Personalo konferencija

Personalo konferencija Konferencija, kuri suburia daugiau kaip 1400 personalo vadovų, ir tų, kam aktualios žmogiškųjų išteklių valdymo, personalo ir vadybos temos.


Apie HR ateitį ir naujausias tendencijas, keičiančias personalo pasaulį, verslią visuomenę ir socialinę gerovę, Agile HR, interaktyvios prezentacijos ir diskusijos apie darbdavio įvaizdį, darbuotojų atranką ir talentų vystymą, HR iššūkius skaitmeniniame pasaulyje, motyvuojančią lyderystę ir įsitraukusius darbuotojus, naujausios psichologijos, neuromokslo ir elgsenos ekonomikos įžvalgos žmogiškųjų išteklių vadybai.

„Klaida – tai galimybė.“ Jūs rimtai? 👀Visi žinome, kad klaidos yra neišvengiama mokymosi ir augimo dalis. Bet jei tai ti...
27/08/2026

„Klaida – tai galimybė.“ Jūs rimtai? 👀

Visi žinome, kad klaidos yra neišvengiama mokymosi ir augimo dalis. Bet jei tai tiesa, kodėl klysti vis dar taip nemalonu? Kodėl taip sunku priimti kritiką, o supratus, kad kažką padarėme ne taip, pirmoji reakcija dažnai būna ne smalsumas?

GRAND PARTNERS konsultantas, teatro režisierius, aktorius ir dėstytojas Žilvinas Beniušis bei aktorius, pantomimos meistras, socialinis klounas ir edukatorius Šarūnas Gedvilas į šiuos klausimus žiūrės kiek kitaip.

HR Savaitė Lietuva jų pranešimas-performansas kvies ne dar kartą išgirsti apie klaidų naudą, o patirti, kas iš tiesų vyksta su mumis, kai suklystame – pasitelkiant teatrines priemones ir vaidybines interakcijas.

👉 Ateikite į HR Savaitė Lietuva ir pasiruoškite į klaidas pažvelgti ne tik protu, bet ir per patirtį.

📍 Rugsėjo 10–11 d. | LITEXPO, Vilnius

Ar darbdavio pensija yra viena vertingiausių darbuotojų naudų, ar vis dar viena mažiausiai suprantamų?Pensijų sistemos r...
27/08/2026

Ar darbdavio pensija yra viena vertingiausių darbuotojų naudų, ar vis dar viena mažiausiai suprantamų?

Pensijų sistemos reforma pakeitė pensijų kaupimo ir finansinio pasirengimo ateičiai situaciją Lietuvoje. Ilgėjant gyvenimo trukmei, vis daugiau klausimų kyla ne tik patiems darbuotojams, bet ir darbdaviams.

„SEB Life and Pension Baltic SE“ Lietuvos filialo vadovė Iveta Pigagienė savo pranešime kalbės apie pensijų kaupimą, finansinę gerovę ir ilgalaikį finansinį saugumą bei darbdavio vaidmenį padedant darbuotojams pasirengti finansiškai užtikrintai ateičiai.

Kartu bus pažvelgta į pasaulines pensijų kaupimo tendencijas, gerąsias darbdavių praktikas ir tai, ko darbuotojai šiandien tikisi iš darbdavio, kai kalbame apie finansinį saugumą.

👉 Apie tai, kodėl pasirengimas pensijai tampa ne tik asmeniniu, bet ir organizacijų klausimu, kalbėsime HR Savaitė Lietuva.

📍 Rugsėjo 10–11 d. | LITEXPO, Vilnius

Kiek organizacijos sprendimuose apie žmones šiandien remiamės duomenimis?Kristupas Pribuišis – „Work in Lithuania“ vyr. ...
27/08/2026

Kiek organizacijos sprendimuose apie žmones šiandien remiamės duomenimis?

Kristupas Pribuišis – „Work in Lithuania“ vyr. produkto analitikas, darbo rinkos ir migracijos duomenų specialistas.

HR Savaitė Lietuva Kristupas prisijungs prie ekspertų, kurie kalbės apie tai, kaip organizacijos gali priimti geresnius sprendimus apie žmones, jų ugdymą ir veikimą.

📊 Nes HR sprendimai šiandien vis dažniau reikalauja ne tik intuicijos, bet ir gebėjimo matyti duomenis bei platesnį kontekstą.

