레디미 - Readyme

15/06/2022

💡레미디 인사이트

❗️창업, CEO,스타트업. a부터 z까지_
예비창업자들을 위한 조언 3가지❗️

창업에 대한 지원이 많은만큼 나만의 독창적인 창업을 하고 싶은 청년들이 늘어가고 있어요!
하지만 막상 창업 초기 자금은 어떻게 마련해야하는지 어떤 점을 고려하고 유의해야하는지 막막한 예비 창업자분들 또한 계실텐데요!
여러분들을 위해 오늘은 예비창업자들을 위한 조언들을 준비했어요!
지금 바로 레디미 블로그에서 확인하세요🤍💡

창업에 대한 지원이 많은만큼 나만의 독창적인 창업을 하고 싶은 청년들이 늘어가고 있어요! 하지만 막상 ...

14/06/2022

✏️ “신입 HR_인사 담당자”는 무엇을 준비해야 할까요?”

기업의 실제 채용공고로 알아보는 직무 역량,
🔍
오늘은 HR_인사 담당자의 채용 공고를 분석했어요.
직무 소개, 주요 업무,연차별 연봉, 직무 준비 꿀팁까지 🔥 지금 바로 레디미 블로그에서 확인하세요 ✅
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커리어 니즈를 반영한 채용 연계 프로세스. '현직자가 취업까지 책임지는 1:1 커리어 코칭, 이력서를 대체하는 레디미 프로필'로 당신의 커리어를 만들어가세요!

08/06/2022

매주 돌아오는 그 14번째!
패션 업계에 새로운 기준을 만들어갈 '무신사'

패션에 특화된 고객 맞춤형 쇼핑 기능을 기반으로 다양한 패션 브랜드와 상품을 제안해주는 무신사! 넓은 분야의 서비스를 제공해주며 패션피플들의 눈을 즐겁게 해주죠:) 그렇다면 과연 기업의 평균연봉은 어떻게 될까요? 입사 팁은? 복리후생은?
지금 바로 레디미 블로그에서 확인해보세요👀

https://blog.naver.com/teammemori/222765452263

05/06/2022

[채용공고 톺아보기] #11 HR_인사담당자가 되려면?

오늘은 기업의 핵심역량, 니즈에 부합하는 인재를 선발하고 유지하며, 더 나아가 육성, 관리하는 HR_인사 직무에 대해 분석해보려합니다!

HR_인사직무는 어떤 일을 하는지, 무엇을 준비해야하는지 함께 알아보아요!

-
1. HR/HRM은 무엇인가요?

HRM은 Human Resources Management의 약자로 인적자원관리를 뜻해요.
회사 내의 인원 배치, 평가제도, 인사관리 업무 등을 계획적이고 조직적으로 다루며 영항력을 행사해요.

-
2. 인사 직무란 무엇인가요?
인사 직무는 경영지원 직군에 속하며 각 기업의 핵심역량과 영위하는 사업의 니즈에 부합하는 인재를 선발하고 유지하며 육성, 관리하는 직무인데요.
즉, 조직에서 직원들에 관련한 전반적인 일을 하는 것이죠!
입사부터 퇴사까지.
채용, 교육, 평가,보상(급여, 상여금, 연봉) 퇴사, 노사등의 세부 업무로 구성되어 있어요!

-
3. HR_인사 담당자는 어떤 직무를 하나요?

인사 직무의 세부 업무를 정리하자면 다음과 같아요.

#1. HR 전반 관리 업무

-기업 HR 부문 총괄
- 채용 프로세스 전반을 운영하고 개선
- Onboarding Process를 설계하고 실행
- 인사 제도 및 복리후생 제도를 운영
- 법인별, 조직별 인사정보와 인력계획을 관리
-조직 역량 강화를 위한 채용 및 인사 전략 수립
-HR/노무이슈 대응
-비즈니스 리더의 조직 관리 지원 (R&R 및 퍼포먼스 관리, 구성원 면담 및 코칭)
-팀 성장 및 매니징 (팀원 성과 및 일정 관리, 코칭 및 피드백)

