تمكين للتدريب والتوظيف Tamkeen Consulting

  • Home
  • Egypt
  • Cairo
  • تمكين للتدريب والتوظيف Tamkeen Consulting

تمكين للتدريب والتوظيف Tamkeen Consulting سد فجوه المهارات الادارية والتخصصية للعاملين بقطاع ال?

🔵 فرصة عمل في مصنع تكنو فاير – بنكبر فريقنا! لو بتدور على شغل مستقر في بيئة محترمة 👌وبمرتبات ثابتة + حوافز + تأمينات…يبق...
02/12/2025

🔵 فرصة عمل في مصنع تكنو فاير – بنكبر فريقنا!

لو بتدور على شغل مستقر في بيئة محترمة 👌
وبمرتبات ثابتة + حوافز + تأمينات…
يبقى فرصتك وصلت ✨

مصنع تكنو فاير للأجهزة المنزلية يعلن عن فتح باب التوظيف في عدة وظائف داخل المصنع .

💼 المميزات:

* مرتبات مجزية
* حافز انتظام + حافز إنتاج
* تأمين طبي وخاص
* تأمين اجتماعي وعقد من أول يوم
* تدريب مدفوع الأجر
* فرص ترقية ونمو وظيفي
* انتقالات
* سكن

📍 موقع العمل: الخانكه - الشيخ مصلح - المرج الجديده - القليوبيه

📍 موقع العمل: العاشر من رمضان .

📩 لو مهتم… قدم دلوقتي من خلال الاستمارة الرسمية:

🔗 **رابط التقديم:

(https://forms.gle/W1xURNgfrSYE3trLA)

📌 شارك الإعلان لحد ممكن يكون محتاج فرصة عمل… وساعدنا نوصل للناس المناسبة.

15/06/2025

مطلوب مسئول خدمه ما بعد البيع ( شباب)
( خدمه عملاء)
لمؤسسه صناعيه ( اجهزه منزليه)
مقر العمل مدينه نصر
الخبره سنتين في المجال
الراتب 10k
للتقديم ابعت ال CV علي الواتس اب
01147404730
#شغل
#توظيف



#وظائف



28/09/2019

1- بنك عودة ده ايميل استاذه شيماء مشرف head of hr فى عوده كل الناس ال fresh او خبره سنتين كاش او خدمه عملاء تبعتلها : [email protected]
- [email protected]
- [email protected]

2- العربى الافريقى محتاج ناس فى خدمه العملاء ودي الايميلات
: [email protected]
- [email protected]
[email protected]

️ 3- الاهلى القطرى بيعين ناس كتير الفتره الحاليه ودي الايميلات : [email protected]
- [email protected]
او تقدم فى HD office

4- ال cib بيعين برده الفتره الحاليه ناس
fresh : [email protected]
[email protected]

5- بنك saib بنك طالع وبيعمل مقابلات كتير : [email protected]

6- كريدى اجريكول ابعتوا ال cv على : [email protected] [email protected]

7- الاستثمار العربى فتح فروع ومحتاج ناس : [email protected]

8- بلوم محتاج ناس ف الكاش وخدمه العملاء : [email protected] [email protected]

9- المصرى الخليجي فى ناس كانت بتعمل فيه مقابلات الاسبوع اللى فات :[email protected]

10 - تنميه الصادرات محتاج ناس tellers وده الايميل [email protected]

️ 11- الاتحاد الوطني طالب ناس كاش : [email protected]
#شغل

لما يكون عندك مشكلة في المرتب وتروح تراجع مع ال HR
19/09/2019

لما يكون عندك مشكلة في المرتب وتروح تراجع مع ال HR

15/09/2019

خواطر H.R

متي أحسنت تقسيم وقتك كان يومك كصندوق يتسع ﻷشياء كثيره .

14/09/2019

نافس زميلك ... ومتخسروش!

