気仙沼の人事部

12/01/2026

＼気仙沼実践型インターンエントリー締め切りまであとわずか／

気仙沼実践型インターン 参加学生のエントリーについて一部のプロジェクトで締め切りまであとわずかとなりました！

この春のチャレンジを探している学生の皆様、気になっている方はお早めにオンライン説明会にお越しください🏃‍♀️

＜2026年春フラッグシップインターン 参加学生エントリー受付中！＞
#学生 #インターンシップ
宮城県気仙沼市でチャレンジする経営者や若手とともに、企業が抱える課題解決や新規事業にチャレンジする実践型インターン「フラッグシップインターン」を2026年春も開催！
学生エントリーの受付を現在受け付けております！

詳細はこちらのHPからご覧ください！
https://kesennuma-flagship.com/

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＜2026年春募集プロジェクト＞

👥【商品開発・広報】�地域を支えてきたものづくり会社の新たなチャレンジ!技術と遊び心で新商品を開発&PRせよ!
詳細▼
https://www.project-index.jp/intern/30872

🏠【経営企画・組織開発】変革期の人事戦略を体験。140名の組織を動かす、カルチャー浸透デザイナー募集!
詳細▼
https://www.project-index.jp/intern/30992

＊募集は定員になり次第、随時締め切ります。申込はお早めに！
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＜気になる方はまずは説明会にお越しください！＞
下記の説明会にコーディネーターである気仙沼の人事部が参加いたします！ご興味のある方はぜひご参加ください！

12/18 12:30-13:30
12/19 19:00-20:00
12/23 12:00-13:00

申し込みは公式HPから▼
https://kesennuma-flagship.com/

13/12/2025

＼ フラッグシップインターン募集プロジェクト紹介！／

2026年春の 気仙沼実践型インターンシップ のプロジェクトをご紹介します！
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02| 【経営企画・組織開発】
変革期の人事戦略を体験。140名の組織を動かす
カルチャー浸透デザイナー募集!
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🏢プロジェクト・ミッション🏢
株式会社カネダイは、1942年に創業、水産食品・漁業・廻来船・総合エネルギーと、4事業を展開する総合企業です。
設立70年を迎えたカネダイは、4つの事業部・140名の社員を抱え、市内でも指折りの企業となりました。2021年に3代目の佐藤俊輔さんが社長に就任、2022年に人事部を設立し、さらなる成長に向けて各部門を強化しています。

そんな同社は現在、人事評価制度の改訂や、新たな品目の自社ブランド化、海外工場の運営強化といった事業戦略の⾒直しが同時進⾏する「変⾰期」の真っ只中。
この変化を成功させるためには、企業の根幹をなすミッション・ビジョン・バリュー(MVV)を組織の共通⾔語として機能させ、全社員の⾜並みを揃えることが不可欠です。

本インターンシップでは、人事部の皆さんとタッグを組み、社員がMVVを「知っている」状態から、「共感し、行動に繋がっている」状態へ導く第一歩にチャレンジします!

🏢期待する成果🏢
・社長・経営陣へのインタビューを通じたMVVの真意の深堀り
・全社員向けビジュアル資料の作成
・社内共有会の企画と実施

その結果、社員が新MVV制定の背景や存在意義を理解し、MVVをパッと⾔えるようになったり、日々の行動と紐付けが想像できるようになり、社内の「共通⾔語」として機能し始める状態を目指します。

プロジェクトの詳細は下記サイトにて公開中
https://www.project-index.jp/intern/30992

📣コーディネーターからのイチオシポイント📣
組織やチームを作る上でポイントとなることを学ぶことができます。学校でのゼミやサークル活動はもちろん、社会人になってからも使える普遍的なスキルを身につけられます！
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気になった方はまずは説明会へ🏃‍♀️💨／
🌱オンライン説明会を随時実施中！🌱
インターンシップの内容はもちろん、滞在中の様子などについてもご案内します！
詳細・申込はHPから🏃
https://www.project-index.jp/intern/29260

#気仙沼実践型インターン #実践型インターンシップ #地域ベンチャー留学 #インターンシップ #27卒と繋がりたい #28卒と繋がりたい #29卒と繋がりたい #30卒と繋がりたい #宮城 #気仙沼

13/12/2025

＼ フラッグシップインターン募集プロジェクト紹介！／

2026年春の 気仙沼実践型インターンシップ のプロジェクトをご紹介します！
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01| 【商品開発・広報】
地域を支えてきたものづくり会社の新たなチャレンジ!技術と遊び心で新商品を開発&PRせよ!
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🏢プロジェクト・ミッション🏢
To B・To C向けの新たな商品企画・プロトタイプの制作・顧客に向けた情報発信を行います。これまでは、家具・鉢植え・看板などを企画・製作してきましたが、まだまだ作れるものはたくさんあると考えています。日常生活や世の中のトレンドをつかみながら、こんなもの作ったら面白そう!という視点でアイデアを出し、実際に制作し、顧客に藤田鉄工所のものづくりでできることをアピールしていきます。

🏢期待する成果🏢
①社内リソース(機械やラインをオーダーメイドで作る社内体制、ステンレスの加工技術)を活用した商品のアイデアが生み出されている
②実際にプロダクトを作ることにチャレンジしている
③作ったプロダクトについて情報発信されている
*いろんな角度からアイデアを求めたいと思います。ぜひ遊び心を持って取り組んでください!

プロジェクトの詳細は下記サイトにて公開中▼
https://www.project-index.jp/intern/30872

📣コーディネーターからのイチオシポイント📣
商品開発において、提案だけではなく実際のプロトタイプの作成〜広報まで一貫して経験できます！あなたのアイデアを形にしてみませんか？
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気になった方はまずは説明会へ🏃‍♀️💨／
🌱オンライン説明会を随時実施中！🌱
インターンシップの内容はもちろん、滞在中の様子などについてもご案内します！
詳細・申込はHPから🏃
https://kesennuma-flagship.com/

#気仙沼実践型インターン #実践型インターンシップ #地域ベンチャー留学 #インターンシップ #27卒と繋がりたい #28卒と繋がりたい #29卒と繋がりたい #30卒と繋がりたい #宮城 #気仙沼

11/12/2025

＜2026年春フラッグシップインターン 参加学生エントリー受付中！＞
#学生 #インターンシップ
宮城県気仙沼市でチャレンジする経営者や若手とともに、企業が抱える課題解決や新規事業にチャレンジする実践型インターン「フラッグシップインターン」を2026年春も開催！
学生エントリーの受付を現在受け付けております！

詳細はこちらのHPからご覧ください！
https://kesennuma-flagship.com/

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＜2026年春募集プロジェクト＞

👥【商品開発・広報】�地域を支えてきたものづくり会社の新たなチャレンジ!技術と遊び心で新商品を開発&PRせよ!
詳細▼
https://www.project-index.jp/intern/30872

🏠【経営企画・組織開発】変革期の人事戦略を体験。140名の組織を動かす、カルチャー浸透デザイナー募集!
詳細▼
https://www.project-index.jp/intern/30992

＊募集は定員になり次第、随時締め切ります。申込はお早めに！
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＜気になる方はまずは説明会にお越しください！＞
下記の説明会にコーディネーターである気仙沼の人事部が参加いたします！ご興味のある方はぜひご参加ください！

12/18 12:30-13:30
12/19 19:00-20:00
12/23 12:00-13:00

申し込みは公式HPから▼
https://kesennuma-flagship.com/