Mylène Ragni - Conseil RH

Mylène Ragni - Conseil RH Conseil RH / Consultante

Passer un cap,   !  de travailler auprès de dirigeant(e)s qui me font confiance et avec qui j'adore travailler   d'aller...
26/05/2026

Passer un cap, !

de travailler auprès de dirigeant(e)s qui me font confiance et avec qui j'adore travailler

d'aller à la rencontre des collaborateurs/trices, de découvrir qui ils/elles sont, leurs préoccupations

d'accompagner la performance par et pour des entreprises humaines au cœur des .

pour un territoire riche d'entreprises, de personnes, de personnalités !

pour dynamiser

pour comprendre

pour améliorer

Accords ou désaccords, on avance dans les richesses de la différence

Trouver la clé qui va ouvrir une nouvelle porte :
- trouver un candidat à un poste
- animer et co-construire pour recréer une cohésion
- énoncer factuellement pour une prise de conscience
- identifier les besoins en formation, en évolution pro et proposer des actions
- mettre à jour ou créer des procédures
- remettre en question l'existant
- analyser et gérer des dossiers contentieux, disciplinaires, harcèlement
- mettre en place des actions QVCT et prévention santé mentale avec Lily Facilite la Vie Sarah Penven Magaly Simeon
- gérer les entretiens parcours professionnels et mettre en place des actions
- développer la marque employeur
- mettre en place un CODIR, COPIL
- former aux RH en entreprises
- transmettre en enseignant aux étudiants CESI, ECM Ecole de Commerce et Management

Mon ingrédient à moi : rester celle que je suis, entière, authentique, souriante, peut être un peu chiante 😅!

Parce qu'un RRH n'est pas réservé aux grandes entreprises, je suis fière d'accompagner nos PME en local 🫶!
Retrouvons-nous chez vous pour échanger sur vos questions, vos interrogations, vos sujets RH. Avançons ensemble 🚀!

Partagez autour de vous si vous connaissez une entreprise qui a un besoin RH, et/ou contactez-moi : 0677935484

PS : et pourquoi pas très bientôt un post sur nos PME vosgiennes 😜. Prêts à ouvrir vos portes à une RH et son photographe Michel Laurent ?

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Le Collectif Burnout se mobiliseQuelques places disponibles ⤵️
26/05/2026

Le Collectif Burnout se mobilise
Quelques places disponibles ⤵️

Le   c'est comme si on te volait une partie de toi pour toujours.Le burn out ce n'est pas apprendre à danser sous la plu...
20/05/2026

Le c'est comme si on te volait une partie de toi pour toujours.

Le burn out ce n'est pas apprendre à danser sous la pluie c'est être la pluie, c'est ne plus vraiment être là.

Le burn out, peu de personnes comprennent ce qu'il est vraiment et à quel point il atteint la santé des personnes et pas sur quelques semaines ou mois mais sur des années.

Le burn out, on apprend à vivre avec parce qu'après tout change, la vie n'est plus la même, on est différent, on ne peut plus faire comme avant, on doit faire autrement et faire le deuil de cette vie d'avant.

Le burn out ce n'est pas une mode, ce n'est pas fun, ce n'est pas être fragile, ce n'est pas être fainéant, c'est subir et devoir se réinventer tout en ayant conscience qu'il sera toujours là à nous guetter du coin de l'oeil au moindre faux pas.

Alors si tu juges sans savoir ceux et celles qui le vivent et que tu les abandonnes, alors tu n'as pas compris que ces personnes ont tellement donné qu'elles s'en sont épuisées.

Si tu penses ou tu es en burn out et que tu as besoin d'aide, tu n'es pas seul(e).
N'hésite pas à contacter le Collectif Burnout : [email protected] ou 06.98.66.86.70.

Si vous êtes une entreprise ou une collectivité qui veut agir, on peut en parler et voir ce qui peut être mis en place, contactez-moi 06.77.93.54.84.

Annie Fouksmann Radio Vosges FM Vosges Matin Fédération Des Artisans Boulangers Des Vosges Christophe Naegelen @

20/05/2026

📢 RECRUTEMENT – Gestionnaire Comptabilité / RH (H/F)

Notre entreprise recherche un(e) Gestionnaire Comptabilité – RH pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement au suivi administratif, financier et social de l’entreprise.

🔹 Vos principales missions :
✔ Comptabilité générale
✔ Gestion de trésorerie
✔ Paie, administration du personnel & ressources humaines
✔ Suivi et analyse financière

🎯 Profil recherché :
• Expérience en comptabilité et RH
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils comptables/paie et d’Excel

📍 Poste en CDI
📩 Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature : https://fr.indeed.com/cmp/Escaliers-Morel/jobs?jk=cf862939e98d9b94&start=0&clearPrefilter=1

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Célébrer les petites victoires 🥰Au contact des personnes et des entreprises que j'accompagne, les points négatifs ressor...
05/05/2026

Célébrer les petites victoires 🥰

Au contact des personnes et des entreprises que j'accompagne, les points négatifs ressortent systématiquement et les points positifs beaucoup moins.

