Kanpai Hütte Career （カンパイヒュッテキャリア）

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Kanpai Hütte Career （カンパイヒュッテキャリア） KANPAIするだけでキャリアが描けるカンパイヒュッテのキャリア支援サービ?

30/09/2026

説明会では聞きにくいことも、
選考前には見えにくいことも、
人事や社会人に直接聞ける就活イベントです。

28卒向け「KANPAI就活」
次回は 10/24（土）16:00〜20:00＠新宿 で開催します！

仕事内容や会社の雰囲気、
実際の働き方、選考のことまで。

秋冬インターンや早期選考が本格化する前に、
「どんな会社を見ていくか」を考えるきっかけにも。

気になった方は、
Instagramプロフィールのリンクから参加審査をご予約ください！

事前説明も実施しているので、
まだ参加を迷っている段階でも大丈夫です！

#28卒 #28卒就活 #就活 #就活イベント #秋冬インターン

28/09/2026

前回のKANPAI就活に参加してくれた学生に、
イベント直後の感想を聞いてみました🍻
実際に参加してみて、何を感じたのか
ぜひ動画でご覧ください！

次回のKANPAI就活は、
10月24日（土）16:00〜20:00 に新宿で開催します。
28卒の参加希望受付中です！
▶︎ 参加審査・予約はプロフィールのリンクから
#28卒
#28卒就活

#就活イベント
#人事の本音
#見えないものに触れる

【28卒向け｜10/24開催】AIやHPで調べても、なかなか出てこない。仕事のリアルや、そこで働く人の本音を、人事や現場社員に直接聞いてみませんか？KANPAI就活は、社会人と居酒屋で乾杯しながら本音で話す少し変わった就活イベントです。堅い...
28/09/2026

【28卒向け｜10/24開催】
AIやHPで調べても、なかなか出てこない。

仕事のリアルや、そこで働く人の本音を、人事や現場社員に直接聞いてみませんか？

KANPAI就活は、
社会人と居酒屋で乾杯しながら本音で話す
少し変わった就活イベントです。

堅い自己PRや志望動機の準備は不要。

説明会では聞きづらい、

・仕事のしんどさや葛藤
・選考で実際に見ていること
・入社して感じたギャップ
・なぜ今、この会社で働いているのか
・説明会では話せない仕事の裏側
・自分に合う会社を選ぶための考え方

そんな話まで、
居酒屋というフラットな場だからこそ本音で話せます。

そして、企業を知るだけではありません。

いろいろな社会人と話す中で、
「自分はどんな人と働きたい？」
「どんな仕事なら熱くなれそう？」
そんな、自分自身の本音にも触れていく時間です。

━━━━━━━━━
🍻 第2回 KANPAI就活

🗓 10月24日（土）
16:00〜20:00

📍都議会横丁 魚秀 新宿店
新宿駅 徒歩8分
都庁前駅 直結
━━━━━━━━━

学生参加無料。
お酒が飲めなくてももちろんOKです。

※完全予約制
※参加には30分程度の事前審査兼説明会があります

審査では、学歴・実績・就活の完成度ではなく、
「当日の場を一緒に良くしてくれそうか」
を大切にしています。

自己PRやガクチカの準備も必要ありません。

▶︎ 参加審査・予約はプロフィールのリンクから

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#企業研究
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【28卒｜就活って、いつ何をすればいい？】「何社ぐらいインターンに応募した方がいい？」「自己分析っていつまでに終わらせる？」「本選考って、いつから始まるの？」就活は、時期によってやることが結構変わります。28卒の大まかな流れと、時期ごとのT...
01/09/2026

【28卒｜就活って、いつ何をすればいい？】

「何社ぐらいインターンに応募した方がいい？」
「自己分析っていつまでに終わらせる？」
「本選考って、いつから始まるの？」

就活は、時期によってやることが結構変わります。
28卒の大まかな流れと、時期ごとのTODO・行動量の目安・ハマりやすい落とし穴をまとめました。

――

【前半（4〜9月ごろ）】
自己分析・仕事研究と並行して、サマーインターンへ。
ES提出の目安は5〜8社、インターン参加は5社ほど。
このあたりでつまずきやすいのが、「何から始めればいいかわからない」「視野を狭めすぎる」の2つ。
動きながら考えた方が、案外うまくいく時期。

