유인프라

유인프라 (주)유인프라는 2017년에 설립된 회사로 자본금 1억원, 매출액 2억 5천만, 사?

05/01/2018


근무지 : 천안시 서북구 성거읍 하늘빛아파트 부근
연령 : 남성 20세~45세까지
근무시간 : 탄력근무제 / 09:00~17:40 / 연장근무발생
급여 : 시급 7,530원 / 잔업수당 / 특근수당 / 주휴수당
근무환경 : 자율복 / 점퍼지급 / 슬리퍼착용(개인구비)
우대사항 : 잔업,특근 가능자 / 즉시출근가능자 / 자차출퇴근가능자 / 인근거주자
통근버스있음


근무지역 : 1공장 - 입장면 / 3공장 - 안성시
연령 : 주조 - 남 47세이하 / 사상,가공,검사 - 남,여 45세이하
근무시간 : 2조 2교대 / 주간08:30~20:30 - 야간20:30~08:30 / 주6일제(월~토)
급여 : 시급제 7,530원 / 주조 :평균 320만원 / 사상,가공,검사 : 280만원(교통비6,000원씩 지급 / 만근수당 지급)
근무환경 : 작업복(상의, 하의, 안전화) 지급
우대사항 : 인근거주자 / 야간근무 가능자 / 2교대근무 가능자 / 즉시출근 가능자 / 장기근무 가능자
복리후생 : 4대보험 / 퇴직금 / 야근수당, 휴일(특근)수당, / 가족같은분위기 / 아침식사제공 / 점심식사제공 / 저녁식사제공 / 구내식당 / 기숙사운영 / 차량유류비지급, 통근버스운행 / 연차


근무지역 : 아산시, 천안시, 수원시, 평택시, 화성시, 이천시
연령 : 25세~55세 미만
근무요일/시간 : 주 6일(월~토) / 08시~18시(조출,연장발생)
급여 : 월210만원~ 월310만원(경력에 따라 차등지급)
근무부서 :
[안전시설반]-현장내 안전시설물 설치/해체/유지관리/관리-안전표지판설치 및 해체-현장내 이동경로 확보 및 정리
[안전감시단]-현장내 안전관리 업무-작업자 근무수칙 준수 여부 확인 및 감시-작업자 안전보호구착용 및 점검
[안전관리자]-현장내 작업자들 불안전한 행돈개선-현장내 위험요소 발견 및 시정조치-현장내 안전순찰 및 화재감시
[신호수]-무전기를 사용하여 대형화물(크레인기사) 상하차 위치 지정 및 출발신호 전달
[유도원]-이동경로 확보 및 안전거리 확보
우대사항 : 건설기초안전교육이수증, 경력자(경력증명서확인), 인근거주자, 차량소지자


나이: 무관
경력 : 3년이상 마스터캠사용가능자
연봉 : 4000~5000 (협상)
회사 주소 : 직산 , 둔포
근무시간: 주간고정 08시30분~15시 30분
휴무일 : 일요일 고정휴무 격주토요일 휴무
자차출퇴근가능자, 장기근무가능자, 인근거주자,
문의 : 010-5124-1004


근무지역 : 천안시 신방동 초원아파트 인근(5분거리)
연령 : 25세~35세 남자
근무요일/시간 : (탄력근무제)09시~06시
급여 : (일당임금제)8시간 기준-8만원, 연장근무시 시간당 1만5천원
우대사항 : 즉시출근가능자, 장기근무가능자, 자차출퇴근 가능자, 방진복착용가능자
복리후생 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직금


근무지 : 충남 천안시, 아산시 / 지방 및 해외출장가능자
나이 : 23세~35세 이하
근무시간 : 주6일근무(월~토) / 오전09시~오후06시 (잔업발생)
우대사항 : 군필자, 인근거주자, 승강기기능사 자격증 소지자, 전기기능사 자격증 소지자, 자차출퇴근가능자, 해외출장가능자, 지방근무가능자
필요서류 : 경력증명서
급여 : 신입기준 230만원
문의 : 010-5124-1004