جربت تكون شغال في بيئة عمل مستقرة وعلاقتك بزمايلكم كويسة إلى حد ما وفجأة ظروف الشغل تحطك في منافسة مع زميل ليك على منصب أو ترقية ما، وبعدها عينك ما تشوف إلا النور! تلاقي نفسك دخلت في خناقات بقي ومشاكل كتيره وممكن تخسر زميلك ده وكمان تخسر راحتك في الشغل!

رائدة الأعمال الأمريكية "ماريان بيبودي" بتقول إنه لما بيكون فيه تنافس على ترقية أو منصب معين في الشغل ممكن المنافسة غير المهنية توصل لوجود تكتلات وتحالفات بين الموظفين، وإن -في بعض الحالات -ممكن المنافسة دي تدمر العلاقة بينهم للأبد!

طيب إيه اللي بيوصل الموظفين للنوع ده من المنافسة؟ فيه دراسة حديثة نشرتها BBC للإجابة على السؤال ده، والدراسة أكدت إن النوع ده من المنافسة الغير مهنية بتكون نتيجة عدم وجود ضوابط واضحة للترقيات في الشركة، وبالتالي المنافسة بتسخن بين أي اتنين بيتنافسوا على منصب ما وبتاخد منحني غير مهني، وده بيخلق نوع من التوتر بيأثر على أداء الموظفين في الشركة.

وللأسف الموضوع مبيقفش عند كده وبس! ده ممكن تتحول المنافسة لعداء فيما بعد، وده اللي أكده توم دايامانتي، أخصائي علم النفس في شركة " Corporate Consulting Associates " للاستشارات في نيويورك.

طيب لو اتحطيت في الموقف ده أعمل إيه ؟!
1. اتحكم في مشاعرك: أول حاجة لازم تقنع نفسك إن دي مجرد ترقية واحده، وإن عندك فرصة تانية تاخد ترقيات في شغلك طول مشوارك المهني، فمفيش داعي تخسر زميلك لأنه أهم من مكسب الترقية نفسها، وده هيخلي عندك مرونة أكتر في تقبل وضعك– لو خسرت الترقية أو المنصب لصالح زميلك - وهاينعكس عليك نفيسيًا بشكل إيجابي.

2. اتعاون معاه: "ماريلي سبرنجر Marilee B. Sprenger " صاحبة كتاب " The Leadership Brain for Dummies " بتقول إن العمل الجماعي ومساعدة الغير بيخلي المخ يفرز مواد كيميائية بتساعد على التحفيز والسرور وبتخلق جو من الترابط".
فمثلا لو فيه تاسك معينة ينفع تتعاون على أدئها مع زميلك ده خد المبادرة واطلب منه إنكم تتعاونو فيها"

"إيفان روز Ivan Rose " مؤلف كتاب "ثقافة التعاون" والمدير التنفيذي لمعهد ثقافة التعاون بيأكد إن عدم التعاون في مكان العمل بيولد حدة المنافسة وبالتالي بيرسخ فيه ثقافة " القوي بياكل الضعيف dog-eat-dog" وبالتالي ده بيخلي الموظف يفتقد الثقة والأمان وأدئه في الشغل بيتأثر.

3. ادعم التواصل: أكيد الموقف ده مسببلكم توتر وازعاج انتو الاتنين، فلو لاحظت إن زميلك بدأ يتغير من ناحيتك حاول تزود التواصل معاه من غير تطفل وشوف مدي قبوله واستعداده للتواصل.

ولو تطلب الأمر أتكلم معاه بصراحة وأكدله إن مش حابب المنافسة دي ومش عايزها تأثر على علاقتكم مهما كانت النتيجة وده هيبدد – بالنسباله -أي شكوك عن سوء نيتك.

4. اتخلي عن بعض الشكليات: بعض التنازلات البسيطة في بيئة العمل مش هتضرك خصوصًا إن المنافسة اللي من النوع ده ممكن تاخد أشكال كتيره، وأي فعل منك -حتى لو كان بسيط -ممكن زميلك يفسره في إطار المنافسة.

