrijven op Trigger en overtuig jouw doelgroep met een goed verhaal.

𝗜𝗝𝘇𝗲𝗿𝘀𝘁𝗲𝗿𝗸 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗴𝗲𝘃𝗲𝗿𝘀𝗺𝗲𝗿𝗸
Jij zoekt personeel en wij weten hoe: door jouw werkgeversmerk ijzersterk neer te zetten. Als jouw bedrijf in de schijnwerpers staat, voelt talent zich aangetrokken. Sterker nog, talent herkent zich in jouw verhaal en sluit zich aan!

𝗡𝗲𝘅𝘁𝗹𝗲𝘃𝗲𝗹-𝗿𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁
Verwacht nextlevel-recruitment van Recroot. Jouw verhaal door ons verteld en in beeld gebracht. Wij weten hoe (marke

ting) recruitment werkt, dus jij kunt rustig doorgaan met je werk.

𝗢𝗻𝗹𝗶𝗻𝗲 𝘇𝗶𝗰𝗵𝘁𝗯𝗮𝗮𝗿
Maak jouw bedrijf online zichtbaar. Met een stevige werken-bij-site, pakkende wervingsvideo’s, fantastische vacatureteksten, doeltreffende campagnes, een beetje hulp van onze interim-recruiters en meer. Als fullservicebureau bieden wij je een totaalplaatje aan. Wij verweven alles met elkaar, daardoor kun jij succesvol werven.

𝗦𝗮𝗺𝗲𝗻𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻 𝗼𝗳 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲? 𝗦𝘁𝘂𝘂𝗿 𝗷𝗲 𝘃𝗿𝗮𝗴𝗲𝗻 𝗲𝗻/𝗼𝗳 𝘁𝗲𝗹𝗲𝗳𝗼𝗼𝗻𝗻𝘂𝗺𝗺𝗲𝗿 𝗻𝗮𝗮𝗿: 𝗶𝗻𝗳𝗼@𝗿𝗲𝗰𝗿𝗼𝗼𝘁.𝗻𝗹 𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻 𝟮𝟰 𝘂𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗮𝗰𝘁 𝗺𝗲𝘁 𝗷𝗲 𝗼𝗽. 𝗕𝗲𝗹𝗹𝗲𝗻 𝗸𝗮𝗻 𝗼𝗼𝗸: 𝟬𝟲-𝟱𝟯𝟳𝟮𝟲𝟲𝟲𝟴. 𝗞𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗢𝗢𝗧 𝗼𝗽: 𝘄𝘄𝘄.𝗿𝗲𝗰𝗿𝗼𝗼𝘁.𝗻𝗹

04/06/2026

Vorige week was het zover: de officiële opening van ons nieuwe kantoor. 🎉

Een bijzondere mijlpaal waar we met veel plezier op terugkijken.

Samen met collega's, klanten, samenwerkingspartners, vrienden, familie en buren hebben we het nieuwe kantoor aan de Energieweg geopend. Een plek die past bij wie we zijn en waar we de komende jaren verder willen bouwen aan de groei van Recroot.

Dank aan iedereen die erbij was en aan iedereen die op welke manier dan ook heeft bijgedragen aan deze stap. We kijken ernaar uit om jullie binnenkort (weer) te ontvangen op ons nieuwe kantoor.

Op naar de volgende hoofdstukken! 🚀

05/05/2026

Afgelopen weken hebben we het veel gehad over employer branding.

Ben jij overtuigd dat je hier iets mee moet maar weet je niet waar je moet beginnen?
In deze slides geven we je een aantal praktische handvatten om vandaag al mee te beginnen.

👉 Want employer branding wordt pas sterk als je het ook zichtbaar maakt.

Welke stap ga jij als eerste zetten? 👇

28/04/2026

Sterk beeld in je employer branding maakt het verschil.

Het zorgt ervoor dat mensen zich kunnen inleven in jouw organisatie.
Dat ze zien met wie ze werken, en dat ze voelen of het bij hen past.

Beeld brengt je verhaal tot leven.

Bij onze klanten zie je dit terug in verschillende vormen:
👉 Werken-bij video’s waarin medewerkers hun verhaal delen
👉 Korte social video’s die een kijkje geven in de werkdag
👉 Foto’s van de werkvloer en van verschillende collega's
👉 Campagnebeelden die de doelgroep aanspreken

En precies dát maakt dat iemand blijft hangen… of verder scrolt.

Weet je niet hoe je dit voor elkaar moet krijgen? Neem gerust contact op, we denken graag met je mee.

23/04/2026

Een sterk werkgeversmerk draait niet om mooie woorden, maar om duidelijkheid en onderscheid.

We schreven er eerder al een blog over en delen deze graag nog een keer:
https://www.recroot.nl/blogs/bouw-aan-een-sterk-werkgeversmerk

17/04/2026

Gisteren hebben wij een inspirerende DISC-training gevolgd via YourInSite bij ons op locatie 🙌

DISC geeft inzicht in verschillende gedragsstijlen en laat zien hoe mensen communiceren, reageren en samenwerken. Dit wordt vaak weergegeven in vier kleuren:
🔴 Rood – daadkrachtig en resultaatgericht
🟡 Geel – enthousiast en sociaal
🟢 Groen – rustig en ondersteunend
🔵 Blauw – analytisch en nauwkeurig

Voor ons stond één ding centraal: ons team versterken door elkaar beter te begrijpen en nóg beter te leren kennen. Zo kunnen we elkaar aanvullen én nog beter inspelen op de behoeften van onze kandidaten en klanten.

Een waardevolle en leerzame dag 💪

16/04/2026

𝗗𝗼𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗵𝗲𝗰𝗸!

