NUTION by PERSOL CAREER

19/06/2026

【STORIES｜「表彰」のその先へ。専門性が響き合い、組織をつなぐ「NUTION DESIGN AWARD」の軌跡】

NUTIONでは、デザイナーが互いの仕事を称え、ナレッジを共有し次の価値創造へつなげる「NUTION DESIGN AWARD（NDA）」を定期実施しています。

今回は第3回運営メンバー3名を迎え、発足から現在に至る軌跡と等身大の舞台裏について座談会形式で振り返ってもらいました。UXリサーチャー視点を取り入れた審査基準の設計や、直前のハプニングを団結力に変えた当日の様子など、リアルなエピソードを紹介しています。

特別な一日で終わらせず、日常的なつながりを生み出す場へ。組織をつなぐNDAの現在地を取材しました。

07/05/2026

【STORIES｜デザイナーの価値が問われる時代、創造性はどこに宿るのか】

生成AIの台頭により、デザインの前提が大きく揺らぐ今。ツールを使いこなすスキル以上に、デザイナーに問われているものは何でしょうか？

今回は、デザインストラテジストの小田 裕和さんと、ファシリテーター・サービスデザイナーの押田 一平さんを迎え、弊社デザイン組織の藤井 烈尚と共にこれからのデザイナーの価値とキャリアについて語り合いました。

議論の焦点は、デザインを「専門家の領域」に閉じず、職種を越えて誰もが持っている創造性に光をあて、互いに刺激し合える文化をどう育むか。

お互いの創造性の断片を面白がり対話を促す「問い」の立て方や、組織の日常の中に浸透していく「学習活動」としてのデザインなど、変化を楽しみながら、これからの組織とデザインを耕すためのヒントを探った鼎談をお届けします。

生成AIの登場によって「デザイナー」という職能の前提が揺らぐ今、NUTIONでは、より多くの人にデザインをひらく契機として捉え、新たな可能性を模索しています。専門ツールの習熟や、限られた人だけが担ってきたアウト....

21/04/2026

【PERSON｜組織の“隙間”をつなぎ、人を尊重する「器」をつくる。全体を見渡せる場所から、より良い未来をデザインしたい。】

「僕は、全体を俯瞰できる端っこの位置にいたいんです」
そう静かに語るのは、パーソルキャリアのサービスデザイナー・中村佳生さん。

ビジネス・テクノロジー・クリエイティブの境界を越え、組織の“切り分けきれない隙間”をなめらかにつなぐ彼。戦略からワークショップまで、大切にしているのは「心の奥にある価値観」を掬い上げること。そこには、人を手段として扱わず、一人ひとりが尊重される「自己実現の器」をつくりたいという強い願いがありました。

家事も仕事も生活の一部として等身大で楽しむ、中村さんのしなやかなキャリア観に迫ります。

クライアントプロダクト本部 ビジネス統括 クライアント戦略デザイン部 ビジネス・組織デザイングループ マネジャー

15/04/2026

【STORIES｜職能もあり方も、柔軟にアップデートする。AIの進化で拓かれていく、デザイナーの可能性】

「何を作りたいかさえブレなければ、AIは最高のパートナーになる」
生成AIの進化は、デザイナーの仕事の進め方だけでなく、役割そのものにも問いを投げかけています。
戸惑いを感じながらも、新しい技術と向き合い、試し、考え続ける中で見えてきた自分たちなりのスタンス。

3名のデザイナーへのインタビューから、AI時代におけるデザイナーのあり方を取材しました。

AIの台頭により、今、デザイナーのあり方は大きな変化を迎えています。NUTIONでも積極的に活用されているAIですが、デザイナーの業務においてどのように活かしているのか。また新たな技術の登場に対しどのような想いを.....

06/03/2026

【STORIES｜新卒1年目から、ひとりのデザイナーとして。「信頼し、任される環境」で走り出した3人の現在地】

2025年にパーソルキャリアに入社した、新卒デザイナーの3人。
入社前に抱いていたのは、これからはじまる仕事への期待と、「自分の思い描くはたらき方が、本当にできるだろうか？」という拭いきれない不安でした。

そんな3人を待っていたのは、新人という枠にとらわれないNUTIONの文化。
1年目から上流工程や新規案件、施策の起案も担いながら、個々の特技を発信することで新たなチャンスも生まれています。