03/01/2018


근무지 : 천안시 서북구 성거읍 하늘빛아파트 부근
연령 : 여성 20세~50세까지(주부가능)
근무시간 : 탄력근무제 / 09:00~17:40 / 연장근무발생
급여 : 시급 7,530원 / 잔업수당 / 특근수당 / 주휴수당
근무환경 : 자율복 / 점퍼지급 / 슬리퍼착용(개인구비)
우대사항 : 잔업,특근 가능자 / 즉시출근가능자 / 자차출퇴근가능자 / 인근거주자 / 납땜가능자
통근버스있음


근무지역 : 1공장 - 입장면 / 3공장 - 안성시
연령 : 주조 - 남 47세이하 / 사상,가공,검사 - 남,여 45세이하
근무시간 : 2조 2교대 / 주간08:30~20:30 - 야간20:30~08:30 / 주6일제(월~토)
급여 : 시급제 7,530원 / 주조 :평균 320만원 / 사상,가공,검사 : 280만원(교통비6,000원씩 지급 / 만근수당 지급)
근무환경 : 작업복(상의, 하의, 안전화) 지급
우대사항 : 인근거주자 / 야간근무 가능자 / 2교대근무 가능자 / 즉시출근 가능자 / 장기근무 가능자
복리후생 : 4대보험 / 퇴직금 / 야근수당, 휴일(특근)수당, / 가족같은분위기 / 아침식사제공 / 점심식사제공 / 저녁식사제공 / 구내식당 / 기숙사운영 / 차량유류비지급, 통근버스운행 / 연차


근무지 : 청주sk하이닉스 / 천안탕정사업장
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 평택 고덕단지(삼성반도체)
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


나이: 무관
경력 : 3년이상 마스터캠사용가능자
연봉 : 4000~5000 (협상)
회사 주소 : 직산 , 둔포
근무시간: 주간고정 8시30~15시 30분
휴무일 : 일요일 고정휴무 격주토요일 휴무
자차출퇴근가능자, 장기근무가능자, 인근거주자,
문의 : 010-5124-1004


근무지 : 충남 천안시, 아산시 / 지방 및 해외출장가능자
나이 : 23세~35세 이하
근무시간 : 주6일근무(월~토) / 오전09시~오후06시 (잔업발생)
우대사항 : 군필자, 인근거주자, 승강기기능사 자격증 소지자, 전기기능사 자격증 소지자, 자차출퇴근가능자, 해외출장가능자, 지방근무가능자
필요서류 : 경력증명서
급여 : 신입기준 230만원
문의 : 010-5124-1004

02/01/2018


근무지 : 천안시 서북구 성거읍 하늘빛아파트 부근
연령 : 여성 20세~50세까지(주부가능)
근무시간 : 탄력근무제 / 09:00~17:40 / 연장근무발생
급여 : 시급 6,470원 / 잔업수당 / 특근수당 / 주휴수당
근무환경 : 자율복 / 점퍼지급 / 슬리퍼착용(개인구비)
우대사항 : 잔업,특근 가능자 / 즉시출근가능자 / 자차출퇴근
가능자 / 인근거주자 / 납땜가능자
통근버스있음


근무지역 : 1공장 - 입장면 / 3공장 - 안성시
연령 : 주조 - 남 47세이하 / 사상,가공,검사 - 남,여 45세이

근무시간 : 2조 2교대 / 주간08:30~20:30 - 야간20:30~08:30
/ 주6일제(월~토)
급여 : 시급제 6,470원 / 주조 :평균 320만원 / 사상,가공,검
사 : 280만원(교통비6,000원씩 지급 / 만근수당 지급)
근무환경 : 작업복(상의, 하의, 안전화) 지급
우대사항 : 인근거주자 / 야간근무 가능자 / 2교대근무 가능
자 / 즉시출근 가능자 / 장기근무 가능자
복리후생 : 4대보험 / 퇴직금 / 야근수당, 휴일(특근)수당, /
가족같은분위기 / 아침식사제공 / 점심식사제공 / 저녁식사
제공 / 구내식당 / 기숙사운영 / 차량유류비지급, 통근버스
운행 / 연차


근무지 : 청주sk하이닉스 / 천안탕정사업장
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근
무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 평택 고덕단지(삼성반도체)
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근
무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


나이: 무관
경력 : 3년이상 마스터캠사용가능자
연봉 : 4000~5000 (협상)
회사 주소 : 직산 , 둔포
근무시간: 주간고정 8시30~15시 30분
휴무일 : 일요일 고정휴무 격주토요일 휴무
자차출퇴근가능자, 장기근무가능자, 인근거주자,
문의 : 010-5124-1004