Employer branding werkt pas als het niet alleen een mooi verhaal is, maar ook zichtbaar wordt in de praktijk. Er ligt vaak wel iets op papier. Een visie, kernwaarden of een ‘werken bij’-pagina. Maar de doorvertaling naar vacatures, campagnes en content ontbreekt.

Check daarom eens eerlijk bij jezelf:

✔️ Hebben we een duidelijke doelgroep voor ogen?
(Of proberen we iedereen aan te spreken?)

✔️ Hebben we een onderscheidend verhaal?
(Of lijken we op 10 andere werkgevers?)

✔️ Is dit verhaal doorvertaald naar vacatures?
(Of blijven het algemene teksten?)

✔️ Zijn we structureel zichtbaar?
(Of alleen als er een vacature openstaat?)

Als je hier niet volmondig ‘ja’ op kunt zeggen, dan laat je kansen liggen. Want sterke employer branding zorgt niet alleen voor meer sollicitaties, maar vooral voor betere matches.

Waar zit bij jullie de grootste uitdaging? 👇

14/04/2026

Benieuwd waar wij ons bij RECROOT zoal mee bezighouden? Swipe mee met de week van Danielle! Die van vorige week dan 😃

Maandag bespraken we de plannen voor ons nieuwe pand, samen met Lofthus. Kleuren, materialen, sfeer… ineens wordt iets wat eerst alleen een idee was, echt tastbaar. En wat wordt het mooi!

Dinsdag was ik in Amsterdam voor de netwerklunch van The Linq Group. Fijn om even uit de dagelijkse flow te stappen, gesprekken te voeren met andere ondernemers en weer nieuwe energie en ideeën op te doen.

Woensdag deed ik juist het tegenovergestelde. Even niks moeten. Zonnetje, tuin, tijd met de kids.

Donderdag was ik weer terug bij onze klant Zwaan & van den Bor. Vorig jaar mochten we hen helpen bij het vinden van timmermannen en projectleiders, en nu gaan we samen aan de slag met de zoektocht naar installatiemonteurs. Altijd bijzonder als een samenwerking een vervolg krijgt; dat zegt alles over het vertrouwen en het resultaat. Op naar de volgende mooie match!

Vrijdag sloten we een hoofdstuk af. Afscheidsborrel met onze buurmannen, met wie we vier jaar lief en leed (en een hoop kantoorhumor) hebben gedeeld. Dat ga je toch missen.

En zondag… de Marathon van Rotterdam. Zo’n dag waarop alles samenkomt: voorbereiding, doorzetten en gewoon gaan.

07/04/2026

🧢 𝗦𝘂𝗰𝗰𝗲𝘀𝘃𝗼𝗹 𝘄𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻 𝘃𝗿𝗮𝗮𝗴𝘁 𝗼𝗺 𝘃𝗲𝗿𝗿𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱 𝘃𝗲𝗲𝗹 𝗽𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻

Veel organisaties merken het vanzelf wanneer ze nieuwe collega’s zoeken. Recruitment is meer dan een vacature online zetten.

Je moet de arbeidsmarkt begrijpen, een scherp profiel bepalen, hiring managers meenemen, kandidaten enthousiasmeren én het proces strak organiseren. Kortom: je bent adviseur, planner, sourcer, marketeer en interviewer tegelijk.

Precies daarom loopt recruitment in veel organisaties vast. Het komt er “bij” en ondertussen blijven vacatures openstaan.

02/04/2026

𝘕𝘪𝘦𝘶𝘸𝘦 𝘮𝘢𝘢𝘯𝘥, 𝘯𝘪𝘦𝘶𝘸 𝘵𝘩𝘦𝘮𝘢! 🚀

In april duiken we in: 𝗲𝗺𝗽𝗹𝗼𝘆𝗲𝗿 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗶𝗻𝗴

En laten we meteen een misvatting uit de wereld helpen… employer branding is niet je werken-bij pagina of een paar mooie foto’s van je team.

Het is hoe potentiële medewerkers jouw organisatie ervaren, nog vóórdat ze solliciteren.

𝗪𝗮𝘁 𝘄𝗶𝗷 𝘃𝗮𝗮𝗸 𝘇𝗶𝗲𝗻?
Dat de focus ligt op vorm, terwijl de inhoud ontbreekt. Algemene teksten, stockfoto’s en weinig onderscheid. Maar als jouw verhaal niet duidelijk en herkenbaar is, voelen kandidaten dat meteen. En dan haken ze af.

Sterke employer branding begint bij één vraag:
Wat maakt jullie écht anders als werkgever?

Dit zie je bijvoorbeeld terug in:
✔️ Echte verhalen van medewerkers
✔️ Concrete voorbeelden van het werk
✔️ Duidelijkheid over wat iemand kan verwachten

Dit bepaalt of iemand zich aangesproken voelt… of door scrolt.
💡Hoe scherp is jullie verhaal?

31/03/2026

De afgelopen weken hebben we flink ingezoomd op het thema werkgeluk.

Waarom? Omdat werkgeluk veel meer impact heeft dan vaak wordt gedacht. Het bepaalt niet alleen hoe medewerkers zich voelen, maar ook of ze blijven, hoe ze presteren en hoe aantrekkelijk je bent als werkgever.

Ben je overtuigd van het belang van werkgeluk, maar weet je niet waar je moet beginnen? In deze carrousel delen we 5 praktische stappen die je direct kunt toepassen binnen je organisatie.

Kleine aanpassingen kunnen al een groot verschil maken. ✨✔️

Adres

Haarbrug 6
Bunschoten
3751LM

Telefoon

+31628251259

Website

http://www.recroot.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Recroot nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar Recroot:

Snelkoppelingen

Wilt u dat uw bedrijf hét hoogst genoteerde Wervingsbureau in Bunschoten wordt?