Wat zijn de openingstijden?

Maandag 08:30 - 18:00 Dinsdag 08:30 - 18:00 Woensdag 08:30 - 18:00 Donderdag 08:30 - 18:00 Vrijdag 08:30 - 18:00

Ebbinge

Website

Ebbinge kent, verbindt en ontwikkelt de leiders van de toekomst.

03/08/2026

Heb je de juiste leider nodig? Of moet je eerst scherper krijgen welk leiderschap de situatie vraagt?

Ebbinge kijkt naar de ambitie, de context en wat een organisatie nodig heeft om verder te komen. Van blijvende versterking tot leiderschap voor een beslissende fase.

Ontdek wat Ebbinge voor jouw organisatie kan betekenen.

06/05/2026

“Een gezamenlijke opgave vraagt ook om gedeeld leiderschap”

In een nieuwe aflevering van De Uitdaging spreken we met Hilde Dijstelbloem en Joyce Berger, voorzitters van de Raad van Bestuur van Ziekenhuisgroep Twente en Medisch Spectrum Twente. Twee ziekenhuizen die historisch naast elkaar bestonden, soms samenwerkend en soms concurrerend, maar die vandaag steeds nadrukkelijker kiezen voor samenwerking. Niet omdat het vanzelf gaat, maar omdat de opgave in de zorg groter is dan één organisatie.

In dit gesprek gaat het over wat dat vraagt van leiderschap. Over besluiten nemen onder druk, over het loslaten van bestaande vanzelfsprekendheden en over het dragen van verantwoordelijkheid over organisatiegrenzen heen. En misschien wel het belangrijkste, over waarom je dit gesprek niet alleen voert, maar samen.

Luister de hele aflevering op onze site.

04/05/2026

Voor vijf sleutelrollen zoeken we leiders die met scherpte en daadkracht koers bepalen, en daarmee écht het verschil maken.

Wij geloven dat sterke leiders het beste in zichzelf én anderen naar boven halen, en zo samen bouwen aan een heldere purpose.

Ben jij geïnteresseerd in een van deze functies? Ontdek de details op onze website.

01/05/2026

Wat je vroeg meeneemt, raak je niet snel kwijt. Het zit in hoe je kijkt, hoe je reageert en waar je op let. Voor Mirjam van Thiel komt daar steeds dezelfde combinatie in terug: scherp zijn op wat er moet gebeuren, en tegelijk blijven zien wie het werk doen. Juist in dat spanningsveld zit leiderschap.

Lees het volledige interview met Mirjam op onze website.

Tekst: Vera Spaans
Videografie / Fotografie: Freelancers United

30/04/2026

Op dinsdag 12 mei gaat Niels van Tent, partner bij Ebbinge, in gesprek met Gert Jan de Borst, voorzitter van de Raad van Bestuur van het Reinier de Graaf Gasthuis en toezichthouder bij Antonius Zorggroep, St. Antonius Ziekenhuis en Nivel, en David Abbink, hoogleraar Haptic Human Robot Interaction aan de TU Delft en wetenschappelijk directeur van FRAIM en het Centre for Meaningful Human Control.

Het Reinier de Graaf Gasthuis, het oudste ziekenhuis van Nederland, heeft de ambitie om hét robotziekenhuis van Nederland te worden. Samen met de TU Delft werken zij gefaseerd en doelgericht aan de realisatie daarvan. Niet alleen met operatierobots, maar ook met robots voor schoonmaak, logistiek en echodiagnostiek, aangevuld met slimme domotica. Daarbij vormen de uitdagingen in de zorg het vertrekpunt, niet de technologische mogelijkheden.
Waarom kiezen zij voor deze strategie? Wat vraagt dit van de organisatie? Welke lessen zijn er al te trekken? Welk leiderschap is hiervoor nodig? En wat betekent dit voor toezichthouders?

Laat je inspireren door de inzichten van onze sprekers en denk mee in het gesprek.

Datum: dinsdag 12 mei
Tijd: 09.00 uur

Meld je aan voor het webinar via onze website.