J'accompagne les personnes en montrant qu'un regard sous un autre angle peut changer notre vision de voir les choses, que dire "bravo, super boulot" a parfois plus d'impact qu'une prime, que voir les aspects positifs permet de se motiver soi-même, de se dynamiser. Tout n'est pas parfait mais ça n'est jamais tout blanc ou tout noir 🌈.

Pour les managers, penser à donner le feed-back positif et pas seulement négatif permet de motiver vos équipes qui ont besoin de et de .

Pour les salariés, pensez au fait que le boss est aussi un être humain qui, tout comme vous, a besoin de reconnaissance 😜, alors apprenez aussi à voir le positif et à le dire 🤗.

Être juste, équitable et , ça s'apprend et ensemble, on peut aller plus loin ! Et avec sourire, bonne humeur et authenticité !

Besoin d'un regard extérieur ? d'un accompagnement ? On fait un point par téléphone et on voit comment je peux vous apporter mon conseil ⤵️
06 77 93 54 84

Auditer pour améliorer Action qui fait partie de mes interventions Un problème ❌ une solution ✅Je vous accompagne de l'é...
09/04/2026

Auditer pour améliorer

Action qui fait partie de mes interventions

Un problème ❌ une solution ✅

Je vous accompagne de l'état des lieux à la mise en œuvre d'actions concrètes sur votre processus RH.

De la conformité légale à la cohésion d'équipe, en passant par la mise en œuvre des entretiens de parcours pros, à la montée en compétences de vos équipes pour améliorer la performance sans détruire votre capital humain, en clarifiant les rôles de chacun...

Je suis votre partenaire RH de proximité, sur-mesure, selon les besoins de vos organisations. Et si on essayait pour voir 😉 !

A vos agendas, on prend rendez-vous et je viens vous rencontrer dans vos entreprises ! Je suis sûre qu'ensemble, on peut aller plus loin 🤗!

☎️ 06 77 93 54 84
📧 [email protected]




Crédit photo : Michel Laurent

17/03/2026

On te voit plus sur Facebook 😯

Que dire...
Que certains jours, je déborde d'énergie et d'autres, je suis épuisée...

Oui, le laisse des traces donc l'énergie, je la garde pour être performante pour mes clients, pour les , les , , la , les gens qui me font confiance et pour qui j'ai envie d'être là, vraiment là mais juste à moitié, parce que j'ai voulu publier 2 fois par semaine pour faire plaisir à Monsieur l' .

Je suis toujours là, mais je choisis de mettre l'énergie que j'ai prioritairement dans la vraie vie.

Choisir, c'est renoncer mais continuer à avancer !

Crédit photo : Michel Laurent

Méchant   ? 🤔 C'est souvent ce que certains pensent ou veulent faire croire mais la réalité est souvent tout autre !Les ...
21/02/2026

Méchant ? 🤔
C'est souvent ce que certains pensent ou veulent faire croire mais la réalité est souvent tout autre !

Les dirigeants que je rencontre et ceux avec qui je travaille ont à cœur de faire les choses bien et doivent parfois prendre des décisions difficiles.
N'oublions pas qu'ils doivent faire tourner une entreprise en s'assurant d'avoir des clients qui paient, d'avoir des salariés qui travaillent dans les règles et le respect, de payer les salaires, les fournisseurs, les taxes, de respecter bons nombres de législations en tout genre dans tous les domaines et parfois contradictoires , doivent remplir bons nombres d'obligations administratives, et aussi ils doivent écouter, s'assurer que les salariés vont bien, anticiper les besoins des uns et des autres, contenter tout le monde, garder le sourire, ne jamais se plaindre et essayer un temps soit peu de s'occuper de leur propre santé et de leur vie privée !

Parce qu'être dirigeant, ce n'est pas juste avoir un salaire de dirigeant mais en assumer toutes les et consacrer beaucoup de temps et d'énergie à faire tourner une entreprise malgré toutes les rencontrées, alors moi, je leur dis bravo pour leur engagement, leur dévouement pour créer de l'emploi en France, pour faire de leur mieux pour leurs !

Spéciale dédicace aux des , qui me tiennent particulièrement à cœur 🧡!

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Besoin d'une en ? Besoin d'un renseignement ?
Contactez moi pour une intervention sur mesure 😉 (06 77 93 54 84 / [email protected])

Crédit photo : Michel Laurent

C'est le moment !Apprendre à faire autrement 💪Faire face !Réveiller la   qui est en vous !Reconnecter   et   ! Apprenez ...
12/02/2026

C'est le moment !

Apprendre à faire autrement 💪

Faire face !

Réveiller la qui est en vous !

Reconnecter et !

Apprenez à prendre soin de vous !



Ensemble, on va plus loin ? Intéressé(e) ?

Contactez-moi pour plus d'infos 😉

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