「1年目でも関係なく意見に耳を傾け、良いものは採用してくれる」。
そんな組織の信頼を感じながら、自分らしく成長していく3人の等身大の姿を取材しました。

クライアントプロダクト本部 テクノロジー統括部 クライアントプロダクトデザイン部 デザイン第1グループ

02/03/2026

【STORIES｜「インハウスの良さは、もっと発揮できる」。半径2メートルから広がった、共創の輪】

「もっと企画の早い段階から対話できれば、さらに大きな価値を届けられるはず」

中途入社1年目だったデザイナーの吉田さんが“半径2メートルの範囲”から小さく始めた行動に、チーム内外のメンバーが応え、大規模プロダクトに新たな共創文化が広がり始めました。

職能の境界を越えて、プロダクトのために「あるべき姿」を語り合える状態へ。
デザイナーの新たな可能性を切り拓く、その越境の軌跡を取材しました。

転職サービス「doda（デューダ）」は、NUTIONのデザイナーも含め、多くのメンバーが開発に携わる大規模プロダクトです。品質や意思決定のスピードを保つため、これまではディレクターが企画、デザイナーが制作というよ.....

10/12/2025

【PERSON｜自分を開くほど、世界は広がる。デザイナーの枠を超え、次のワクワクをつくる。】

「絶対的にプライベート＞仕事」
そう語る彼が、なぜ組織の“切り込み隊長”と呼ばれるほど挑戦し続けられるのか？

doda Xのデザイナー、金子智也さん。 幼い頃の夢は漫画家。現在は持ち前の突破力と好奇心を武器に、現在は持ち前の突破力と好奇心を武器に、「デザインの領域」をより広げていくために奔走しています。
入社直後に実施した「友達100人プロジェクト（1on1）」とは？
仕事も愛猫との時間も妥協しない、金子さんの「自分を開く」はたらき方を取材しました。

▼NUTION | PERSON | 金子智也

幼い頃から絵や漫画、イラストが好きで、世界観を形にできる仕事としてデザイナーの道へ。制作会社やベンチャー企業、デザイン会社などでデザイン制作に携わるなかで、ユーザーファーストな自社サービス開発に関心を...

30/09/2025

【PERSON｜デザインも、AIも、プログラムも。"できるかも"で広がる自分を楽しむ。】

今回ご紹介するのは、dodaのデザイナーとして活躍する小泉 百合子さん。
彼女はUI/UXデザインを手がける傍ら、独学で生成AIを活用したデータ分析プログラムを開発しました。

「元々はAIに抵抗があった」と語る彼女が、なぜ専門外の領域へ挑戦したのか？
その原動力は「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いと、「テクノロジーが職種の壁を溶かす時代なんだ」という実感でした。
自分の可能性を決めつけず、職域を越えて活躍の場を広げる小泉さんのはたらくに向き合う姿勢を取材しました。

▼NUTION | PERSON | 小泉 百合子

美術大学で油絵や版画を学んだのち、デザイナーとしてのキャリアをスタート。主にビジュアルを担当するデザイン制作を数年経験するうちに、「領域の枠を超えて価値を生み出すデザイン」を志向するようになり、2023年12...

21/05/2025

【デザイナーも開発プロセスに上流からコミット。アップデートを続けるNUTIONのプロダクト共創】

NUTIONでは、プロダクト開発においてデザイナーも上流工程から関わり、PdM（プロダクトマネジャー）、エンジニアとともに共創するスタイルで取り組んでいます。

さらによりよい共創の形を模索している同組織ですが、今の形に至るまでにどのような課題があり、どんな取り組みを行うことで変化してきたのか。

今回は、ともに「doda ダイレクト」のプロダクトを担当する3人による鼎談です。PdM・真崎さんにインタビュアーを担当してもらい、PdM・椙浦（すぎうら）さん、デザイナー・近藤さんに話を聞きました。

▼NUTION | STORIES | アップデートを続けるNUTIONのプロダクト共創

NUTIONでは、プロダクト開発においてデザイナーも上流工程から関わり、PdM（プロダクトマネジャー）、エンジニアとともに共創するスタイルで取り組んでいます。さらによりよい共創の形を模索している同組織ですが、今の...

14/05/2025

【中途入社のデザイナー3名による"本音"鼎談。NUTIONの「人」「仕事」「キャリアデザイン」のリアルとは】
パーソルキャリアのデザイン横断組織NUTION。
そこではたらくデザイナーには、どんな人がいて、何を大切に仕事に向き合い、キャリアをデザインしているのでしょうか。

今回は、2024年度にパーソルキャリアへ中途入社したデザイナー3名による談をお届けします。応募のきっかけや入社してから関わった仕事、組織の雰囲気、メンバーとの日々のやりとりなどのリアルな話を、半田さん・金子さん・吉田さんに語り合ってもらいました。

▼NUTION | STORIES | 中途入社のデザイナー3名による"本音"鼎談
https://nution.persol-career.co.jp/stories/250514/