UD91 CFECGC

11/04/2023

Rendez vous le 13 avril 2023 à 14h00, place de l'opéra.

23/02/2023

10/02/2023

Hier soir, s'est tenue la soirée-débat à l'opéra de Massy sur le thème ; "Femme dirigeante = entreprise plus performante?".
Une belle réussite, au cours de laquelle les intervenants et les personnes dans la salle, ont pu aborder de nombreux points.
La CFE-CGC 91 y était représentée en nombre.
Merci à l'association Dialoguessonne d'avoir créer cet espace d'échanges.

03/02/2023

La retraite à 64 ans, c’est NON !
Voici notre nouveau tract à diffuser largement avant les mobilisations des 7 et 11 février contre le projet de .
Vous pouvez également le télécharger ici : https://swll.to/OnH6C

11/01/2023

15/11/2022

Télétravail dans la fonction publique, encore beaucoup de travail à accomplir!

04/08/2022

La Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat permet de compenser l'absence d'évolution salariale sur une période définie au cours de la carrière. La fédération des Services Publics CFE-CGC pour la DÉFENSE du pouvoir d'achat!

02/08/2022

Parution au Journal Officiel du 2 août 2022
Ministère de la transformation et de la Fonction Publiques

👉 décret n° 2022-1101 du 1er août 2022 modifiant le décret n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l'instauration d'une indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046127605

👉 arrêté du 1er août 2022 fixant au titre de l'année 2022 les éléments à prendre en compte pour le calcul de l'indemnité dite de garantie individuelle du pouvoir d'achat
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000046127610

La garantie individuelle du pouvoir d'achat (Gipa) a pour but de compenser la perte de pouvoir d'achat de l’agent si sa rémunération a peu augmenté au cours des 4 dernières années.
Il peut en bénéficier si l'évolution de son traitement indiciaire est inférieure, sur une période de référence de 4 ans, à celle de l'indice des prix à la consommation.

Elle concerne les agents de toutes les catégories (A, B et C) fonctionnaires et contractuels.

Elle est automatiquement versée si l’agent remplit les conditions pour en bénéficier. Il n’a aucune démarche à effectuer.