08/09/2026
𝐓𝐫𝐨𝐢𝐬 𝐣𝐨𝐮𝐫𝐬.
C’est le maximum qu’un dirigeant que j’accompagne s’autorise à prendre loin de son entreprise.
Laissez moi vous raconter....
Il ne s'agit pas de clients qui l’exigent.
Pas non plus parce que son équipe manque de compétences.
Mais parce que, chaque semaine, c’est encore lui qui organise le planning des interventions chez ses clients ! Et s’il s’absente trop longtemps, personne ne peut réellement prendre le relai 🤔
À première vue, l’entreprise fonctionne, c'est vrai... et elle fonctionne même bien !
𝑬𝒏 𝒓𝒆́𝒂𝒍𝒊𝒕𝒆́, 𝒆𝒍𝒍𝒆 𝒓𝒆𝒑𝒐𝒔𝒆 𝒆𝒏𝒄𝒐𝒓𝒆 𝒃𝒆𝒂𝒖𝒄𝒐𝒖𝒑 𝒕𝒓𝒐𝒑 𝒔𝒖𝒓 𝒍𝒖𝒊 et il reprend régulièrement certains sujets parce que « ça ira plus vite ».
Sur le moment, peut-être. Mais, à force, 𝒊𝒍 𝒔𝒆 𝒔𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒓𝒊𝒔𝒐𝒏𝒏𝒊𝒆𝒓 de l’entreprise qu’il a lui-même créée.
Aujourd'hui, il m'appelle et me dit qu'il aimerait consacrer davantage de temps à ses clients, développer son activité… et pouvoir partir en vacances sans surveiller le planning entre deux baignades. 😉
Ce fonctionnement est fréquent. Et il finit souvent par sembler normal.
Pourtant, je vois trois risques à ce mode de fonctionnement :
➡️ le dirigeant manque de temps pour les missions à forte valeur ajoutée ;
➡️ la croissance finit par ralentir ;
➡️ la moindre absence fragilise toute l’organisation.
J'ai commencé par le rassurer... l’objectif n’est évidemment pas que l’entreprise fonctionne sans lui !
Mais qu’elle puisse fonctionner sans dépendre de lui à chaque instant.
𝐶'𝑒𝑠𝑡 𝑢𝑛𝑒 𝑞𝑢𝑒𝑠𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑑'𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑠𝑎𝑡𝑖𝑜𝑛 𝑞𝑢𝑒 𝑛𝑜𝑢𝑠 𝑎𝑙𝑙𝑜𝑛𝑠 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑒𝑛𝑠𝑒𝑚𝑏𝑙𝑒 😊
C’est pour aider les dirigeants, managers, DRH et associés à prendre du recul que j’ai créé l’autodiagnostic Organisation & Cohésion.
En moins de 10 minutes et à travers 15 questions, il permet d’observer cinq dimensions :
🔹 l’organisation ;
🔹 la communication ;
🔹 le management ;
🔹 le climat social et la cohésion ;
🔹 la capacité de l’entreprise à faire face aux absences et aux changements.
Vous recevrez une première lecture de vos points forts, de vos fragilités et des pistes d’action à envisager.
L’autodiagnostic est gratuit et sans engagement.
Et, pour son lancement, je propose aux 10 premières personnes une restitution personnalisée de 15 minutes.
𝑽𝒐𝒖𝒔 𝒑𝒆𝒏𝒔𝒊𝒆𝒛 𝒒𝒖𝒆 𝒗𝒐𝒕𝒓𝒆 𝒇𝒐𝒏𝒄𝒕𝒊𝒐𝒏𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒆́𝒕𝒂𝒊𝒕 𝒔𝒊𝒎𝒑𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 « 𝒏𝒐𝒓𝒎𝒂𝒍 » ?
𝑪𝒆𝒍𝒂 𝒎𝒆́𝒓𝒊𝒕𝒆 𝒑𝒆𝒖𝒕-𝒆̂𝒕𝒓𝒆 𝒅’𝒆̂𝒕𝒓𝒆 𝒓𝒆𝒈𝒂𝒓𝒅𝒆́
Envoyez-moi 𝐃𝐈𝐀𝐆𝐍𝐎𝐒𝐓𝐈𝐂 en message privé pour recevoir le questionnaire.
