OPTIM Entreprise de mise à disposition de main d’œuvre.

Forte de sa dimension sociale, Optim Emploi se démarque des autres par son vivier de candidats et de professionnels disponibles.

Toute l'équipe d'OPTIM est heureuse d’accueillir Caroline, qui nous rejoint en tant qu’Assistante Administrative, en rem...
08/06/2026

Toute l'équipe d'OPTIM est heureuse d’accueillir Caroline, qui nous rejoint en tant qu’Assistante Administrative, en remplacement de Christine, qui nous quitte temporairement pour préparer l'arrivée d'un heureux évènement 🙂

Bienvenue Caroline 👋

Les 3 principales raisons pour lesquelles nos partenaires font appel à OPTIM ?➡️ Une hausse d'activité nécessitant un re...
04/06/2026

Les 3 principales raisons pour lesquelles nos partenaires font appel à OPTIM ?
➡️ Une hausse d'activité nécessitant un renfort rapide
➡️ L'absence imprévue d'un(e) salarié(e)
➡️ Un manque de temps pour gérer ces aléas RH et recruter dans l'urgence

Si vous vous reconnaissez dans l'une de ces situations, alors nous pouvons vous accompagner !

✅ Remplacements ponctuels ou besoins récurrents
✅ Réactivité et proximité
✅ Accompagnement des salariés
✅ Un interlocuteur unique à vos côtés

Et ce n'est pas tout.

Chaque mission confiée contribue également à l'insertion professionnelle de personnes accompagnées vers un retour durable à l'emploi.

💻 Pour favoriser et encourager l’accès à l’emploi pour toutes et tous, nous avons, sur notre site internet, une interfac...
26/05/2026

💻 Pour favoriser et encourager l’accès à l’emploi pour toutes et tous, nous avons, sur notre site internet, une interface qui permet aux personnes éloignées de l’emploi et aux prescripteurs de déposer facilement leur candidature !

✅ En quelques clics, le tour est joué : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScm_99QeJeCVDpIW0sRz6g1EV1l8NdROXWnBBUQQZ7WClSF3Q/viewform

✅ Une autre solution efficace est de s’inscrire, ou mieux de se faire inscrire par un prescripteur habilité (France Travail, Mission Locale, CAP EMPLOI…etc…) sur la Plateforme de l’Inclusion : https://aide.emplois.inclusion.beta.gouv.fr/hc/fr

🔎 Métiers du bâtiment (H/F), Agents de restauration collective (H/F), agents d'entretien (H/F), agents d'accueil en structures sociales (H/F), veilleurs de nuit (H/F), employés de service à la personne (H/F), manutentionnaires (H/F), préparateurs de commandes (H/F) ...

Nous sommes très heureux d’accueillir Aby au sein de notre équipe RH pour un stage de 4 semaines 🙂 Étudiante en 1re anné...
21/05/2026

Nous sommes très heureux d’accueillir Aby au sein de notre équipe RH pour un stage de 4 semaines 🙂

Étudiante en 1re année en BUT Gestion des Entreprises et des Administrations, elle vient vivre une immersion concrète dans le monde professionnel et découvrir de l'intérieur les réalités de l'insertion professionnelle : un terrain riche, humain et plein de sens.

💡 Le saviez-vous ? Faire appel à une structure d’insertion permet, aussi, de répondre à des clauses sociales dans les ma...
18/05/2026

💡 Le saviez-vous ? Faire appel à une structure d’insertion permet, aussi, de répondre à des clauses sociales dans les marchés publics !

Un levier concret pour :
✅ agir pour l’emploi
✅ valoriser votre engagement RSE
✅ optimiser ses chances

Un seul partenariat… plusieurs impacts positifs pour l’emploi et pour l’insertion !

