Quelles sont les heures d'ouverture ?

Lundi 09:00 - 18:30 Mardi 09:00 - 18:30 Mercredi 09:00 - 18:30 Jeudi 09:00 - 18:30 Vendredi 09:00 - 18:30

Napsia

Formation / Recrutement / Conseil

Napsia forme, recrute et transforme ! Notre but ? C’est de cibler juste !

Nous sommes accélérateur de croissance et de performance, source de talents et de développement de compétences ! Comprendre avec justesse vos attentes, c’est notre priorité. Notre mission :

✔️ Attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, en CDI ou en Freelance
✔️ Vous former aux évolutions de votre métier et de votre environnement

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site : https://www.napsia.com/

09/12/2025

Napsia évolue dans de nouveaux locaux à Toulouse ✨

Depuis le 15 septembre 2025, nous vous accueillons dans plus de 200 m² dédiés à la formation et à l’accompagnement :

🎓 Nos domaines de formation :

Digital & outils numériques

Intelligence Artificielle

Management & leadership

Langues étrangères

Bilans de compétences

📍 En Occitanie et partout en France,
💻 en distanciel,
🏫 et dans nos nouvelles salles en présentiel.

✨ Et si votre prochaine étape professionnelle commençait ici ?

📍 142 Route d’Albi, 31200 Toulouse

07/07/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 12mois

Formateur(trice) en dactylographie / frappe au clavier

L'ENTREPRISE :

NAPSIA Formation est un organisme de formation spécialisé dans le développement des compétences professionnelles en entreprise. Nos parcours s'adressent aux salariés et ont pour objectif de renforcer leur efficacité sur les outils du quotidien.

Dans le cadre de notre offre dédiée aux compétences numériques de base, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer une formation sur l'amélioration de la vitesse de frappe au clavier

LA MISSION :

Vous animerez la formation « Augmenter sa vitesse de frappe au clavier » en suivant un programme structuré autour de la dactylographie, de l'ergonomie et de la rapidité d'exécution.
Vos responsabilités :
• Accompagner les stagiaires dans l'apprentissage de la frappe au clavier sans regarder les touches
• Guider les exercices de vitesse, précision et confort de frappe
• Adapter votre pédagogie aux profils variés des apprenants
• Évaluer les acquis en cours et fin de formation
• Assurer un suivi à distance (J+30) via notre plateforme
• Respecter le programme pédagogique fourni et les standards qualité de NAPSIA

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience en animation de formations bureautiques ou en techniques de dactylographie
• Aisance dans l'accompagnement pédagogique d'adultes
• Maîtrise des outils numériques (Windows, Mac, logiciels d'apprentissage à la frappe)
• Bonne capacité à motiver et accompagner les apprenants sur des objectifs mesurables
• Autonomie, rigueur et pédagogie bienveillante
• Un plus : formation en ergonomie ou expérience dans des formations similaires
Conditions de collaboration • Statut : Indépendant / Freelance
• Type de mission : Ponctuelle ou récurrente selon disponibilité
• Durée de la formation : 21 heures
• Lieu : En présentiel à Toulouse ou à distance selon les besoins.
• Rémunération : Selon profil et expérience

01/07/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste (H/F) / Personalreferent (m/w/d)

L'ENTREPRISE :

Pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans le secteur aéronautique, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Généraliste avec une expertise en travail temporaire (ANÜ).
Vous évoluerez dans un environnement international, au sein d'une équipe engagée, avec une grande autonomie dans la gestion de vos missions et un rôle clé entre le pilotage opérationnel RH et l'accompagnement des équipes internes et intérimaires.

LA MISSION :

• Gestion globale des Ressources Humaines (recrutement, gestion administrative, suivi des collaborateurs, gestion des contrats, etc.)
• Prise en charge des processus liés au travail temporaire (ANÜ) : recrutement, gestion contractuelle, suivi administratif et conformité légale
• Recrutement de profils techniques, principalement dans le secteur industriel et, idéalement, aéronautique
• Suivi des obligations légales ANÜ : Equal Pay, durée maximale de mise à disposition, etc.
• Suivi des coûts et évaluation des performances des intérimaires
• Gestion de la relation avec les clients et accompagnement des équipes internes
• Préparation des éléments variables de paie
• Gestion du personnel interne, notamment pour le département engineering

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation et expérience
• Formation Bac +4/5 en RH, droit social ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans min.) sur un poste RH généraliste avec dimension ANÜ.
• Une expérience dans l'industrie aéronautique constitue un atout majeur.
Compétences techniques
• Maîtrise de la réglementation du travail allemande, en particulier celle liée au travail temporaire (ANÜ).
• Bonne maîtrise des outils RH, notamment de la plateforme Pontoon (appréciée).
• Solides compétences en gestion administrative, paie et reporting RH.
Langues
• Allemand courant impératif
• Anglais courant exigé
• Le français est un plus apprécié dans le contexte international du groupe.
Qualités personnelles
• Sens du service, rigueur, organisation.
• Capacité à gérer plusieurs sujets de front et à travailler en autonomie.
• Excellentes compétences relationnelles et diplomatie.

