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11/04/2026

Aujourd’hui, la plupart des jeunes cherchent une alternance de la même manière :

Ils envoient des CV.
Ils attendent.
Et souvent… ils n’ont pas de réponse.

Le problème, ce n’est pas leur motivation.
Ce n’est même pas leur niveau.

Le problème, c’est qu’on ne leur a jamais expliqué comment fonctionne vraiment le recrutement.

Comment se rendre lisible ? Comment contacter une entreprise sans offre ? Et comment faire la différence en entretien ?

C’est exactement pour ça que j’ai créé ce programme.

Un contenu simple, concret, actionnable.
Pour arrêter de subir… et commencer à obtenir des résultats.

👉 Toutes les infos sont disponibles juste ici : https://311-recrutement.systeme.io/trouverunealternance

Beaucoup de personnes pensent être “perdues” dans leur carrière.En réalité, ce n’est pas toujours le cas.Très souvent, i...
29/03/2026

Beaucoup de personnes pensent être “perdues” dans leur carrière.

En réalité, ce n’est pas toujours le cas.

Très souvent, il s’agit plutôt d’un décalage entre :
👉 ce qu’elles font aujourd’hui
👉 et ce qu’elles veulent vraiment

Le problème, c’est que ce décalage se ressent… et devient difficile à expliquer.

Or, du point de vue d’un recruteur : ce qui compte, ce n’est pas seulement votre parcours, c’est la logique derrière vos choix.

Un projet flou peut vite être perçu comme un risque.

C’est pour ça qu’un changement professionnel ne s’improvise pas.
Il se structure, il se construit, il se rend lisible.

Et c’est souvent là que tout se joue.

20/03/2026

On a tous déjà eu cette sensation après un entretien :
“J’aurais dû le dire autrement.”

Et souvent, c’est exactement ça le sujet.

👉 Ce ne sont pas vos idées qui posent problème.
👉 Ce sont les formulations.

Dans cette vidéo, je vous partage 3 phrases très courantes en entretien,
et surtout comment les reformuler pour qu’elles servent votre candidature.

Des ajustements simples…
mais qui peuvent vraiment changer la perception en face.

14/03/2026

Un entretien peut mal se passer.
Ça arrive à tout le monde.

Mais ce qui compte vraiment,
c’est ce que vous faites après.

Dans cette vidéo, je vous explique quoi faire.

“J’ai quitté l’entreprise car je ne partageais plus leur vision.”C’est une phrase très utilisée pour expliquer un départ...
13/03/2026

“J’ai quitté l’entreprise car je ne partageais plus leur vision.”

C’est une phrase très utilisée pour expliquer un départ.

Mais la réalité est souvent plus simple. Quand on ne comprend plus les décisions,
qu’on ne voit plus l’intérêt de ce qu’on fait, ou qu’on ne se reconnaît plus dans l’entreprise… le décalage finit toujours par apparaître.

Et à un moment, il faut choisir : rester par confort… ou chercher un endroit où l’on se sent à sa place.

07/03/2026

Les pauses professionnelles font souvent peur.

Pas forcément pour ceux qui les prennent.
Mais pour ce que les autres vont en penser.

Dans un CV, une période sans emploi devient vite une question en entretien.
Et beaucoup de candidats ne savent pas comment l’expliquer.

Dans cette vidéo, je partage simplement comment aborder ce sujet sans se mettre en difficulté.

Parce qu’une pause professionnelle n’est pas forcément un problème.

👉 C’est surtout la manière de l’expliquer qui fait la différence.

La reconversion professionnelle est devenue un mot un peu magique.Quand ça ne va plus au travail, on se dit souvent :“Il...
06/03/2026

La reconversion professionnelle est devenue un mot un peu magique.

Quand ça ne va plus au travail, on se dit souvent :
“Il faut que je change de métier.”

Parfois c’est vrai.

Mais parfois le problème vient plutôt : du management, du rythme de travail,
de la perte de sens ou simplement d’une mauvaise place dans l’entreprise.

Avant de repartir de zéro, il est utile de prendre un moment pour comprendre ce qui se joue vraiment.

C’est tout l’objectif d’un bilan de compétences : clarifier avant d’agir.

Si vous vous posez ces questions, vous pouvez prendre un rendez-vous ici.
👉 https://calendly.com/311recrutement/entretien-visio-accompagnement

28/02/2026

Beaucoup de candidats pensent qu’il faut simplement envoyer plus de CV pour obtenir des réponses.

En réalité, ce n’est pas une question de quantité.

C’est une question d’efficacité.

Il existe aujourd’hui des outils accessibles à tous pour :

✅ Améliorer la lisibilité de son CV
✅ Adapter rapidement sa candidature
✅ Identifier les points bloquants
✅ Structurer ses messages
✅ Gagner du temps et être plus pertinent

Chercher un emploi sans ces outils, c’est avancer au hasard.

Mieux vaut envoyer moins… mais mieux.

27/02/2026

Tu prépares un entretien…
et tu te demandes si tu vas tomber sur LA question piège.

En réalité, les recruteurs posent souvent les mêmes types de questions.
Pas pour te piéger.
Pour comprendre comment tu penses, décides et te positionnes.

Dans cette vidéo, je t’aide à mieux te préparer pour éviter les réponses floues… et gagner en assurance.

Parce qu’un candidat clair rassure.
Un candidat hésitant inquiète.

On me pose souvent la question :👉 bilan de compétences ou coaching ?En réalité, le choix ne se fait ni sur le prix, ni s...
25/02/2026

On me pose souvent la question :

👉 bilan de compétences ou coaching ?

En réalité, le choix ne se fait ni sur le prix, ni sur la durée, ni sur la méthode.

Il se fait sur une seule chose :
👉 votre niveau de clarté aujourd’hui.

Et ça change tout.

On pense souvent que changer de poste résout le problème.Parfois oui.Souvent non.Parce qu’on quitte un environnement…mai...
23/02/2026

On pense souvent que changer de poste résout le problème.
Parfois oui.
Souvent non.
Parce qu’on quitte un environnement…mais on emporte ses mécanismes avec soi.
J’en parle dans ma newsletter Substack de cette semaine.
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