근무지 : 충남 천안시, 아산시 / 지방 및 해외출장가능자
나이 : 23세~35세 이하
근무시간 : 주6일근무(월~토) / 오전09시~오후06시 (잔업발
생)
우대사항 : 군필자, 인근거주자, 승강기기능사 자격증 소지
자, 전기기능사 자격증 소지자, 자차출퇴근가능자, 해외출장
가능자, 지방근무가능자
필요서류 : 경력증명서
급여 : 신입기준 230만원
문의 : 010-5124-1004

30/11/2017


근무지 : 청주sk하이닉스 / 천안탕정사업장
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 파주LG디스플레이
경력 : 2년이상 / PCM가능자(안전관련서류작업)
연령: 남성 25세 ~ 50세이하
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 천안SDC사업장
모집부서 : 안전관리자(팀장급) / 안전관리자(팀원급) / 화기감시단 /
유도원,신호수
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 여성 : 20세 ~ 50세이하(주부가능) /
동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출.연장발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 입장 (1공장) / 안성 (3공장)
모집부서 : 주조 / 사상 / 가공 / 검사
연령 : 남.여 20세 ~ 45세이하
급여 : 주조 평균320만 / 가공,사상,검사 평균280만
시간 : 08:30 ~ 20:30
작업복지급 , 남자기숙사사용가능 , 정규직전환가능 , 통근버스운행
문의 : 010 - 5124 -1004

>
근무시간: 08:30 ~ 20:30 (주5일제)
근무지역 : 천안시 서북구 직산읍
나이 : 남성 25세 ~ 40세
경력 : 1년이상
자차 출퇴근가능자 / 즉시출근가능자 / 인근거주자 / 장기근무가능자
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004


근무지 : 충남 천안시 서북구 / 해외출장가능자
나이 : 남성 25세 ~ 40세
형태 : 2년 계약직 / (주6일제근무)
근무시간 : 09:00 ~ 21:00
급여 : 기구 - 12시간기준 (M/D) 15만원
전장 - 12시간기준 (M/D) 15만원
문의 : 010 - 5124 -1004

>
근무지: 천안시 서북구 차암동
연령 : 여성 20세 ~40세이하
근무 : 3조2교대 (4근2휴) 07:00~ 19:00
형태 : 정규직
급여 : 2017기준 시급6.550원 상여 340%(명절각50%) 세전 250만
필수 : 방진복착용가능자 / 즉시출근가능자 / 장기근무가능자
통근버스운행 / 사외.사내.기숙사 운영 / 한달20끼무상지원 /
문의 :010 - 5124 - 1004


근무지 : 천안시 서북구 성거
연령 : 여성 20세 ~ 50세이하 (주부가능)
급여 : 기본시급6.470원 (잔,특있음) 잔업,특근,주휴,월차수당
근무시간 : 09:00 ~ 17:40(잔업2시간있음)
통근버스 운행 / 즉시출근 가능자 / 장기근무가능자/ 잔업,특근가능자 / 납땜가능자 우대
문의 : 페메또는 010 - 5124 - 1004


근무지 : 평택 고덕단지(삼성반도체)
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004

5월이면 종합소득이 있는 분이라면 당연히 해야할 종합소득세 신고,납부의 달입니다 , 신고를 하지않는 경우 각종 세액공제 및 감면을 받을수 없으며, 무거운 가산세를 부담하게 됩니다 , 대상자에 해당하는 경우를 올려드렸...
30/11/2017

5월이면 종합소득이 있는 분이라면 당연히 해야할 종합소득세 신고,납부의 달입니다 , 신고를 하지않는 경우 각종 세액공제 및 감면을 받을수 없으며, 무거운 가산세를 부담하게 됩니다 , 대상자에 해당하는 경우를 올려드렸으니 이번 신고 대상자분들은 참고해보세요 ~!