【中盤（10〜3月ごろ）】
本選考エントリーが始まり、自己分析は「決定軸の整理」へ。
年内内定率は34.6%というデータも。
高いと見るか低いと見るかはその人次第だが、個人的には焦る必要は感じません。
中だるみで手が止まったり、早期の波に乗り遅れて焦ったりーーこのあたりもあるあるです。

【終盤（2027年4月以降）】
ES・面接が本格化し、内定が出そろっていく時期。
4/1時点の内定率は67.6%、6月には約8割が就活を終えるというデータも。
「志望動機が浅い」と言われて迷子になる人もいれば、複数内定で決めきれない人も。
決めるタイミングだからこそ、条件だけじゃなく、人や雰囲気でも選べているか、一度立ち止まって欲しいと思っています。

就活を進めるときに見返せるよう、保存しておくのがおすすめです。
自分に合ったスケジュールを知りたい人は、『じぶスタ』でも詳しく解説しています。

――

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#インターンシップ

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【なんか普通の自己PRになる】部活やアルバイト、サークル、ゼミ、長期インターンなど、振り返れば頑張ってきたことはある。いざ自己PRを作ろうとすると、「主体性があります」「周囲を巻き込む力があります」「目標達成力があります」と、どこかで聞いた...
21/08/2026

【なんか普通の自己PRになる】

部活やアルバイト、サークル、ゼミ、長期インターンなど、振り返れば頑張ってきたことはある。

いざ自己PRを作ろうとすると、
「主体性があります」
「周囲を巻き込む力があります」
「目標達成力があります」
と、どこかで聞いたことのある言葉になってしまう。

同じ「主体性」でも、実際にどんな場面で、何を考えて動いたのかは人それぞれです。

自分では普通だと思っていたことも、他の人に話してみると、
「そこまで考えていたんだ」
「自分なら違うやり方をするかも」
と反応されることがあります。

今回の『じぶスタ』自己PR編では、これまでの経験をシャトルラン方式で振り返り、少人数でお互いに話しながら、その違いを探していきます。

自分はどんなときに力を発揮するのか。
どんな考え方や動き方が、自分の成果につながってきたのか。

そこまで掘って、自分にしか話せない「自分らしい強み」として自己PRにしていきます。

面接で
「一番あなたらしさが出たのは？」
「その強みが出た、別の経験は？」
と聞かれても、自分の経験から話せる自己PRをつくる150分です。

━━━━━━━━━
じぶんスタンスワークショップ『じぶスタ』
毎週開催（テーマは週替わり）
📍ワークアズライフ 新宿本社
定員4名
参加費無料
私服参加
━━━━━━━━━

Program
①オリエンテーション
②自己PRの本質を知る
③シャトルランで自分らしい強みを探す
④フレームワークで伝わる強みに整理する
⑤エンディング／資料をお持ち帰り

▶︎参加申し込みは公式LINEから
（プロフィールのリンク、または投稿内のQRコードをチェック）

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#自己分析

#変に盛りたくない人へ
#自分を知れば自然とつながる

話に夢中になってたら、ビールがぬるくなっていた。KANPAI就活は乾杯から始まる。――社長も人事も就活生も、肩書きは一旦置いて、ただの"人"として話す時間。キャリアも、仕事のリアルも、選考の裏側も、"準備された説明”を聞くんじゃなく、"正解...
31/07/2026

話に夢中になってたら、ビールがぬるくなっていた。
KANPAI就活は乾杯から始まる。

――

社長も人事も就活生も、肩書きは一旦置いて、
ただの"人"として話す時間。

キャリアも、仕事のリアルも、選考の裏側も、
"準備された説明”を聞くんじゃなく、
"正解のない話”を行ったり来たりする。

最初は緊張していたはずが、
本音で話すことに夢中になって、
ぬるくなったビールに気づく。

そんな距離感で、
大人と飾らず話ができる場所。

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#見えないものに触れる
#ツマミは人事のアツい話
#誰とやるか
#誰になるか

自分に合う会社って、調べるだけじゃ分からない。企業の情報は探せば見つかる。でも、働く人の想いや、会社のリアルまでは見えにくい。そして自分自身も、どんな人に惹かれ、何にワクワクして、何に違和感を持つのか。意外と分かっていなかったりする。KAN...
31/07/2026

