iRec

13/05/2026

採用改善に補助金が使えるってご存知ですか？

明日13時より、「なぜ“欲しい人材”が来ないのか？補助金を活用した採用改善セミナー」を開催します。

気になった方はぜひご視聴ください！
※申込者限定でアーカイブ配信も予定しております

詳細と視聴予約はこちら↓から

「なぜ“欲しい人材”が来ないのか？補助金を活用した採用改善セミナー」の申込ページです。

16/04/2026

この度、当社が提供する採用サイト構築運用支援サービス「iRec(アイレック)」に新機能として、「AIサポートチャット機能」をリリースしました。

本機能により、iRecの操作方法について不明点がある際に、管理画面上から直接チャット形式で手軽に確認いただけるようになりました！

iRecでは今後も、ユーザーの皆さまがよりスムーズにサービスを活用できるよう、機能改善およびサポート体制の強化を継続してまいります。

この度、当社が提供する採用サイト構築運用支援サービス「iRec(アイレック)」に新機能として、「AIサポートチャット機能」をリリースしました。 この度、当社が提供する採用サイト構築運用支援サービス「iRec(アイレック)...

15/04/2026

iRecが “10期連続”で「ITreview Grid Award」の「High Performer」を受賞しました！
「High Performer」は、既にユーザーからの満足度が高いことに加え、これから認知度が高まっていくことが予想される、いま注目の製品である称号とされております。
レビューをご投稿いただいたみなさま、誠にありがとうございます！

採用サイト支援サービス「iRec」が「ITreview Grid Award 2026 Winter」の採用サイト作成部門にて9期連続の「High Performer」を受賞しました。 採用サイト支援サービス「iRec」が「ITreview Grid Award 2026 Spring」の採用サイト作成部門にて10.....

26/03/2026

2026年2～3月にかけて起きた「Indeedのアルゴリズムの変化」についてコラムを書きました。この変化は求人の閲覧数と応募数に影響していそうです。

Indeedの AI 強化により、求人の「閲覧数」と「応募数」の仕組みが大きく変わっています。2026年のアルゴリズム変化をもとに、AI時代の求人制作と応募管理のポイントを分かりやすく解説します。

26/02/2026

【6年連続 IT導入補助金支援事業者採択のお知らせ】
このたび、当社アイレックは「デジタル化・AI導入補助金2026」において、「IT導入支援事業者」として採択されました。

これにより最長2年分の利用料を含むiRecの導入費用が実質半額となります。

是非この機会にiRecをご検討くださいませ！

このたび、当社アイレックは「デジタル化・AI導入補助金2026」において、「IT導入支援事業者」として採択されました。 当社アイレックは「デジタル化・AI導入補助金2026」において、「IT導入支援事業者」として採択されま....

29/01/2026

この度iRecでは、採用活動の見直し・改善に役立つホワイトペーパーを9つ、一挙無料公開しました。

「求人広告を出しても、応募が来なくなった」
「採用コストばかりが膨らみ、成果につながらない」
「せっかく採用できたと思っても、すぐに辞めてしまう」

そんな課題感をお持ちの人事採用担当者さまにご参考いただける内容となっております。

詳しくは下記ページをご覧くださいませ。
https://i-rec.jp/information/1673/

21/01/2026

iRecが “9期連続”で「ITreview Grid Award」の「High Performer」を受賞しました！
「High Performer」は、既にユーザーからの満足度が高いことに加え、これから認知度が高まっていくことが予想される、いま注目の製品である称号とされております。
レビューをご投稿いただいたみなさま、誠にありがとうございます！

採用サイト支援サービス「iRec」が「ITreview Grid Award 2026 Winter」の採用サイト作成部門にて9期連続の「High Performer」を受賞しました。 採用サイト支援サービス「iRec」が「ITreview Grid Award 2026 Winter」の採用サイト作成部門にて9期...

21/01/2026

採用サイトの方向性やメッセージが定まらない企業には、ある共通点があります。こちらのコラムを読み終わる頃には、求職者との距離をぐっと縮めるヒントが見つかるはずです。

採用サイトの方向性やメッセージが定まらない企業には、ある共通点があります。「社員と共に作る」という制作プロセスの価値と、Z世代の視点を採用広報に反映する重要性をお伝えします。読み終わる頃には、採用サイ.....

12/12/2025

12月18日に採用サイト活用法セミナーを開催します。“御社らしさ”を言語化し、まっすぐ伝えるための最新採用術を事例を交えてお伝えします。

求人広告だけでは選ばれない時代。“御社らしさ”を言語化し、まっすぐ伝えるための最新採用戦略 12月18日開催の採用サイトiRecサービス説明会 申込ページです。採用サイトのもやもや、そろそろ解消しませんか？お気軽.....

08/12/2025

AIを通して、未来の仲間候補と対話するための、重要な採用手段とは？！人事として8年、求人広告営業として5年の経験を持つ筆者が、今の時代にあわせた“採用の新しい組み方”を綴るシリーズです。

「応募者ステータス更新」は無機質な作業ではなく、AIを通して、未来の仲間候補と対話するための、重要な採用手段だったのです。

06/11/2025

求人票の”AI対応”できていますか？

「何も変えていないのに前より応募が少なくなっている…」
それは、採用市場の変化に求人内容が追いついていないサインです。
AI登場後の“見られ方の変化”をふまえ、いま見直すべきポイントを具体的に解説します。

🌟詳細＆視聴予約はこちら↓
https://i-rec.jp/seminar/job-offer_251113/

ーーーーーーーーーーーーーーー
【最新ノウハウお伝えします】
応募が増える！効果的な求人票の見直し方
日時：11月13日(木)13:00～13:30
参加費：無料
形式：オンラインセミナー