👉 Apie tai ir dar daugiau – HR Savaitė Lietuva, rugsėjo 10–11 d.

Ar organizacijos vertybės iš tiesų sutampa su tuo, ką darbuotojai patiria kasdien?Šis skirtumas gali būti daug svarbesni...
26/08/2026

Ar organizacijos vertybės iš tiesų sutampa su tuo, ką darbuotojai patiria kasdien?

Šis skirtumas gali būti daug svarbesnis, nei atrodo iš pirmo žvilgsnio.

„Triple O Consulting“ konsultantė Edita Kaminskaite – organizacinių pokyčių, žmonių strategijos ir tvaraus darbo praktikų ekspertė. Ji taip pat yra „Resonant People Consulting“ įkūrėja.

Savo darbe Edita jungia praktinę verslo ir vadovavimo patirtį su akademinėmis žiniomis, o jos pagrindinės ekspertinės sritys – žmonių strategija, organizacijų tvarumas ir pokyčiai bei talentų ugdymas.

👉 Apie žmonių strategiją, pokyčius ir tai, kaip organizacijos gali augti kartu su savo žmonėmis, kalbėsime HR Savaitė Lietuva.

Ar Z karta nori dirbti viešajame sektoriuje?Atsakymo ieškoti galima spėliojant. O galima pasižiūrėti į tyrimų rezultatus...
26/08/2026

Ar Z karta nori dirbti viešajame sektoriuje?

Atsakymo ieškoti galima spėliojant. O galima pasižiūrėti į tyrimų rezultatus.

Dr. Dominyka Venciūtė – darbdavio rinkodaros agentūros „The Promise“ ir „Persona Cognita“ įkūrėja, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto profesorė bei Magistrantūros studijų dekanė.

Dokt. Rūta Lapinskienė – darbdavio rinkodaros agentūros „The Promise“ įkūrėja, ISM Vadybos ir ekonomikos universiteto doktorantė ir dėstytoja.

HR Savaitė Lietuva jos pristatys ISM universitete atlikto tyrimo rezultatus apie tai, kaip Z karta mato viešąjį sektorių kaip darbdavį.

Kas jaunus žmones traukia? Kas atbaido? Ir ką iš šių įžvalgų gali pasiimti ne tik valstybės institucijos, bet ir privataus sektoriaus organizacijos?

👉 Atsakymų ieškosime HR Savaitė Lietuva.

Ar dirbtinis intelektas keičia tik tai, kaip dirbame, ar ir tai, kaip jaučiamės darbe? 🤖DI vis sparčiau įsilieja į kasdi...
25/08/2026

Ar dirbtinis intelektas keičia tik tai, kaip dirbame, ar ir tai, kaip jaučiamės darbe? 🤖

DI vis sparčiau įsilieja į kasdienį darbą, tačiau kartu kyla klausimų apie žmogaus vertę, darbo prasmę ir santykius organizacijoje.

„Romuvos klinikos“ vadovas, gydytojas psichiatras Mindaugas Jasulaitis, MD savo pranešime nagrinės, kaip skaitmeninė aplinka ir dirbtinis intelektas veikia psichikos sveikatą, žmogaus vertės suvokimą, darbo prasmę bei santykius darbe.

Technologijoms tampant vis didesne mūsų darbo dalimi, vis svarbiau kalbėti ne tik apie tai, ką DI gali padaryti, bet ir apie tai, ką šie pokyčiai reiškia žmogui.

👉 Laukiame jūsų HR Savaitė Lietuva, kur kalbėsime apie technologijų poveikį žmogui, darbui ir organizacijoms.

„Ar atrodau taip pat kvailai, kaip jaučiuosi?“Tai vienas iš klausimų, kurį perimenopauzės metu gali sau užduoti aukštas ...
25/08/2026

„Ar atrodau taip pat kvailai, kaip jaučiuosi?“

Tai vienas iš klausimų, kurį perimenopauzės metu gali sau užduoti aukštas ar atsakingas pareigas einanti moteris.

Dr. Jūra Lašas, neurobiologijos mokslų daktarė, mokslinį laipsnį įgijusi Vašingtono universitete ir daugelį metų tyrinėjanti smegenų veiklą bei dirbanti tarptautinių klinikinių tyrimų srityje, HR Savaitė Lietuva kalbės apie perimenopauzės poveikį moterų karjerai.