Depuis 2023, les 11 Associations Intermédiaires parisiennes adhérentes au CDAI75 (Comité des Associations Intermédiaires...
13/05/2026

Depuis 2023, les 11 Associations Intermédiaires parisiennes adhérentes au CDAI75 (Comité des Associations Intermédiaires de Paris) regroupent leurs compétences et leurs forces pour organiser des ateliers d’accompagnement de leurs salarié(e)s en parcours d’insertion professionnelles avec le soutien de la Ville de Paris (Direction de l’Attractivité et de l’Emploi).

Depuis janvier, de nombreux ateliers ont déjà été proposés autour de plusieurs thématiques ⤵

• Emploi & vie professionnelle
Connaissance de l’entreprise, Rédaction de CV, Préparation aux entretiens d’embauche, Technique de Recherche d’Emploi, Attitude professionnelle, Savoir-Être au Travail, Préparation à la reraite, Prise de parole en public

• Vie quotidienne, santé & bien-être
Accès aux droits, Mobilité, Stop aux arnaques, Budget, Fracture numérique Santé, Nutrition

• Langue, culture & sensibilisation
FLE (Français Langue Étrangère), Gestes Eco-Responsables, Visite au Musée du Quai Bramly avec un guide conférencier

💡 Le prochain atelier PAM, organisé chez OPTIM, aura lieu le 9 juin, animé par Abbes, autour de la thématique : “Préparation à l’entretien d’embauche”.

🏗️ Sur un chantier, les besoins ne s’anticipent pas toujours...Renfort ponctuel, pic d’activité, remplacement de dernièr...
11/05/2026

🏗️ Sur un chantier, les besoins ne s’anticipent pas toujours...
Renfort ponctuel, pic d’activité, remplacement de dernière minute : c’est là qu’OPTIM’ETTI intervient !

Nous accompagnons les acteurs du BTP avec des solutions simples, rapides et adaptées, en mettant à disposition du personnel opérationnel.

Nos équipes interviennent notamment sur :
- des missions de manutention
- du nettoyage de chantier
- de l’appui aux équipes terrain
- des besoins ponctuels ou récurrents

📞 Entreprises du BTP, collectivités,… et si vos chantiers participaient aussi à l’insertion professionnelle ? Parlons-en !

27/04/2026

Réactivité, accompagnement, suivi des missions, astreinte 7j/7, …

Mais aussi une capacité à proposer des profils adaptés, formés et motivés, tout en contribuant à une démarche d’inclusion !

Derrière chaque mission, il y a un double impact vertueux :
➡️ répondre à un besoin.
➡️ créer une opportunité d’emploi.
➡️ …et faire profiter d’un important vivier de compétences et, si opportunité d’embauche, sécuriser le recrutement.

🔎 Ce qu’on ne voit pas toujours derrière une mission…Avant chaque mise à disposition de salarié en parcours, il y a :• u...
13/04/2026

🔎 Ce qu’on ne voit pas toujours derrière une mission…

Avant chaque mise à disposition de salarié en parcours, il y a :
• un accompagnement individualisé
• des heures de formation, de coaching, …
• un suivi régulier avec le salarié en parcours mais aussi avec l’entreprise pour le suivi des missions
• un suivi administratif qui libère l’entreprise de toutes les démarches liées à l’embauche d’un salarié (Paie, DPAE, Visite Médicale, Cotisations…)

✅ L’objectif de ce précieux travail “de l’ombre” ?
Que la mission se passe bien, pour le salarié comme pour le client.

🦆🌿 Les nouveaux voisins d’OPTIM !Avant de clore l'épisode concernant notre déménagement, nous souhaitions aujourd’hui vo...
07/04/2026

🦆🌿 Les nouveaux voisins d’OPTIM !

Avant de clore l'épisode concernant notre déménagement, nous souhaitions aujourd’hui vous présenter nos nouveaux voisins et l’environnement verdoyant de nos nouveaux locaux !

Un cadre de travail qui permet à toute notre équipe de répondre avec sérénité et efficacité à vos besoins de personnel …

Adresse

17 – 19 Rue De Cîteaux
Paris
75012

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