Karine Celaya - Coach de Vie - Révélateur de Potentiel

Karine Celaya - Coach de Vie - Révélateur de Potentiel Boostez votre projet! Révélez votre potentiel et mobilisez-le pour atteindre vos objectifs! Pour plus d'informations, me contacter. Le coaching c'est quoi?

Vous souhaitez vous affirmer, reprendre confiance en vous, poser des limites, savoir dire non,...
Vous souhaitez atteindre un objectif personnel, dépasser vos limites, optimiser votre potentiel...
Vous n'êtes pas (plus) pleinement satisfait(e) de votre emploi, vous voulez retrouver votre motivation, changer de poste, vous réorienter mais vous ne savez pas quoi faire,.. Vous êtes débordé, vous souh

aitez mieux gérer votre temps, trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle,...
Vous souhaitez accompagner votre enfant dans son orientation scolaire, à dépasser une difficulté, à s'épanouir pleinement...
Vous vivez un changement dans votre vie et souhaitez améliorer votre mieux être,...
Vous souhaitez dépasser vos freins personnels pour pouvoir enfin vous accomplir en tant que personne,...

J'accompagne les personnes en quête d'accomplissement personnel. C'est un accompagnement par une écoute active, des questions factuelles qui permettent à la personne d'avoir une meilleure visibilité de la situation et de ses possibilités pour pouvoir faire un choix, canaliser son énergie et développer son potentiel. Le coaching apporte des résultats concrets très rapidement et a pour but de veiller au bien-être du client et de le rendre autonome dans sa démarche d'évolution.

50 nuances de plus...Vous arrive-t-il de devoir choisir entre 2 options? Vous semble- t’il que quelque soit le choix, vo...
06/03/2026

50 nuances de plus...

Vous arrive-t-il de devoir choisir entre 2 options? Vous semble- t’il que quelque soit le choix, vous n’êtes pas en accord? Vous trouverez peut-être dans les lignes suivantes une alternative qui vous libèrera de cette situation très inconfortable.

Notre cerveau est une formidable machine qui nous permet à chaque instant de traiter une quantité infinie d’informations. Au moment où vous lisez ces lignes, vous pensez à votre «to do list», à l’heure qu’il est, etc. Mais vous traitez également des informations comme la température de la pièce, sa luminosité, les bruits environnants, le contact de votre siège sur votre dos, la forme des mots que vous lisez etc… Pour nous aider à aller «au plus utile» », nous automatisons inconsciemment énormément de process et synthétisons ces données. Celà nous amène alors à traiter ces informations avec «dualité»: vrai/faux, Oui/non, noir/blanc etc… Et dans certains contextes, comme celui dans lequel vous vous sentez divisé.e par les choix qui se présentent à vous, il y a peut-être des nuances à apporter plus intéressantes et plus adaptées pour vous dans lesquelles trouver LA nuance qui vous convient: vrai dans ce contexte, non mais voici une autre suggestion, gris anthracite, etc. Alors lorsque vous vous sentez tiraillé.e entre deux choix, il y a peut-être dans le champs des nuances une réponse plus adaptée à votre besoin du moment.

Manager c'est avoir plusieurs casquettes à la fois, c'est parfois se trouver entre le marteau et l'enclume, et c'est ava...
04/11/2024

Manager c'est avoir plusieurs casquettes à la fois, c'est parfois se trouver entre le marteau et l'enclume, et c'est avant tout gérer le facteur le plus challengeant qui soit: l'humain. Ici je vous présente le premier article d'une longue série spécialement dédiée au management.


hashtag

Aujourd'hui je vais entamer la thématique du management. J'utilise le terme "entamer" car je publierai d'autres articles, le sujet est vaste, et j'ai beaucoup à dire sur celui-ci. On parle souvent de manager "toxique", le focus est mis sur le mal fait aux collaborateurs, sur la maltraitance vécue...

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