19/08/2026
¿Y si en la primera etapa de contratación tu nombre, edad, género o fotografía no fueran parte de la decisión? 👀
El CV ciego busca que las empresas se enfoquen primero en lo que realmente importa: experiencia, habilidades y competencias. La propuesta ya genera debate sobre cómo hacer más justos los procesos de selección.
💬 ¿Crees que el CV ciego ayudaría a reducir la discriminación laboral o podría generar nuevos retos para los reclutadores?
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