Kas vyksta su smegenimis šiuo hormonų pokyčių laikotarpiu? Kaip biologiniai ir neurologiniai pokyčiai veikia savijautą, emocijas, atmintį, profesinį pasitikėjimą savimi ir karjerą?

Ir kodėl tai svarbu ne tik pačiai moteriai, bet ir organizacijoms, kurios gali prarasti itin vertingas, patyrusias darbuotojas?

🧠 Apie tai rugsėjo 10–11 d. HR Savaitė Lietuva.

Kodėl pasaulis nori atsikratyti vidurinės vadovų grandies? Ir kodėl gali būti, kad tai nėra gera idėja?Brigita Taralė, ...
25/08/2026

Kodėl pasaulis nori atsikratyti vidurinės vadovų grandies? Ir kodėl gali būti, kad tai nėra gera idėja?

Brigita Taralė, sertifikuota koučingo specialistė, International Coaching Federation narė, vadovų mentorė ir mokymų lektorė, daugiau nei 20 metų dirba pardavimų, telekomunikacijų, fintech, rizikos vertinimo ir media srityse.

HR Savaitė Lietuva ji nagrinės pasaulinę „Great Flattening“ / „Unbossing“ tendenciją.

Jos pranešime „Vidurinė vadovų grandis: kodėl pasaulis nori jos atsikratyti – ir kodėl klysta“ bus kalbama apie tai, kodėl organizacijos mažina vidurinės grandies vadovų skaičių, ką parodė pirmieji tokių pokyčių rezultatai ir kodėl šiandien organizacijoms reikia ne mažiau vadovų, o naujo tipo lyderių.

Lyderių, kurie geba auginti žmones, kurti aiškumą ir paversti strategiją realiais veiksmais komandose.

📍 Susitikime apie tai padiskutuoti Rugsėjo 10–11 d. | LITEXPO

Ar organizacijos iš tiesų pasirengusios kalbėti apie negalią atvirai?Negalios tema darbo aplinkoje vis dar dažnai lieka ...
24/08/2026

Ar organizacijos iš tiesų pasirengusios kalbėti apie negalią atvirai?

Negalios tema darbo aplinkoje vis dar dažnai lieka nepatogi, o organizacijoms kyla klausimų, kaip kurti aplinką, kurioje neuroįvairovė ir negalia būtų suprantamos bei priimamos.

Barbora Suisse – organizacijų „Draugiški autizmui“ ir autistiškų suaugusiųjų bendruomenės „Mes spektre“ įkūrėja, knygos „Autizmas – dalis manęs“ bendraautorė ir knygos „Kolegos. Kaip bendradarbiams ir kolegoms būti draugiškiems negaliai“ autorė.

HR Savaitė Lietuva Barbora kalbės apie negalią organizacijose: kas dažnai lieka nepasakyta, kodėl ši tema tampa „drambliu kambaryje“ ir kaip organizacijos gali kurti įtraukesnę aplinką.

📍 Rugsėjo 10–11 d. | LITEXPO, Vilnius

Kaip šiandien kurti organizaciją, kuri ne vejasi pokyčius, o pati juos kuria?Kai technologijos keičia darbo principus, d...
24/08/2026

Kaip šiandien kurti organizaciją, kuri ne vejasi pokyčius, o pati juos kuria?

Kai technologijos keičia darbo principus, darbuotojų lūkesčiai auga, o konkurencija dėl talentų stiprėja, vien gebėjimo greitai prisitaikyti nebepakanka. Vis svarbiau tampa pastebėti, kur slypi naujos galimybės, sutelkti žmones judėti pirmyn ir kurti aplinką, kurioje augimas tampa kasdienės kultūros dalimi.

Šių metų „HR Savaitė Lietuva“ programoje į organizacijų pokytį žvelgiame per tris kryptis - (at)RASK, Į(si)KVĖPK ir AU(GIN)K.

Trys kryptys, trys skirtingi žvilgsniai ir vienas bendras klausimas - ko reikia organizacijoms, norinčioms ne tik pasiruošti ateičiai, bet ir pačioms ją formuoti?

Plačiau apie šių trijų krypčių idėją ir tai, ką jos reiškia šiandienos lyderiams.

📍 Rugsėjo 10–11 d. | LITEXPO, Vilnius

👉 Straipsnio nuoroda – komentaruose.

Address

Vilnius

Telephone

+37061518868

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Personalo konferencija posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Personalo konferencija:

Shortcuts

Share