自分に合う会社って、調べるだけじゃ分からない。

企業の情報は探せば見つかる。
でも、働く人の想いや、会社のリアルまでは見えにくい。

そして自分自身も、
どんな人に惹かれ、何にワクワクして、何に違和感を持つのか。
意外と分かっていなかったりする。

KANPAI就活では、
人事と学生が飲みながら、
説明会や面接ではなかなかできない話をする。

一方的に会社の説明を聞くのではなく、
気になったことを聞いて、話して、考える。

そうしているうちに、

「こういう人たちと働きたい」
「この仕事、思っていたより面白いかも」
「自分はこういうことを大切にしたいんだ」

そんな、今まで見えていなかったものが少しずつ見えてくる。

その気づきが、自分なりの正解の手がかりになる。

普段見えない、企業の素と、自分の本音。
『見えないもの』に触れてみよう。

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#ツマミは人事のアツい話
#誰とやるかで就活してる

「就活って、説明会と面接だけじゃ分からないことが多すぎる。」KANPAI就活は、 企業の人事や社会人と飲みながら、 説明会では聞けない"ここだけの話"をする就活イベントです。実際に参加した学生からは、「評価を気にせずに自分のことを話すうちに...
31/07/2026

「就活って、説明会と面接だけじゃ分からないことが多すぎる。」

KANPAI就活は、 企業の人事や社会人と飲みながら、
説明会では聞けない"ここだけの話"をする就活イベントです。

実際に参加した学生からは、
「評価を気にせずに自分のことを話すうちに、会社選びで大切にしたいことに気づけた」
「知らなかった業界にも興味が広がった」
「会社の課題や、社員が会社をどう感じているのかまで聞けた」
「人事の方とフラットに話せて、面接でまた会えるのが楽しみになった」
という声が届いています。

「有名だから」「なんとなく良さそうだから」ではなく、
そこで働く人を知って選びたい人へ。

KANPAI就活は、
人事と学生という立場を少しだけ越えて、
お互い飾らずに話せる場所です。

「まだやりたいことが決まっていない」
「自分に合う会社が分からない」
そんな人ほど、一度覗いてみてください。

次回の詳細・参加方法はプロフィールから。

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#ツマミは人事のアツい話
#一緒に働く人を大事にしたい人へ

【就活をこれから始める人へ】「とりあえず自己分析しよう」と言われても、何からやれば良いのかよくわからない。そんな"焦り"、ありませんか。・就活って結局何から手をつければいいの・周りはもうインターンや就活を始めているのに、自分は何もできていな...
29/07/2026

【就活をこれから始める人へ】
「とりあえず自己分析しよう」と言われても、
何からやれば良いのかよくわからない。

そんな"焦り"、ありませんか。

・就活って結局何から手をつければいいの
・周りはもうインターンや就活を始めているのに、自分は何もできていない
・情報が多すぎて、優先順位がつけられない

『じぶスタ』は、
就活少人数制・対話重視で、
毎週テーマを変えて実施している
就活生向けワークショップです。

例えばですけど、
「長期インターンで月に5件のアポイント獲得を達成した」
と言う結果に対して、
「愚直に取り組み、成果に繋げた」
のか
「課題を分析して、効率的に成果を出した」
のか
「周囲と協力しながら、仲間と壁を乗り越えた」
のか
同じエピソードや結果でも、
伝え方や切り抜き方次第で、
相手に与える印象は大きく変わります。

だからこそ大事なのは「自分のスタンス」を持つこと。
自分がどのポジショニングで勝負するか、
戦略を、自分で決めること。

そうすると、
エピソードを盛らなくても、自分らしさが評価に繋がり、
自分に合う会社や仕事が、見つけやすくなります。

じぶスタは、その"自分らしさ"を
累計2,000名以上の学生と対話してきた現役人事と
一緒に見つけるための150分です。

━━━━━━━━━
じぶんスタンスワークショップ『じぶスタ』
毎週開催（テーマは週替わり）
📍ワークアズライフ 新宿本社
定員4名
参加費無料
私服参加
━━━━━━━━━

Program
① オリエンテーション
② 就活の全体像を知る／人事の頭の中を覗き見る
③ 就活の土台を作る／「何からすれば良いの？」を解消
④ 自分のスタンスを見つける
⑤ 明日からの就活の動きを決める／資料をお持ち帰り

▶︎参加申し込みは公式LINEから（プロフィールのリンク、または投稿内のQRコードをチェック）

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#自己分析
#就活をこれから始める人へ
#自分を知れば自然とつながる

住所

西新宿7-5-11 エンタープライズワン5階
Shinjiyuku, Tokyo
160-0023

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