G.L.A GROUP(Global Labor Assistance group)

G.L.A GROUP(Global Labor Assistance group) 株式会社PMC
人材アルバ株式会社
社会保険労務士法人エミフル

外国人労働者の増加に伴い、彼らが関わる労働災害数は増加傾向にあります。さらに、日本人労働者と比較すると、障害が残ったり、死亡するといった重傷案件の割合が多いという結果も。まずは、労働災害を起こさないこと!!その為には、安全衛生教育は必要不可...
23/10/2024

外国人労働者の増加に伴い、彼らが関わる労働災害数は増加傾向にあります。
さらに、日本人労働者と比較すると、
障害が残ったり、死亡するといった重傷案件の割合が多いという結果も。

まずは、労働災害を起こさないこと!!
その為には、安全衛生教育は必要不可欠です。

ですが、労災の「防止」についても各国考え方は様々…。
厚生労働省では、産業別の安全衛生について考えるマンガが公開されています。

楽しみながらお勉強ができるツールとして使ってみてはいかがでしょう。

詳しくは以下より
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_13668.html

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厚生労働省では、働く人の安全と健康について、初めて学ぶ方向けに視聴覚教材(漫画教材)を作成しました。

世界メンタルヘルスデー世界精神保健連盟が、1992年から、メンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め、偏見をなくし、正しい知識を普及することを目的に、10月10日を「世界メンタルヘルスデー」と定めています。2024年世界メンタルヘルスデーの...
16/10/2024

世界メンタルヘルスデー

世界精神保健連盟が、1992年から、
メンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め、
偏見をなくし、正しい知識を普及することを目的に、
10月10日を「世界メンタルヘルスデー」と定めています。

2024年世界メンタルヘルスデーのテーマは、
「今こそ職場でメンタルヘルスを優先しよう」です。

・「兆候を見逃さない」
・変化に「気づく」こと
・一人ひとりに個性があって当たり前

特に外国人労働者の方は、不満や悩みを訴えづらい様々な事情があります。
職場全体で、気づいて、声をかけてあげることから始めましょう。

詳しくは、厚生労働省 世界メンタルヘルスデーJAPAN2024特設サイトより
https://www.mhlw.go.jp/kokoro/mental_health_day/

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世界精神保健連盟(WFMH)が1992年よりメンタルヘルス問題に関する世間の意識を高め偏見をなくし正しい知識を普及することを目的として設定、世界保健機関(WHO)が協賛し正式な国際デー(国際記念日)とされた10月10日「...

最低賃金 10月1日から順次引き上げ 全国の時給平均1,055円に全国の都道府県で、最低賃金が10月1日から順次、引き上げられます。全国平均の引き上げ額は過去最大の51円で、時給1,055円となります。新しい最低賃金は▽10月1日から東京都...
07/10/2024

最低賃金 10月1日から順次引き上げ 全国の時給平均1,055円に

全国の都道府県で、最低賃金が10月1日から順次、引き上げられます。
全国平均の引き上げ額は過去最大の51円で、時給1,055円となります。

新しい最低賃金は
▽10月1日から東京都や大阪府など25の都道府県で適用され、
▽11月1日の徳島県まで順次、引き上げられます。

出典

技能実習生・特定技能外国人にも最低賃金は適用されます。
正しい計算式で最低賃金以上になっているか確認しましょう。
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【NHK】全国の都道府県で、最低賃金が10月1日から順次、引き上げられます。全国平均の引き上げ額は過去最大の51円で、時給の平均は…

福岡県社労士会東支部にて≪社労士が活躍すべき!外国人の採用と労務管理!≫技能実習・特定技能・留学etcセミナーを開催させて頂きました!これからの日本経済社会で必要不可欠な「外国人労働者」。どう活かせるか?の準備は必要ですね。 #日本で働く外...
04/10/2024

福岡県社労士会東支部にて
≪社労士が活躍すべき!外国人の採用と労務管理!≫技能実習・特定技能・留学etc
セミナーを開催させて頂きました!
これからの日本経済社会で必要不可欠な「外国人労働者」。
どう活かせるか?の準備は必要ですね。
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出入国在留管理庁による最新集計結果です。(出典:2024.9.24東京新聞)特定技能外国人の採用方法をご存じですか?人材アルバ株式会社では、多数ある外国人採用方法のうち技能実習・特定技能・留学(インターンシップ)についてセミナーを行います。...
30/09/2024

出入国在留管理庁による最新集計結果です。(出典:2024.9.24東京新聞)
特定技能外国人の採用方法をご存じですか?
人材アルバ株式会社では、多数ある外国人採用方法のうち
技能実習・特定技能・留学(インターンシップ)についてセミナーを行います。
ご興味がある方はぜひお申込みください!
申込:https://j-alba.co.jp/
参考ページ:https://www.tokyo-np.co.jp/article/356246?rct=national
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25/09/2024

≪外国人制度で どう企業を成長させるのか??≫ 外国人採用は気になるけど… 「何を」「どうしていいのか」分からない… 日本人採用とは何が違うのか?? 御社に合った「外国人制度」が見つかる! 【技能実習】【育成...

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