عشان كده "بيتسي وينكلر " بيقول "لا تخلق تعارضًا غير ضروري مع زملائك في العمل من خلال تحويل كل شيء إلى منافسة"، مش مهم مين يتكلم الأول في الاجتماع ومش مهم مين يقعد جنب المدير.

5. خليك نزيه: مهما كان زميلك ييتعامل معاك بأساليب غير مهنية متحاولش تخليه يجرك ليها عشان لو دخلت في حرب من النوع ده هتكون خسران فكل الحالات حتى لو كسبت المبارزة.

أينعم ده ممكن يبان مثالي بس في النهاية موقفك المهني هايوصله ويبانله، وهيتراجع عن موقفه معاك، وبناءًا على دراسة عملتها جامعة بنتلي " University of Bentley" أكدت إن النزاهة هي أهم صفة لازم تبقي موجودة عند الموظفين.

6. متخليش المنافسة تأثر عليك: حاول متخليش تركيزك مع زميلك اللي بينافسك ده يأثر على أدائك في الشغل وركز على اللي انت بتعمله قبل أي حاجه. فيه مقولة معروفة بتقول أن الأشخاص الناجحين هم اللي بيركزوا دايما على الحاجات اللي في أيديهم مش الحاجات اللي عند غيرهم".

7. إلجأ لمديرك: ودي آخر حاجة تفكر فهيا لما الموضوع بقي خارج عن سيطرتك وإن جربت كل الطرق مع زميلك ومش نافعة ساعتها روح لمديرك واشرحله الموقف ككل وهو هيحاول ياخد اجراءات تخفف من حدة المنافسة ما بينكم أو هيحاول يبعدكم عن طرق بعض بقدر الإمكان.

بشكل عام النصائح دي هتساعدك إنك تتخطي مرحلة المنافسة مع زميلك، لكن فيه بعض المواقف -عشان تتقدر تتجاوزها - بتحتاج ذكاء عاطفي حسب طبيعتها ، المهم– زي ما قولنا – في كل المواقف متخليش الطرف التاني يشدك للنوع ده من المنافسة عشان فكل الحالات هتخسر حتى لو كسبت مبارزة واتنين.

الكاتب "نجيب محفوظ" بيقول "لا تصارع خنزيرًا في الوحل فتتسخ انت ويستمتع هو ".
منقول 👌

13/09/2019

ماهو قانون ال ١٥ دقيقة؟

1⃣ لوصرفت يومياً ١٥ دقيقة في تحسين ذاتك وتطويرها فإنك في نهاية العام سوف ترى التغيير الملحوظ في نفسك.

2⃣لو تقلل يومياً ١٥ دقيقة من تضييع الوقت في أمور لا فائده منها، سوف تحقق نجاحاً، خلال السنوات القادمة.

3⃣ لو خصصت يومياً ١٥ دقيقة لتعلم لغة جديدة فهو أفضل من الذهاب إلى دورات اللغة مرة في الأسبوع.

4⃣ لو تخصص يومياً ١٥ دقيقة للمشي السريع سوف تجد نتيجة أفضل من ذهابك إلى النادي يومان في الأسبوع.

5⃣ لو خصصت يومياً ١٥ دقيقة للقراءة المحفزة التي تثير القشرة الرمادية للمخ، فسوف تحصل على تطورات كبيرة في الفهم.

6⃣ لو خصصت يومياً 15 دقيقة للكتابة، فإنه سيكون باستطاعتك أن تكتب مقالاً كل يومين أو ثلاثة، وستحصل في نهاية العام على كتاب من تأليفك.

الجميل في قانون ١٥ دقيقة هو أنه قصير لدرجة لا يمكنك أن تتعذر بعدم وجود الوقت لتنفيذه.