#2. 채용
- 인재 채용 프로세스 고도화 및 채용 브랜딩 강화 전략 수립 및 실행
- 온오프라인 신규 채널 탐색 및 운영
- 인력 채용 프로세스 개선 영역 파악 및 개선안 수립
- 우수 인재 발굴 및 채용을 위한 pipeline(채용 플랫폼, 다이렉스 소싱 등) 구축 관리
- 각 그룹의 리더, 경영진, 실무자 등과 소통하여 채용 니즈를 파악하고, 지속적으로 채용 프로세스 개선
- 후보자에게 좋은 경험을 선사할 수 있도록 채용 과정 전반을 관리, 개선
- 우수인재 채용을 위해 컨텐츠를 작성하여 배포

#3. 사내 교육 및 조직문화
- 전사 교육 체계수립(법정필수교육 및 회사 구성원의 성장을 위한 교육 기획, 과정 개발, 교육 진행 등)
- 조직문화 개편 및 전파 전략 수립
- 신규입사자 온보딩 프로세스 기획 및 진행

-

4. 인사담당자에게 필요한 역량은 무엇인가요?
레디미는 ‘신입’ 채용 공고에 포함된 자격 요건과 우대 사항을 분석하여 직무역량을 파악했습니다.

먼저 자격 요건 사항을 정리했어요.
#1. 이해 및 역량
- 최신 HR 트렌드에 대한 이해
- 본 업계에 대한 높은 이해
- 근로기준법, 노무 관련 법령에 대한 이해
-주도적인 업무수행 역량을 보유
- 논리적 사고력으로 문제를 파악하고,
빠른 실행력으로 문제를 해결
-데이터에 기반하여 논리를 전개하고 꼼꼼한 능력

#2. 커뮤니케이션
- 다양한 상황/상대에 맞는 성숙한 커뮤니케이션 스킬
- 대내외 원활한 커뮤니케이션 스킬

#3. 성격
- 최고의 팀원들 사이에서 일하는 것에서 큰 동기를 얻음.
- 최고의 팀원을 찾기 위해서 절대 타협하지 않을 고집.
- 훌륭한 문화가 무엇인지 계속해서 생각하고 만들어가는 것에 즐거움을 느낌.

#4. 경험
-채용 업무에 애착이 있고, 본인만의 전략을 통해 인재를 채용한 경험
-다양한 HR 제도를 처음부터 기획하고 실행한 경험
-평가/보상 프로그램 기획 및 실행 경험
-인사 제도를 통해 직원 성장 및 역량을 극대화 시킨 경험

다음은 우대 사항을 정리했어요.

#1. 인사 직무 관련 경험
- 2년이상의 HR 근무 경험
- 노무 관련 이슈 대응 경험/근로감독 수검 경험
- JD 기획부터 온보딩까지 채용 프로세스 Full Cycle을 담당해본 경험
- 다양한 소싱 채널을 통한 Direct Sourcing 경험
- 개발 직군 및 다양한직군의 인적 네트워크를 보유
- 인재 채용 성과를 낸 경험
- 업무에 대한 강한 오너십을 바탕으로 조직 문화 변화에 큰 기여를 했던 경험
- 조직문화가 잘 갖추어진 기업에서 좋은 조직문화의 영향력을 느껴본 경험

#2. 인사에 대한 이해
- 채용 외 인사 업무에 대한 높은 이해도
- 다양한 문화를 가진 조직에 대한 높은 이해도
- 채용 및 인사관리 솔루션을 잘 알고, 필요에 맞게 도입할수 있음

#3. 영어회화 능력/그외 능력
- 영어 회화 능력 보유
- 새로운 구조를 만들 수 있는 논리적인 사고력과 강한 숫자 감각

#4. 커뮤니케이션 능력
- 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 보유
- 효과적인 커뮤니케이션 스킬로 다양한 사람들과 원활하게 소통하는 능력

#4. 성격 및 관심사
- 인사 트렌드에 대한 많은 관심
- 스스로 업무의 개선 사항을 찾아 개선하고, 자기주도적으로 성장하며 발전하려 노력
-구성원 만족도 향상과 조직문화 강화를 위해 강한 실행
-조직문화 업무에 대한 가치관과 기준, 커리어 방향성이 명확
-기업이 추구하는 가치와 문화에 깊게 공감할 수 있음
-인사 트렌드 및 조직문화에 대한 많은 관심으로 스스로 학습하고 몰입할 수 있음

-
5. 신입과 경력의 차이는 무엇이 있을까요?
레디미는 두공고의 차이를 알아보기 위해 한 기업에서 올린 두 채용 공고를 비교해 보았어요.

