華寶僱傭服務 Wabo Employment Service Limited

華寶僱傭服務 Wabo Employment Service Limited 提供一站式外傭(海外/本地)招聘、續約等服務
擁有豐富經驗和優質僱傭姐姐提供
職業介紹所牌照號碼:80941

華寶幫你搵家庭好幫手☺️🫶
15/05/2026

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06/05/2026

經常會有僱主問咩係特殊原因斷約(Special Case/Terminated with good reasons)
因為呢個係除左續約外，姐姐可以唔番原居地直接上任新工作既一種情況。
主要有三個情況：
1.前僱主永久離開香港
2.前僱主/主要照顧人去世
3.前僱主因經濟問題不能繼續聘請外傭
*不過請注意，香港入境事務處沒有關於“特殊情況”的處理書面指引。以上情況係根據以往案例和經驗所得出，作參考之用。

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05/05/2026

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04/05/2026

僱主需知~~關於終止外傭合約
外傭與本地僱員同樣受到《僱傭條例》的保障，並可享有「標準僱傭合約」內所載列的權益。
僱主如欲與外傭終止僱傭合約，須給予外傭一個月的書面通知或支付一個月的代通知金，以及其他與終止僱傭合約相關的款項，通常包括：
* 任何尚未發放的工資
* 工資代替任何未發放的年假，及該假期年按比例的年假薪酬
* 遣散費或長期服務金
* 其他根據「標準僱傭合約」指定須支付外傭的款項，例如返回原居地的旅費、膳食及交通津貼等
僱主在終止合約時，可參考勞工處的收據樣本以檢視所需支付的款項。

菲傭姐姐放假回鄉，記得要先完成OEC！海外就業證書（Overseas Employment Certificate，簡稱 OEC）是菲律賓海外勞工署（POEA）發給菲律賓海外工人的重要文件。這張證書不單是姐姐合法工作的證明，更確保他們享受菲...
13/04/2026

菲傭姐姐放假回鄉，記得要先完成OEC！

海外就業證書（Overseas Employment Certificate，簡稱 OEC）是菲律賓海外勞工署（POEA）發給菲律賓海外工人的重要文件。這張證書不單是姐姐合法工作的證明，更確保他們享受菲律賓政府的各項保護和服務。所以不論是首次出國工作，還是姐姐返鄉探親後再度出境，OEC 都是必需的文件。

當菲律賓籍姐姐放假回國後，若需返回工作國家，必須持有 OEC 以獲得出境許可。因此，工人在離開菲律賓返回香港前，必須完成 OEC 預約 並申請。

姐姐在申請 OEC 時，需要提供返程機票的詳情，確保姐姐計劃返回工作國家。因此，機票 是申請過程中的必要文件之一。

OEC 是菲律賓籍工人返工或首次出國工作時必須持有的重要文件。無論是工人放假還是首次出國，提前進行 OEC 預約和申請，都能確保工人順利出境，避免延誤。

詳細歡迎查詢🔍

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31/03/2026

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各位僱主請留意和考慮。衛生防護中心呼籲僱主為外籍家庭傭工接種預防麻疹疫苗。資源來源：衛生防護中心
27/03/2026

各位僱主請留意和考慮。
衛生防護中心呼籲僱主為外籍家庭傭工接種預防麻疹疫苗。
資源來源：衛生防護中心

06/03/2026

僱主請注意：
增加法定假日
由2026年起，復活節星期一新增為《僱傭條例》下的法定假日。2026年的法定假日列表載於 www.labour.gov.hk/tc/news/latest_holidays2026.htm。

《僱傭條例》下其他與法定假日有關的條文維持不變：

所有外籍家庭傭工（外傭），不論服務年資長短，均可享有法定假日。
如外傭在緊接法定假日之前已連續受僱滿3個月，便可享有假日薪酬。
不論外傭是否享有法定假日薪酬，僱主不得以款項代替發放假日。
如法定假日適逢外傭的休息日，僱主須在休息日翌日補假給外傭，該翌日須並非法定假日或另定／代替假日或休息日。
以2026年為例，如外傭休息日為星期日，由於清明節（4月5日）這日的法定假日適逢星期日，僱主應於翌日安排外傭放取該法定假日（即4月6日），但由於4月6日同為法定假日（復活節星期一），僱主可考慮安排外傭於下一個工作日（即4月7日）補假，但這日須並非另定假日、代替假日或休息日的日子，這樣外傭便可享有連續3天假期。
僱主可另選一日（該日並非法定假日或代替假日）作為另定假日，以代替在法定假日給予僱員假日，或如僱主要求外傭在法定假日工作，須作出以下的安排：
安排另定假日的期限 預先通知僱員另定假日的期限
在法定假日前的60天內；或 在另定假日最少48小時前通知僱員
在法定假日後的60天內 在法定假日最少48小時前通知僱員
如僱主僱員雙方同意，僱主可在法定假日或另定假日的30天前後的期間內安排代替假日給僱員。
消息來自：勞工署

知你所需☺️
26/02/2026

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