28/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 24mois

Chargé(e) de formation (H/F) I contrat d'apprentissage

L'ENTREPRISE :

NAPSIA est un organisme de formation née dans l'agglomération toulousaine.
Dans le cadre de notre développement, NAPSIA Formation recherche un(e) chargé(e) de formation en contrat d'apprentissage.
Rejoignez notre équipe dynamique à Toulouse et contribuez activement au déploiement et à la gestion de nos actions de formation en région et au national.
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Fréquence : 1 jour école / 4 jours entreprise

LA MISSION :

En tant que chargé(e) de formation, vous jouez un rôle d'interface essentiel entre nos clients, les formateurs, et l'équipe pédagogique. Vous assurez le bon déroulement des sessions de formation et prenez en charge le suivi commercial et administratif des dossiers de formation en étroite collaboration avec l'équipe.
Vos missions principales :
• Gestion administrative et déploiement des sessions de formation :
• Accueillir les demandes de formation par téléphone ou en personne, traiter les informations et transmettre les devis aux clients.
• Assurer le suivi des sessions de formation à chaque étape, de l'inscription à la facturation et au suivi post-formation (gestion des conventions de formation, convocations, contrats de prestation, relances OPCO, factures, etc.).
• Organiser la logistique des sessions (planification, réservation des salles, suivi des formations) en veillant à maintenir une bonne relation avec l'entreprise cliente et chaque apprenant.

• Suivi de la qualité des prestations et amélioration continue :
• Garantir la qualité des formations en respectant nos processus qualité et les normes RNQ (Référentiel National Qualité).
• Recueillir et analyser les questionnaires d'évaluation, assurer le suivi de la satisfaction des apprenants et des formateurs, et proposer des améliorations continues pour nos prestations.

• Recrutement de candidats pour les POE (Préparations Opérationnelles à l'Emploi) :
• Participer activement à la sélection et au recrutement de candidats en collaboration avec l'équipe pédagogique, pour répondre aux besoins de nos entreprises partenaires.

Ce poste nécessite un degré minimum d'autonomie et de confidentialité sur les éléments traités.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous êtes en formation de niveau Bac +3 à Bac +4, orientée vers les métiers de la formation, des ressources humaines, ou de l'administration. Vous avez une première expérience dans la formation (stage)
• Vous êtes autonome, à l'aise avec les outils informatiques, organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion dans la gestion des informations confidentielles.
• Vous avez le sens du service, un bon relationnel, et appréciez le travail en équipe, en lien avec des interlocuteurs variés.

28/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI

Conseiller Commercial Retraite (H/F)

L'ENTREPRISE :

Pour le compte de notre client, un cabinet indépendant spécialisé dans l'accompagnement à la retraite. Intervient auprès de salariés, dirigeants et professions libérales pour sécuriser, optimiser et valoriser la fin de carrière. Son approche humaine, experte et sur mesure le positionne comme un acteur de référence. Dans le cadre de son développement en région Occitanie, notre client est à la recherche d'une ou d'un Conseiller Commercial Retraite (H/F) à Toulouse (31400).
Ce poste est à pourvoir en CDI, avec, à votre disposition des outils digitaux performants et une formation assurée dès votre arrivée.

LA MISSION :

En tant que pilier du développement commercial, vous serez responsable de :
• Développer un portefeuille de clients (salariés, TNS, professions libérales) sur la zone Occitanie
• Animer des rendez-vous commerciaux (physiques ou à distance) pour proposer nos audits retraite, prestations de liquidation ou accompagnements spécifiques
• Identifier les besoins des clients et présenter des solutions personnalisées
• Développer et entretenir des partenariats solides, tant au niveau régional (Occitanie) qu'au niveau national, avec des acteurs complémentaires (cabinets d'expertise, courtiers, réseaux professionnels...)
• Participer à des événements, conférences, webinaires ou actions de prospection ciblée
• Suivre vos prospects dans notre CRM et relancer vos contacts selon les procédures internes
• Assurer un lien fluide entre les équipes techniques (experts retraite) et les attentes des clients
• Contribuer à la dynamique commerciale globale du cabinet

PROFIL RECHERCHÉ :

• Formation BAC à BAC+5 (commerce, gestion, assurance, droit social, RH, etc.)
• Expérience commerciale d'au moins 3 ans, idéalement dans le conseil, la retraite, l'assurance ou la gestion de patrimoine
• Sens du relationnel, rigueur, autonomie, esprit de conquête
• Aisance digitale : maîtrise des CRM, visioconférence, suite Office
• La connaissance des régimes de retraite ou une forte appétence pour ce domaine est un atout majeur
• Esprit relationnel développé et capacité à établir des partenariats pérennes