신입:
- 주어진 업무를 능동적이고 꼼꼼하게 처리
- 우수한 구두 및 서면 커뮤니케이션
- 근로기준법, 노동법에 대한 높은 이해도
- 협업 툴 (G-Suite, Slack, Notion 등)에 대한 높은 이해도와 사용경험
- 빠르게 학습하고 실무에 적용능력

경력:
-HR 영역(채용, HRM, ER 등) 혹은 사업/조직관리 경력이 7년 이상
• 유연한 커뮤니케이션 능력
• 비즈니스 및 조직에 대한 빠른 학습력
• 조직구조를 설계한 경험 보유

-
6. HR_인사직무의 신입, 경력 채용 비중은 어떤가요?

신입: 29건
1년차:46건
2년차:82건
3년차:130건
4년차:138건
5년차:181건
6년차: 264건
7년차:281건
8년차: 289건
9년차:297건
10년차:297건
인사 직무의 경우 6년차부터 공고 수가 크게 증가하며, 9-10년차이상의 경력직 채용이 가장 많았습니다.

-
7. HR_ 인사담당자의 연봉은 어떤가요?

원티드에서 제공하는 자료에 따르면 신입 HR_인사담당자의 연봉은 약 2,955만원이었습니다.

해당 데이터는 채용정보에 포함된 직무별 요구 경력과 연봉을 바탕으로 추청한 예상 연봉 데이터라고 합니다.

연차가 쌓일수록 연봉은 올라가게 되는데
1년차 인사담당자 의 예상 연봉은 3,227만원
2년차 인사담당자 의 예상 연봉은 3,607만원
3년차 인사담당자 의 예상 연봉은 3,746만원
4년차 인사담당자 의 예상 연봉은 40,38만원
5년차 인사담당자 의 예상 연봉은 4,212만원
6년차 인사담당자 의 예상 연봉은 4,444만원
7년차 인사담당자 의 예상 연봉은 4,841만원
8년차 인사담당자 의 예상 연봉은 4,996만원
9년차 인사담당자 의 예상 연봉은 5,804만원
10년차 인사담당자 의 예상 연봉은 6,594만원

-
8. HR_인사담당자가 되기 위해서는 무엇을 준비해야할까요?

1. 직무 관련 지식 습득
인사 담당자는 직무에 대한 이해도 또한 중요하기때문에 직무에 대한 기본 지식(ex.근로기준법등)을 공부하는 것이 좋습니다.

2. 인턴, 학회, 동아리로 인사 직무 경험을 쌓아요.
인사직무는 9-10년차 경력직을 선호할만큼, 직무와 관련된 경험이 중요한데요.
커리어 패스에 도움이 될 인턴,학회, 동아리에 참여하는 것을 추천합니다.


오늘은 인사 직무의 공고를 분석해보았는데요.
앞으로 궁금한 직무가 있다면 언제든 댓글 달아주시길 바랍니다.
도움이 되셨다면 공감, 댓글 많이 부탁드려요.

IT 인재 인큐베이팅 서비스
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*언더패스는 21년 9월 13일자 이후로 “레디미 온보딩”으로 리뉴얼 되었습니다.

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02/06/2022

️ 막연하게 느껴졌던 꿈 마케터, 이제는 그 꿈에 가까워졌어요. 레디미 “4 WEEK 챌린지”✈️

관심있는 직무에 대한 기초지식부터 실무역량까지 키울 수 있는 ‼️특별한 대외활동‼️을 아시나요?
레디미의 “4 WEEK 챌린지” 함께 알아볼까요?🔍

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이유있는 선택, 선택해본 자가 이야기하는
“4 WEEK 챌린지”😲

✔️진로와 간단한 자기소개 부탁드려요! ☻

안녕하세요, 서울대학교에서 무용을 전공하고 있는 김주현입니다. 트렌드를 읽는 콘텐츠 마케터가 되고 싶지만 2학년이라 콘텐츠 마케터로서 일한 경험은 없습니다.

✔️레디미 “4 WEEK 챌린지” 에 참여하시게 된 계기는 무엇인가요?

대학에 입학하자마자 제가 좋아하는 것이 무엇인지 치열하게 고민하며 진로 선택에 힘썼습니다.
고민한 결과, 저는 콘텐츠를 만들 때 가장 행복하다고 느꼈고, 누군가의 니즈를 충족시키기 위해 항상 고민하고 있음을 알게 되었습니다. SNS와 블로그를 즐겨 하다 보니 스토리와 게시글을 올릴 때도 ‘어떻게 하면 팔로워들이 좋아요를 누를까, 반응을 하게 될까’를 먼저 고민했고 과제를 할 때도 교수님의 수업을 분석하여 교수님께서 만족하시는 결과물을 만들어 갔습니다.