-종합소득이 있는경우
근노,사업,연금,배당,이자,기타소득이 여러개 있는 경우

-둘이상의 근로소득이 발생한경우
2인 이상으로부터 받은 근로소득, 공적연금소득, 퇴직소득 또는 연말대상사업소득이 있는 경우

-프리렌서로 일하는 경우
프리랜서는 사업장으로부터 3.3%의 세금을 뗴고 급여를 받지만 사업소득자로 분류되기에 신고 대상자임

-근로소득만 있는 근로자가 연말정산을 하지 않은 경우

-기타소득이 300만원을 초과하는 경우

-사적연금이 300만원을 초과하는 경우

-금융소득이 2000만원을 초과하는 경우

* 기타소득,사적연금소득, 금융소득이 해당 기준보다 이하일 경우에는 분리과세와 종합과세 납세방법을 선택할수 있습니다.

연말정산 전에 알아야 할것들 !!모든 근로자가 다 연말정산을 하진 않는다. 소득에 비해 공제가 넘치는 경우에는 세금을 내지 않아도 된다. 이런 근로자를 '과세미달자'라고 한다. 소득공제 신고서는 물론, 증빙 자료도 ...
29/11/2017

연말정산 전에 알아야 할것들 !!


모든 근로자가 다 연말정산을 하진 않는다. 소득에 비해 공제가 넘치는 경우에는 세금을 내지 않아도 된다. 이런 근로자를 '과세미달자'라고 한다. 소득공제 신고서는 물론, 증빙 자료도 낼 필요가 없다부양가족이 없는 독신자는 '총급여' 1241만원(월 103만원) 이하라면 연말정산을 하지 않는다. 전업주부의 남편(2인가족)은 총급여 1491만원(124만원)까지 과세미달자가 된다. 이 가족에 자녀가 1명이면 총급여 2254만원(월 187만원), 자녀 2명은 총급여 2782만원(월 231만원)까지 연말정산에서 자유롭다.


월세로 거주하는 직장인은 연봉을 따져봐야 한다. 총급여가 7000만원 이하인 무주택자에 한해 월세 세액공제가 적용된다. 1년간 낸 월세는 750만원까지 공제가 가능한데, 여기에 10%의 세액공제를 받을 수 있다.


요즘 은행이나 증권사에서는 소득공제 혜택을 받을 수 있는 장기펀드(소장펀드)를 많이 추천한다. 소장펀드 혜택을 받으려면 내년 말까지 10년 이상 조건으로 가입해야 한다. 여기엔 연봉 요건이 있다. 총급여 5000만원 이하인 직장인에 한해 소장펀드에 가입하면 소득공제 혜택을 준다.
올해 소장펀드에 넣은 돈은 40%의 소득공제가 되는데, 연간 600만원 한도이기 때문에 최대 240만원까지 소득공제가 된다. 소장펀드에 대한 혜택은 세액공제가 아니기 때문에 당장 240만원의 세금이 줄어들진 않는다. 소득세를 계산할 때 비용 240만원만 인정해준다는 의미다.


여성 근로자에겐 50만원의 부녀자 공제가 주어진다. 총급여에서 근로소득공제를 뺀 '근로소득금액'이 3000만원 이하일 경우에 해당한다. 총급여가 4147만원 이내라면 근로소득금액이 3000만원 이하로 부녀자 공제가 가능한 셈이다.
배우자 없이 자녀를 키운다면 한부모 공제로 100만원을 받을 수 있지만, 부녀자 공제와 동시에 적용하진 않는다. 즉 싱글맘은 한부모 공제를 받고, 근로소득금액 3000만원 이하인 여성 근로자는 부녀자 공제를 선택하면 된다.

29/11/2017


근무지 : 평택 고덕단지(삼성반도체)
연령: 남성 20세 ~ 50세이하 / 동반입사가능
근무시간 : 08:00 ~ 18:00 / 주6일제탄력근무 / 조출,연장근무발생
우대사항 : 군필자 , 유관업종종사자, 장기근무가능자
필요서류 : 건설기초안전교육증 / 건강검진(3개월이내)
급여 : 면접후 결정
문의 : 010 - 5124 - 1004
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어렵사리 취업에 성공했을 때, 이 직장이 좋은 일터가 될지 아닐지를 가르는 첫 번째 관문은 무엇일까? 바로 근로계약서에 서명하는 일이다.문제는, 읽어봐도 무슨 내용인지 어느 부분을 중요하게 봐야 할지 모를 때다. “...
29/11/2017


어렵사리 취업에 성공했을 때, 이 직장이 좋은 일터가 될지 아닐지를 가르는 첫 번째 관문은 무엇일까? 바로 근로계약서에 서명하는 일이다.문제는, 읽어봐도 무슨 내용인지 어느 부분을 중요하게 봐야 할지 모를 때다. “질문 있으세요?”라고 해도 제대로 질문도 못 하고 분위기에 떠밀려서 서명하는 경우가 적지 않을 것이다. 그렇게 했더라도 나중에 수정할 수 있을까? 근로조건을 좌우할 정도의 문제는 생기지 않을까? 그렇지 않다. 아주 중요한 문제가 생길 수 있고 극단적인 경우에는 법적인 분쟁이 생길 수도 있다.

