02/01/2024
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de Energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Tegelijkertijd zien we op de arbeidsmarkt een tekort aan technici, willen we de kwaliteit van ons werk verbeteren en moet onze efficiëntie omhoog. Genoeg te doen dus voor de afdeling Projects.
Afdeling Projects bij DNWG bestaat uit Werkvoorbereiding, Projectuitvoering, Projectbureau en Tekenkamer.
Binnen de afdeling Projects voeren we een breed scala aan projecten uit. Het aansluiten van nieuwbouw op het gas- en elektriciteitsnet, de renovatie van woningbouwprojecten, het aansluiten van zonneparken en bijvoorbeeld ook het uitvoeren van kleine tot grote reconstructies.
Naast deze klantopdrachten voeren we ook werkzaamheden uit om ons eigen net uit te breiden of te vervangen.
Voor de Tekenkamer zijn we op zoek naar een Teamleider.
De afdeling Tekenkamer is verantwoordelijk voor de verwerking van alle mutaties (revisie) op de Assets van de netbeheerder, gebied Zeeland. Denk aan kabels, leidingen en stations. De verwerking vindt plaats in een Geografische Informatiesysteem (GIS-systeem) en wordt gedaan voor de disciplines Elektra, Gas en Water.
Als Teamleider Tekenkamer ben je verantwoordelijk voor de dagdagelijks operatie van de tekenkamer. Samen met de Senior Tekenaars zorg je ervoor dat de medewerkers de juiste faciliteiten hebben om hun werkzaamheden goed uit kunnen uitvoeren. Zodat ze binnen de gestelde termijn en volgens de juiste kwaliteitsnormen de revisiegegevens kunnen verwerken.
Jij coacht, inspireert medewerkers en stimuleert zowel team- als individuele ontwikkeling. Binnen een speelveld met verschillende stakeholders, weeg je verschillende belangen af en durf je besluiten te nemen. Jij draagt zorg voor een harmonieus en zelfstandig team, waarbij men elkaar helpt en waar medewerkers eigenaarschap pakken.
Kortom, genoeg te doen voor een Teamleider.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Jij bent een verbindende leider die medewerkers coacht en motiveert. Jij communiceert helder en duidelijk en spreekt je verwachtingen uit. Je hebt oog voor de mens achter de medewerker en medewerkers kunnen andersom ook op jou bouwen.
Met jouw analytische vermogen lever jij niet alleen een bijdrage aan het team, maar ook in het MT van de afdeling Projects. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en bent praktisch ingesteld. Deze kwaliteiten zijn nodig om de beoogde doelstellingen te realiseren.
Wat jou verder onze nieuwe teamleider maakt?
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting (technische) bedrijfskunde;
Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in een resultaatverantwoordelijke en hiërarchisch leidinggevende rol binnen een operationele afdeling;
Je hebt ervaring in de technische branche en met de mensen die daarin actief zijn;
Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en krijgt energie van het structuren en verbeteren van (werk)processen en het opbouwen en begeleiden van een team;
Kennis van werken in ondergrondse infrastructuren.
Indien je nog niet over de nodige leidinggevende ervaring beschikt, maar toch denkt de capaciteiten te hebben voor deze functie en de ambitie hebt om hierin te groeien, willen we je oproepen om toch op deze functie te solliciteren.
Goed om te weten:
Het betreft hier een tijdelijke functie binnen Stedin voor de duur van, naar verwachting, 1 tot 2 jaar.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Ons huidige team bestaat uit 4 teamleiders en 1 afdelingshoofd. Daarnaast is er nauwe samenwerking met de Business Controller en de Ketenmanager. De teamleiders werken nauw samen en benutten elkaars kwaliteiten om optimaal te presteren voor de afdeling en de teams.
Salaris: (€ 4453,44 - € 6213,54) -