سامويل اسمايلز

مافيش شركة عايزة تكبر في السوق وتستمر وتنافس بجد تقدر تستغنى عن الـHR او قسم الموارد البشرية ودة لان القسم دة من اهم اعم...
12/09/2019

مافيش شركة عايزة تكبر في السوق وتستمر وتنافس بجد تقدر تستغنى عن الـHR او قسم الموارد البشرية ودة لان القسم دة من اهم اعمدة تأسيس الشركات وبقائها في السوق لانة بيلعب دور اساسي في النهوض وتطوير انظمة الشركة ومتابعة كل جديد في السوق
لكن في شركات كتير خاصة الشركات الناشئة حديثا والصغيرة مابتقدرش تتحمل تكاليف قسم خاص بالموارد البشرية في المكان فالشركة بتضطر تلغي القسم دة ودة طبعا زي ماقولنا بيأثر بشكل كلي على كل الاقسام اللي في الشركة ومع الوقت الشركة بتقفل
طب اية الحل ؟!
الحل انك طالما مش قادر تتحمل تكاليف القسم في شركتك انك تستعين بمصادر خارجية خبيرة في ادارة قسم الموارد البشرية " الـOutSourcing" بس بتكاليف اقل وبجودة عالية كأنك معين موظفين ذو خبرة عندك في الشركة بس الفرق انك بتدفع اقل وبتحدد المدة المعينة اللي تنتهي فيها خدمات المصادر الخارجية
ودة اللي بتعملة وبتقدمة تمكين لكل شركة مش قادرة تتحمل تكاليف ادارة القسم في الشركات
هنعمل كل دة بأقل تكلفة ممكنة وكمان بأعلى جودة ممكنة
لو عايز تعرف هنعمل كدة ازاي والتفاصيل كاملة تواصل علي رسائل البديج .
او علي الهاتف
01551902988
مقر الشركة :
96 شارع 105 المعادي - الدور الثالث - شقه 10 - القاهره .

"لا يمكنني أن أعطيك صيغة النجاح ، لكن يمكنني أن أعطيك صيغةالفشل ، وهو: حاول إرضاء الجميع ".هربرت سوب ، صحفي أمريكي
09/09/2019

"لا يمكنني أن أعطيك صيغة النجاح ، لكن يمكنني أن أعطيك صيغةالفشل ، وهو: حاول إرضاء الجميع ".هربرت سوب ، صحفي أمريكي

09/09/2019

اضغط علي نفسك و اشتغل حتي و انت زهقان، حتي و انت تعبان، امسك الكتاب و ذاكر و انت قرفان، افتح النت و خد كورسات حتي و انت فاصل و ملكش نفس .. هيجرالك ايه يعني؟ ولا حاجة! اطلع من الـ Comfort Zone (منطقة الراحة) لأن مفهاش أي انجازات .. و اعمل اللي ينجحك، مش اللي يريحك، إعمل الصحيح .. مش المُريح!

في البداية تركيزك هيبقي ضعيف جدا، بعدين هيزيد شوية في المرة اللي بعدها، و هكذا.
زي بالظبط لما بنقول لواحد إنه يحافظ علي الصلاة، فبيشتكي إنه بيصلي و دماغه في ماتش الكورة، أو في جيم البابجي اللي بيلعبه، أو في اشتراك الجيم اللي هيروح عليه .. مع الوقت تركيزه هيزيد ..و هيخشع في الصلاة.

دايما بقول Don't wait for the perfect moment .. ماتنتظرش إنك عشان تفتح مادة دراسية أو كورس أو كتاب إنك لازم تبقي في أعلي درجات تركيزك و قدامك اللابتوب متلمع و الانترنت سريع و فنجان القهوة بالمكسرات و الجو هادى .. لأ، سيبك من الخيالات دي .. أقعد في أى ظرف، حتي لو تركيزك ضعيف، علي الأقل حتي لو ماستوعبتش كويس، هتكون أخدت خطوة إنك تغلبت علي نفسك، و ربنا هيتكفل بالباقي.