근로계약은 근로기준법 17조에 따라서 모든 사업장에서 일하는 모든 사람과 반드시 체결해야 합니다.

노무사가 말하는 근로계약서의6가지 포인트

1.계약기간 (계약기간이 명시되어있는지 또는 명시되어 있지 않은 지 )
2.근무장소와 담당업무 (노동자가 동의를 하지않으면 내용을 변경할수 없다 )
3.근로시간 (휴계시간에 일을시키거나사무공간을 벗어나지못하게하는 행동또한 무급이아니라 유급이다 )
4.임금
5.휴일과휴가
6.각서,또는 서약서 (노동법상에서 지키도록되있는 강행법규를 위반한 내용은 계약으로 체결되었더라도 무효)

지난 3월 이세돌9단 이 4대1로 알파고에 패하며 4차 산업시대가 왔음을 보여주고 있습니다 . 이처럼 인간이 로봇에게 패하며 전 세계 사람들이 4차 산업혁명에 대해 뜨거운 관심을 보였고 청소년들 사이에서도 떠오르게 ...
28/11/2017

지난 3월 이세돌9단 이 4대1로 알파고에 패하며 4차 산업시대가 왔음을 보여주고 있습니다 . 이처럼 인간이 로봇에게 패하며 전 세계 사람들이 4차 산업혁명에 대해 뜨거운 관심을 보였고 청소년들 사이에서도 떠오르게 되었습니다. 그래서 이번에는 다가오는 4차 산업시대에 맞춰 알아야할 미래 직업전망에 대해 소개해드립니다

2018년부터 변경이되는 근로기준법 혹시 알고 계시나요 ?정부는 2017년 11월 21일 국무회의에서 고용노동부 소관 3개 법률 공포안을 심의‧의결하였다. (2018년 5월 ~6월시행) 그동안 연차휴가일수를 산정(1...
27/11/2017

2018년부터 변경이되는 근로기준법 혹시 알고 계시나요 ?
정부는 2017년 11월 21일 국무회의에서 고용노동부 소관 3개 법률 공포안을 심의‧의결하였다. (2018년 5월 ~6월시행)



그동안 연차휴가일수를 산정(1년간 80% 이상 출근)할 때 육아휴직기간은 출근한 것으로 보지 않아, 육아휴직 후 복직한 노동자가 다음 해 연차유급휴가를 하루도 받지 못하는 경우마저 발생하였다.
- 앞으로는 연차휴가일수를 산정할 때 육아휴직기간도 출근한 것으로 간주하여, 육아휴직 후 복직한 노동자들도 연차휴가를 보장받을 수 있게 되었다.

2018년부터 변경이되는 근로기준법 혹시 알고 계시나요 ?근속연수가 1년이 되지않은 신입직원도 최대 11의 유급휴가를 받을 수 있도록 하는 근로기준법 개정안이 2017년 11월 9일 국회 본 회의를 통과 했습니다. ...
27/11/2017

2018년부터 변경이되는 근로기준법 혹시 알고 계시나요 ?


근속연수가 1년이 되지않은 신입직원도 최대 11의 유급휴가를 받을 수 있도록 하는 근로기준법 개정안이 2017년 11월 9일 국회 본 회의를 통과 했습니다. 개정안의 시행일은 공포후 6개월이 경과한 날부터 입니다 .

다들 아시겠지만 2018년 1월1일부터 변경된 처저임금을 적용하게 됩니다 . 혼돈하지않게 내용공유해드립니다 ^^
27/11/2017

다들 아시겠지만 2018년 1월1일부터 변경된 처저임금을 적용하게 됩니다 . 혼돈하지않게 내용공유해드립니다 ^^

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