Contrat : CDI – Temps plein
Rémunération : Selon profil, fixe + variable motivant
Avantages : - Véhicule de fonction fourni
- Télétravail possible selon profil
Zone à développer : Occitanie (Toulouse, Montpellier, Perpignan...) + appui réseau national
Prise de poste : Dès que possible

27/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 6mois

Assistant(e) Administratif(ve) H/F

L'ENTREPRISE :

Pour le compte de notre client, qui accompagne les dirigeants, entrepreneurs et particuliers pour réaliser des prestation de bilan de retraite, nous recrutons une ou un Assistant(e) Administratif(ve) à Toulouse (31400).
Ce poste est à pourvoir en CDD de 6 mois renouvelable, pouvant évoluer vers un CDI.

LA MISSION :

Au sein d'une structure à taille humaine, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité quotidienne. Vos missions principales seront les suivantes :
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients avec professionnalisme et bienveillance.
• Participer au traitement administratif des dossiers de bilan retraite : réception des pièces, vérification, suivi et mise à jour des informations.
• Gérer le courrier entrant et sortant, la numérisation et l'archivage des documents.
• Contribuer à la rédaction, mise en forme et suivi de documents administratifs (courriers, comptes rendus, formulaires...).
• Assurer le classement et l'organisation des fichiers clients dans les outils internes.
• Participer à la planification des rendez-vous et à la coordination de l'agenda de l'équipe.
• Apporter un soutien administratif global à l'équipe, en veillant à la fluidité des opérations et à la qualité du service rendu.
• Maintenir une relation client soignée, en assurant un suivi clair et structuré des demandes.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (assistanat administratif, secrétariat, accueil, gestion de dossiers clients...).
• Vous avez un excellent relationnel, aimez le contact client et savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie.
• Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, messagerie...).
• Une expérience dans un environnement de services ou de conseil (cabinet, gestion, finance, assurance, retraite, etc.) est un plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle dans un cadre structuré.

Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, évoluant vers un CDI
Salaire : 1 900€ brut/mensuel
Lieu : Toulouse (31400)
Prise de poste : Dès que possible.

25/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 12mois

Formateur·rice IA / NoCode / Automatisation

L'ENTREPRISE :

Napsia, organisme de formation engagé dans l'accompagnement professionnel tout au long de la vie. Nous recherchons un(e) Formateur·rice en CDD pour animer une formation immersive et pratique dédiée à l'intégration de solutions IA, NoCode et automatisation auprès de salariés d'entreprises de toutes tailles.

LA MISSION :

• Animer des ateliers collectifs à distance (3 jours par session) pour initier les participants à l'IA, au NoCode et à l'automatisation ;
• Assurer des coachings individuels en entreprise (2 jours par session) pour aider chaque bénéficiaire à déployer des outils selon ses besoins réels.
L'objectif est de transmettre des compétences opérationnelles à des profils non techniques.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Bonne maîtrise d'outils comme ChatGPT, Make, Notion, Zapier, etc. ;
• Expérience en animation pédagogique et accompagnement individuel ;
• Sens de la clarté, de la progression pédagogique, et du lien concret aux métiers ;
• Capacité à travailler avec des profils variés, notamment en contexte PME ;
• Aisance dans l'animation à distance et en présentiel.
Conditions de collaboration
• Statut : Contrat à Durée Déterminée
• Durée : Missions ponctuelles, reconductibles selon planning annuel
• Rémunération : Selon expérience et contenus proposés
• Lieu : Toulouse (présentiel) et/ou à distance

25/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 12mois

Formateur·rice IA / NoCode / Automatisation – Freelance (H/F)

L'ENTREPRISE :

Napsia, organisme de formation engagé dans l'accompagnement professionnel tout au long de la vie, recherche un(e) Formateur·rice Indépendant·e pour animer des sessions sur l'intégration concrète de solutions d'Intelligence Artificielle, d'automatisation et d'outils NoCode, à destination de publics non techniques.