استخدم الموجود .. زي ما عمنا (آندى ستانلي) بيقول:

"Start where you are, use what you have, do what you can."

كلنا عندنا ظروف، و أكتر إنسان إنت شايفه ناجح و لابس شيك و راكب سيارة أحلامه عنده ظروف و ابتلاءات انت ماتستحملهاش، و هو كذلك مايستحملش ظروفك و ابتلاءاتك، ربنا مش بيحمّل حد فوق طاقته، و مش بيبتلي العبد عشوائيا، لأ ده بيبتليك بحاجة معينة لمدة معينة لحكمة معينة.

مع احترامي لمشاكلك، بس بلاش تعيش في دور الضحية و تشتكي ليل نهار .. ماحدش فايق يسمع شكاوي حد، كل واحد عنده همومه و مشاغله، و اللي هيجاملك مرة و يطبطب عليه مش هيبقي فايقلك التانية، و لو فضلت تعيط و تزن و تشتكيله هيشوف رقمك و مش هيرد .. ماتعيش مستهلك و عاجز و عايز غيرك يساعدك .. كلنا عارفين إن الحياة unfair ..شيل نفسك و كمل لأن ماحدش فايق يشيلك .. أقوللك حاجة وماتزعلش؟ ماحدش مهتم بآلامك و مشاكلك .. علم نفسك بنفسك. كلنا عارفين إن المجتمع ظالم و التعليم ضايع و الكوسة و الفساد مبهدلين الدنيا .. ده الواقع .. تعايش معاه و شوفلك سكة.

كل اللي انت محتاجه حاليا خط انترنت وجهاز كمبيوتر .. و تبقي سلطان زمانك، تعرف من مكانك ده توصل لأحدث ما وصل إليه العلم في أي مجال، تقدر دلوقتي تقفل الأمبير في أي تخصص، و انت عارف كده و أنا عارف كدة كويس.

بتحب حياتك؟ سواء هتجاوب بآه أو لأ ..فكر فى دي .. لو شديناك و رميناك قدام عربية مسرعة هتوافق؟؟ طبعا لأ، لأن كلنا خايفين علي حياتنا .. طب ماهي حياتك هي وقتك، و وقتك عبارة سنين و شهور و أسابيع و أيام و ساعات .. بترميهم في الزبالة ليه ؟؟

قرفان و مكتئب؟ عندك وساوس أو هلاوس أو فوبيا؟ الطب النفسي موجود .. ماتسيبس نفسك سرحان في اللا شيء بالساعات .. اتعالج و عيش حياتك عادي، الطب النفسي طب، مش عطارة ولا تنجيم ولا تنمية بشرية لا وصفات شعبية، الدكتور النفسي زي الدكتور الباطني، و ساعات كتير بيبقي دوره أهم، لأن أمراض القولون و المعدة أحد أهم أسبابها عدم القدرة علي التعامل مع الضغوط النفسية.

شجع نفسك كل يوم و اتقدم خطوة كل يوم .. و إلجأ لربنا، و اطلب منه و اتحايل عليه و عيط و زِن و لِح زي الأطفال ، مش هيسيبك و مش هتهون عليه، و مش هيضيعك مهما كنت، بس اتعلم، و امشي صح، و امشي، و كمّل.
#نصيحة اخيرة صلي علي النبي صلى الله عليه وسلم كتيرر.
-منقول

Address

96 شارع ١٠٥ المعادي الدور الثالث شقه ١٠
Cairo

Opening Hours

Monday 9am - 5pm
Tuesday 9am - 5pm
Wednesday 9am - 5pm
Thursday 9am - 5pm
Saturday 9am - 5pm
Sunday 9am - 5pm

Telephone

01551902988

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when تمكين للتدريب والتوظيف Tamkeen Consulting posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to تمكين للتدريب والتوظيف Tamkeen Consulting:

Share