레디미 WEEK 4 챌랜지 참여는 ‘나의 이런 성향이 마케터와 잘 맞지 않을까’라는 질문에서 시작했습니다. 이 질문에 대한 답을 찾기 위해. 즉, 마케터에 대한 기초지식과 실무를 알아보기 위해 레디미 온보딩 프로그램에 참여하게 되었습니다.

✔️ 꿈을 이뤄가는 과정에 있어서, 평소 어려웠던 점은 무엇인가요?

마케터라는 꿈은 있었지만 ‘실제 마케터는 어떤 실무를 하는지, 마케터의 역량은 무엇인지, 그 역량은 어떻게 쌓아야 하는지 궁금했습니다.’ 또한 원하는 회사에 들어가기 위한 ‘차별성 있는 포트폴리오와 이력서는 어떻게 작성하는지’도 알고 싶지만 주변에 마케팅과 관련된 사람이 없어 이에 대해 누군가에게 조언을 구하는 것이 힘들었습니다. 그 당시에는 궁금함에 대한 해결할 수 있는 방법이 보이지 않아 캄캄하다고 느껴졌습니다.

✔️ 그렇다면 ‘콘텐츠 마케터’라는 꿈을 가지게 된 계기가 무엇인가요?

레디미 온보딩 커리큘럼 중 “4 WEEK 챌린지”(마케팅 코스)는 마케팅에 대한 기초지식을 배우고 일주일마다 배운 기초지식을 바탕으로 자신의 결과물을 제출하는 챌린지인데요. 콘텐츠 마케팅에 대해 배우고 제 결과물을 현직자(기버) 분께서 피드백을 받는 과정에서 직접 만든 콘텐츠가 기업의 긍정적인 영향을 준다는 사실에 큰 매력을 느끼게 되었습니다.

✔️4WEEK 챌린지를 통해, 콘텐츠 마케터라는 꿈과 더 가까워지셨나요?

‘마케터’라는 꿈에서 4 WEEK 챌린지를 통해 ‘콘텐츠 마케터’로 꿈을 구체화시킨 후 취업 준비를 하기 더 수월해졌어요. 콘텐츠를 기획하는 역량을 키우기 위해 공모전, 동아리 홍보부, 개인 블로그 관리 지금은 인턴으로서 한 기업의 온드미디어를 관리하며 콘텐츠를 제작하고 있어요!

✔️앞으로의 계획은 어떻게 되시나요?

일단 저는 복수 전공을 신청하고 다음 학기에는 휴학을 할 예정입니다. 실무 역량을 키우기 위해 인턴과 콘텐츠 제작 툴을 배우고 그 밖에도 다양한 경험들을 해보려고 합니다!

✔️ 마지막으로, 4WEEK 챌린지 에서 가장 만족스러웠던 포인트를 알려주세요!

우선 마케팅에 대한 기본 지식이 담긴 노션 템플릿이 깔끔하게 정리되어 있어 공부하기에 수월했습니다. 공부한 것을 응용하여 나만의 결과물을 제출하는 과정에서도 매주 뿌듯함과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 또한 현직자(기버)분들께서 결과물에 대한 피드백만 해주시는 것이 아니라 학습 콘텐츠 중 어려운 부분이 있으면 자세하게 설명해 주시고 질문할 수 있는 시간도 있어 학습하다가 어려운 부분은 이를 통해 해결할 수 있었습니다.

✔️레디미 온보딩 프로그램을 친구에게 추천해 주실 의향이 있으신가요?

네 있습니다! 저처럼 진로에 대해 치열하게 고민하고 있는 분들이거나 빠른 시일 내에 취업을 원하시는 분들께 많은 도움이 될 것이라고 말씀드리고 싶어요!

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🔥단기간의 성장부터 취업까지🔥
‼️특별한 대외활동 레디미 온보딩 4기 참여하기‼️
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15/04/2022

🔥D-DAY 제대로 된 이력서 갖추고 채용 연계로 취준생 졸업할 수 있는 마지막 기회🔥

📢제2회 이력서 없는 이력서 대회 (~4/15 마감임박)

노하우 가득한 레디미 이력서 가이드라인으로 제대로 된 이력서 준비하세요!