LA MISSION :

Vous interviendrez sur un format hybride associant :
• 3 jours d'ateliers collectifs à distance, centrés sur la découverte et la mise en pratique d'outils IA / NoCode ;
• 2 jours de coaching individuel, pour accompagner les bénéficiaires sur leurs propres cas d'usage en entreprise.
Objectif : rendre les outils immédiatement actionnables, même sans bagage technique préalable.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Maîtrise d'outils comme ChatGPT, Make, Notion, Zapier, ou équivalents ;
• Expérience en animation de formations auprès d'un public non technique ;
• Capacité à vulgariser des sujets complexes de manière concrète et engageante ;
• Sens de l'écoute, de l'adaptation, et appétence pour les environnements TPE-PME ;
• Aisance en distanciel comme en présentiel.
Conditions de collaboration
• Statut : Freelance / Indépendant
• Type de missions : Ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités
• Rémunération : Ajustée selon votre expérience et les contenus proposés
• Lieu : À distance et/ou en présentiel à Toulouse selon les sessions

25/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 12mois

Formateur Manipulation d'extincteurs & RIA (Hispanophone) (H/F)

L'ENTREPRISE :

NAPSIA Formation est un organisme de formation dédié au développement des compétences professionnelles en entreprise. Nous proposons des formations réglementaires et pratiques à destination des salariés. Pour répondre à la demande de nos partenaires, nous recherchons un(e) formateur(trice) capable d'animer des formations sécurité incendie en espagnol, sur le thème de la manipulation d'extincteurs et des RIA (Robinets Incendie Armés).

LA MISSION :

Vous interviendrez en tant que formateur(trice) sur notre module "Manipulation d'extincteurs & RIA", auprès d'un public hispanophone, tout en suivant notre programme pédagogique réglementaire.
Vos responsabilités :
• Animer la formation en langue espagnole à l'oral (supports fournis en français)
• Expliquer les fondamentaux de la sécurité incendie, du feu et des équipements (extincteurs & RIA)
• Superviser et encadrer les exercices pratiques sur feu simulé
• S'assurer de la bonne compréhension des consignes par les apprenants
• Évaluer les acquis et remettre les attestations de fin de formation

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience en formation incendie (ou ancien pompier / SSIAP apprécié)
• Bon niveau de langue espagnole à l'oral (niveau B2 minimum exigé)
• Maîtrise des consignes incendie et des différents types d'extincteurs
• Aisance pédagogique, posture professionnelle
• Permis B – mobilité régionale souhaitée
Conditions de collaboration :
Statut : Freelance/Indépendant
Type de missions : Ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités
Rémunération : Ajustée selon expérience et contenus proposés
Lieu : En présentiel à Toulouse ou à distance selon les besoins. Formation se déroulant dans le 13.

12/06/2025

NOUVELLE OFFRE D'EMPLOI 24mois

Formateur préparation retraite (H/F)

L'ENTREPRISE :

Napsia, organisme de formation engagé dans l'accompagnement professionnel tout au long de la vie, recherche un(e) Formateur/Formatrice Indépendant(e) pour animer notre formation « Préparer sa retraite : comprendre, anticiper et bien vivre la transition ».
Notre ambition est d'accompagner chaque individu dans cette étape clé de la vie avec des outils concrets, des conseils adaptés et une pédagogie bienveillante.

LA MISSION :

• Animer des sessions de formation (présentielles ou à distance) destinées à des salariés approchant l'âge de la retraite.
• Aider les participants à mieux comprendre les enjeux administratifs, financiers, psychologiques et sociaux liés à la transition vers la retraite.
• Transmettre des outils concrets pour anticiper les démarches (droits à la retraite, calculs, démarches auprès des caisses, etc.).
• Favoriser une réflexion personnelle sur le sens de la retraite et l'élaboration d'un projet de vie post-professionnel.
• Créer un environnement propice à l'échange, à la prise de recul et à la projection dans cette nouvelle étape de vie.
• Adapter les contenus et méthodes pédagogiques aux profils des participants.
• Évaluer les acquis et rédiger les bilans de formation.· Animer des sessions de formation (présentielles ou à distance) destinées à des salariés approchant l'âge de la retraite.

PROFIL RECHERCHÉ :

• Vous avez une expérience significative dans l'accompagnement des transitions professionnelles, idéalement en lien avec la préparation à la retraite.
• Vous maîtrisez les aspects réglementaires et humains liés à la retraite (droits, anticipation, projection personnelle).
• Vous faites preuve d'une grande qualité d'écoute, d'empathie et de pédagogie.
• Vous êtes à l'aise avec l'animation de groupes en présentiel et à distance.
• Une expérience en coaching, accompagnement de seniors ou en gestion des ressources humaines est un plus.
• Vous connaissez les dispositifs de financement de la formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.).
Conditions de collaboration :
Statut : Freelance/Indépendant
Type de missions : Ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités
Rémunération : Ajustée selon expérience et contenus proposés
Lieu : En présentiel à Toulouse ou à distance selon les besoins

Adresse

Toulouse

Heures d'ouverture

Lundi	09:00 - 18:30
Mardi	09:00 - 18:30
Mercredi	09:00 - 18:30
Jeudi	09:00 - 18:30
Vendredi	09:00 - 18:30

Téléphone

+33562841013

Site Web

http://www.napsia.com/

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