17/10/2023
Hey👋 , ndao ifampizara indray isika rehetra ary izahay manokana hanoro hevitra amin'ny maha mpampiasa momban'ny fitadiavana asa indrindra isika tanora.
Betsaka amin-tsika izao no mitady asa ary manaraka recrutement rehetra izay mandalo ary mandefa candidature ama-polony maro fa dia tsy mahazo na entretien aza, fa ahoana marina, fa inona no tsy mety?
Marina fa sarotra ny mitady asa eto amin-tsika satria dia tsy maharaka ny tanora miditra amin'ny sehatrin'ny asa ny tolotr'asa izay misy, nefa na dia izany dia misy foana ny voaray mahita asa foana tsy mba mandalo chomage ela be , inona ny secret an'ireny olona ireny sa ve tsara vintana izy ireny🤔?
Tsia dia tsia, toy ny fiainana andavandro ihany ny fitadiavana mpiasa mialohany hijerena ny fahaizany sy ny expérience ananay dia zava-dehibe amin'ny mpampiasa ny tenenao, personnalité anao sy ny fitondra-tenanao izay ezahany jerena amin'ny alalan'ny dosiers izay alefanao aminy.
Ireto misy hadisoana vitsivitsy izay matetika hitanay ary tena mety betsaka isika manao an'ireo ka miteraka ny "refus candidature" nalefa:
- Mandefa dossier par mail dia tsisy "Objet " tsisy misy contenu mihitsy ilay mail fa dia CV no ao. Ahoana moa raha ianao marina no hivarotra zavatra amin'olona anankiray dia na dia fiarahabana aza tsy ataonao azy
- Manao transfert mail amin'ny mpampiasa ny mail izay nalefa amin'ny mpampiasa hafa. Angamba azo-tsika fa raha manana olona roa hanaovana rdv ianao ka ampahafantarinao azy roa izany dia tsy ho tian'olona mety hadratra azy ary maneho koa fa tsy dia liana aminy ianao
- CV tsy à jour fa efa ela be no alefa
Mbola misy betsaka azo tanisaina fa dia ho feno ty publication raha hatao eto daholo ka aleo isika no hifampizara ny valin-teny azo-tsika dia izahay hiezaka hanoro ny tsirairay ao amin'ny commentaire.
Au clavier