✔ 레디미 프로필 이용 후 평균 서류 합격률 81%
✔ 대회 참가자 모두에게 매달 채용 연계 시스템인 '월간주니어' 참여 기회 제공
💰 내 추천 친구가 [레디미] 및 [이력서 없는 이력서 대회]를 통해 레디미 채용 연계 기업에 채용되면, 계약 연봉의 1%가 추천인에게 지급

지금 신청하지 않으면 신청이 마감됩니다! 서두르세요!💨

07/04/2022

[ 레디의 취업 대장정 下 ]

레디처럼 채용 연계로 취준생 졸업하고 싶은 분!🙋

반복되는 서류 탈락으로 자신감 잃지는 않으셨나요?
노하우 가득한 레디미 이력서 가이드라인으로 자신에게 꼭 맞는 이력서 준비하세요!

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🔥 제2회 이력서 없는 이력서 대회 (~4/15 마감임박) 🔥

05/04/2022

[ 레디의 취업 대장정 上 ]

레디가 받은 이력서 비법책 받고 싶은 분!🙋

반복되는 서류 탈락으로 자신감 잃지는 않으셨나요?
노하우 가득한 레디미 이력서 가이드라인으로 자신에게 꼭 맞는 이력서 준비하세요!

✔ 레디미 프로필 이용 후 평균 서류 합격률 81%
✔ 대회 참가자 모두에게 매달 채용 연계 시스템인 '월간주니어' 참여 기회 제공
💰 내 추천 친구가 [레디미] 및 [이력서 없는 이력서 대회]를 통해 레디미 채용 연계 기업에 채용되면, 계약 연봉의 1%가 추천인에게 지급

제대로 된 이력서 갖추고 채용 연계까지 한 번에!

🔥 제2회 이력서 없는 이력서 대회 (~4/15 마감임박) 🔥

30/03/2022

🔥제2회 이력서 없는 이력서 대회🔥

🙋‍♀️“레디미 프로필만 작성했는데 기업 3곳에서 채용 제안 받았어요!”
🙋“이력서 없이도 꿈의 기업 합격했어요!”

이제 이력서는 필요 없어요. 레디미 프로필이 당신의 이력서를 대신합니다.
’3분’만 투자해서 기업에서 입사 제안 받아보세요!

⚡접수 기간: 2022. 3. 15 (화) ~ 4. 15 (금)
⚡ 시상 내역: 1000만원 상당의 상품 (맥북에어, 아이패드, 에어팟, 커리어 컨설팅 등)
⚡ 접수 링크: https://bit.ly/3Nvyjfh
⚡ 문의 사항: 프로필 링크 https://www.readyme.kr/ 로 실시간 채팅 문의

29/03/2022

✔계속 되는 서류 탈락에 자신감을 잃지는 않으셨나요?
✔이력서를 어떤 항목으로 구성해야 하는지 아직 고민하고 계신가요?

레디미가 개최한 ‘제2회 이력서 없는 이력서 대회’로 이력서 걱정부터 채용 걱정까지 모두 해소하세요!

⚡접수 기간: 2022. 3. 15 (화) ~ 4. 15 (금)
⚡https://bit.ly/3qG4oY8

‘3분’만 투자해서 기업에서 입사 제안 받아보세요!

제2회 "이력서 없는 이력서 대회" 개최 | 이력서.. 쓰긴 썼는데... 계속 되는 서류 탈락에 자신감을 잃지는 않으셨나요? 어떤 항목으로 구성해야 하는지 아직 고민하고 계신가요? 인사담당자 중 약 74%가 '애매한 이력서'는 서류 탈....

21/03/2022

✨제 2회 이력서 없는 이력서 대회 오픈✨

이제 이력서는 필요 없어요. 레디미 프로필이 당신의 이력서를 대신합니다.
이력서없는 이력서 대회로 당신의 프로필을 알려주세요!

✔접수 기간: 2022. 3. 15 (화) ~ 4. 15 (금)
✔결과 발표: 2022. 4. 25 (월)

참가만 해도 1000만원 상당의 상품 획득의 기회가!? 🎁

'이력서' 단어만 봐도 한숨이 나와요. 선배들의 이력서를 보고 따라 써 봤지만, 서류전형부터 탈...