03/09/2026
👩🏻🍳 請姐姐面試，唔好只問「做過幾多年」！
好多僱主面試外傭時，第一句都會問：
「你做過幾多年姐姐？」
「之前照顧過幾多個小朋友？」
工作年資固然重要，但真正影響日後相處嘅，往往係姐姐遇到突發情況時嘅 處理方法、溝通能力同責任感。
💡 面試時，不妨問下以下 5條情境式問題：
1️⃣ 👧 小朋友突然發燒，你會點處理？
👉 了解姐姐有冇基本照顧常識，懂唔懂觀察及應變。
2️⃣ 💊 長者唔願意食藥，你會點做？
👉 了解姐姐對長者照顧嘅耐性及溝通方式。
3️⃣ 🍳 煮飯時小朋友突然哭鬧，你會點安排？
👉 睇姐姐如何分配優先次序及處理壓力。
4️⃣ 🏠 發現屋企物品損壞，你會點處理？
👉 了解姐姐嘅責任感及溝通態度。
5️⃣ 💬 如果聽唔明僱主指示，你會點做？
👉 了解姐姐會否主動確認，而唔係自行估計。
✨ 一個合適嘅姐姐，唔只係「做過幾多年」，
更重要係 態度、習慣、溝通方式是否適合你嘅家庭。
📌 建議僱主面試前先準備問題，
用實際情境了解姐姐真正能力。
如果你唔確定應該點揀姐姐、如何配對適合家庭需要嘅外傭，歡迎向我哋查詢。
📲 WhatsApp：9696 6904
海鋒僱傭 Hoi Fung Maid Agency
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