Ce dispositif, à destination des demandeurs d’emploi longue durée dits publics prioritaires, notamment bénéficiaires du rSa, est un nouveau maillon original et efficace dans leur processus d’insertion professionnelle, impliquant les entreprises. Il se traduit en effet par des rencontres concrètes en entreprise (environ 2h30), en petits groupes (4 salariés volontaires et 3 demandeurs d’emploi), afi
n de développer leur réseau professionnel, et dynamiser leur recherche d’emploi avec des conseils personnalisés de professionnels en poste sur les outils de cette recherche (CV, lettre de motivation, préparation à l’entretien, présentation du projet professionnel). Concrètement, ces rencontres ont pour objectifs :
De redonner confiance aux demandeurs d’emploi en leur permettant de remettre un pied dans l’entreprise
D’échanger des conseils concrets sur les outils de la recherche d’emploi
D’échanger des conseils bienveillants et professionnels que les demandeurs d’emploi ne pourraient pas obtenir ailleurs. De créer et/ou enrichir un réseau professionnel
Ce ne sont pas des entretiens de recrutement, la valeur ajoutée du programme, c’est permettre à des demandeurs d’emploi en difficulté de redynamiser leur recherche d’emploi et de retourner dans l’action. Pour les entreprises, il s’agit d’un programme "clé en mains", adaptable et modulable, sans exigence d’embauche, qui permet de :
Mobiliser et motiver une équipe de salariés volontaires autour d’un projet porteur de sens, orienté vers le bien commun
Enrichir et renforcer les relations avec les partenaires de l’emploi au niveau local