24/04/2026

Afgelopen week kwamen we met een zorgvuldig samengestelde groep commissarissen van familiebedrijven samen voor onze Commissarissenkring. Een middag waarin precies gebeurde waar we op hoopten: openheid, scherpte en echte ontmoeting.

In een setting zonder façades deelden we wat ons bezighoudt in het commissariaat van familiebedrijven: de vragen die schuren, de spanningen die onder de oppervlakte blijven en de keuzes die leiderschap vragen. Het was bijzonder om te merken hoeveel herkenning en vertrouwen er direct ontstond.

Met dank aan Heleen van Gulik voor haar heldere en prikkelende inzichten over zelfevaluatie in de RvC. Niet als afvinkoefening, maar als wezenlijk instrument voor kwaliteit, reflectie en onderling gesprek. Daarnaast brachten de besproken dilemma’s in kleine groepen goed naar voren waar deze kring voor staat: leren door te delen, luisteren en samen scherper worden.

Wij geloven dat leiderschap sterker wordt als je het niet alleen hoeft te dragen. Deze middag bevestigde opnieuw hoe waardevol het is om ruimte te maken voor reflectie én écht contact tussen gelijkgestemden.

Dank aan iedereen die zijn of haar ervaring, twijfel en wijsheid heeft ingebracht.

Lees de hele terugblik via onze website.

23/04/2026

Leiderschap begint zelden waar je denkt. Niet in de boardroom, maar ergens eerder. Mirjam van Thiel begon op de werkvloer in de horeca en groeide stap voor stap door. Daar leerde ze dat niets vanzelf gaat en dat werk altijd om mensen draait. Die basis zie je nog steeds terug.
Lees het volledige interview met Mirjam op onze website.

Tekst: Vera Spaans
Videografie / Fotografie: Freelancers United

20/04/2026

Bij Ebbinge zijn we altijd op zoek naar leiders die de koers kunnen bepalen in een wereld die constant in beweging is.

Benieuwd naar de kansen die wij bieden? Ontdek onze openstaande posities op onze website.

17/04/2026

Ebbinge stelt leiders van vandaag en morgen de vragen die er echt toe doen. Deze keer: Mirjam van Thiel, CFO van Acomo.

In het gesprek gaat het al snel niet alleen over cijfers of groei, maar over balans. Over het bewaken van mensen, processen en business en wat er gebeurt als één daarvan te weinig aandacht krijgt.

“Het is belangrijk te weten wanneer je de diepte in moet.”

Voor Mirjam zit leiderschap niet in één aanpak, maar in blijven afwegen, blijven leren en begrijpen waar je echt waarde toevoegt, in het groot en in het klein.

Lees het volledige interview met Mirjam op onze website.

Tekst: Vera Spaans Videografie / Fotografie: Freelancers United

15/04/2026

Wat drijft interim leiders?

Voor Jeanine Holscher, commissaris bij Cabka en NEPI Rockcastle, ligt dat niet alleen in de dynamiek van een opdracht met een duidelijk begin en eind. Juist het telkens opnieuw instappen in een organisatie speelt een grote rol. Nieuwe mensen, nieuwe vraagstukken, nieuwe contexten.

En misschien nog belangrijker: wat je níet meebrengt.
Geen historie, geen positie in bestaande verhoudingen.

Dat creëert ruimte om eerst te luisteren, rust te brengen en vervolgens teams weer in beweging te krijgen. Zeker op momenten waarop er iets speelt in een organisatie of binnen een team.

In de webinar van Ebbinge en Future Up delen Jeanine Holscher en Marike Bonhof, bestuurder van woningbouwcoöperatie Ymere en toezichthouder bij o.a. Stedin en de NHG, hun perspectieven op leiderschap in een veranderende wereld.

Benieuwd naar het volledige gesprek? Kijk het webinar terug op onze website.

Adres

Fred. Roeskestraat 115
Amsterdam
1076EE

Openingstijden

Maandag	08:30 - 18:00
Dinsdag	08:30 - 18:00
Woensdag	08:30 - 18:00
Donderdag	08:30 - 18:00
Vrijdag	08:30 - 18:00

Website

http://www.ebbinge.nl/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Ebbinge nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.