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Das People Business ist unsere Leidenschaft🗣️🌟

𝐃𝐚𝐬 𝐌𝐞-𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐰ä𝐜𝐡𝐬𝐭 - 𝐉ü𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝐚𝐧 𝐁𝐨𝐫𝐝!🚀🧡 Wir freuen uns riesig, euch unseren neuen Kollegen Jürgen vorstelle...
09/08/2024

𝐃𝐚𝐬 𝐌𝐞-𝐓𝐞𝐚𝐦 𝐰ä𝐜𝐡𝐬𝐭 - 𝐉ü𝐫𝐠𝐞𝐧 𝐢𝐬𝐭 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐦𝐢𝐭 𝐚𝐧 𝐁𝐨𝐫𝐝!🚀🧡

Wir freuen uns riesig, euch unseren neuen Kollegen Jürgen vorstellen zu dürfen!
Jürgen übernimmt bei uns die Position als
Head of Recruiting.

Mit Jürgen gewinnen wir nicht nur einen erfahrenen HR-Experten, sondern auch einen echten Abenteurer in der Welt des Recruitings.

Wir freuen uns auf die vielen neuen Impulse, die er in unser Team einbringen wird und sind glücklich und stolz über unsere Zusammenarbeit. Dein Wissen, deine Superpower und deine Erfahrung sind für uns ein echter Gewinn!

01/08/2024

Erfrischt & motiviert - wir springen voller Elan in neue Projekte!🥳🚀

Sommer, Spaß und ME! 🌞🧡- Rückblick auf unser Me-Sommerfest 2024
01/08/2024

Sommer, Spaß und ME! 🌞🧡- Rückblick auf unser Me-Sommerfest 2024

Eure Unterstützung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank für euer großartiges Feedback auf Kununu!...
23/07/2024

Eure Unterstützung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Vielen Dank für euer großartiges Feedback auf Kununu!🚀🧡

09/07/2024

𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗲𝗮𝗺 𝗵𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗲𝗺 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴🚀

𝙉𝙞𝙘𝙤𝙡𝙚 𝙒𝙚𝙣𝙙𝙩
Nicole, stolze Mutter eines Sohnes und echter Genussmensch, kann bei Kinderschokolade einfach nicht widerstehen. Am produktivsten ist sie im kreativen Chaos. Nach 20 Jahren Großstadtleben in Hamburg ist sie nun in ihre Heimat zurückgekehrt. Jetzt genießt sie das Landleben in vollen Zügen: Hochbeet-Gärtnern, Esel füttern und Trecker fahren gehören zu ihren Lieblingsbeschäftigungen. Nicole ist das Herz und die Seele unseres Büros in Neuruppin. Sie behält den Überblick über unser Bewerbermanagement und unsere Stellenanzeigen und dient gleichzeitig als Blitzableiter für alle unerwarteten Katastrophen. Dadurch hält sie unserem Recruiting engagiert den Rücken frei. Nicole, danke, dass du unser Team mit deinem Organisationstalent und deiner Herzlichkeit bereicherst. Du bist der Leuchtturm in stürmischen Zeiten und zeigst uns jeden Tag, dass Arbeit nicht nur effektiv, sondern auch menschlich und erfüllend sein kann.

𝙈𝙖𝙧𝙩𝙞𝙣𝙖 𝙍𝙖𝙙𝙨𝙩𝙖𝙖𝙠
Martina liebt neue Herausforderungen. Egal, ob DNA-Analysen im Labor oder Hausbau mit der Familie – Martina hat einen Plan und packt überall beherzt mit an. Das Zählen der Kacheln als Leistungsschwimmerin hatte sie irgendwann satt. Heute trainiert sie lieber junge Nachwuchstalente und treibt sich gemeinsam mit Jens beim Triathlon zu neuen Höchstleistungen an. Bei uns ist Martina zuständig fürs Controlling. Sie hat nicht nur alle Ein- und Ausgaben fest im Blick und sorgt außerdem dafür, dass beim Thema Buchhaltung alles rund läuft. Sie baut auch im Handumdrehen die kompliziertesten Pivot-Tabellen und kümmert sich nebenbei noch darum, dass alle Mitarbeitenden bei uns die Ausstattung bekommen, die sie für ihre Arbeit benötigen. Im Backoffice läuft nichts ohne Martina – sie ist unser Fels in der Brandung, nicht nur im Bereich der Zahlen. Martina, danke, dass du unser Team mit deinem unerschütterlichen Organisationstalent und deiner präzisen Klarheit bereicherst. Du bist unser ruhiger Pol in der Welt der Zahlen und zeigst uns in deiner unaufgeregten Art, dass Buchhaltung nicht nur präzise, sondern auch voller menschlicher Wärme und Engagement sein kann.

20/06/2024

𝐉𝐞𝐧𝐬 𝐑𝐚𝐝𝐬𝐭𝐚𝐚𝐤 - 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫 & 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞𝐫

Wenn Jens nicht gerade auf dem Rad unterwegs ist oder bei einem Ironman seine Grenzen auslotet, trifft man ihn beim Joggen, oder er reist in Erwin dem Wohnmobil und seiner Familie nach Kroatien.
Beruflich hat er schon viele Stationen durchlaufen – vom Start-up bis zum internationalen Konzern. Was Jens antreibt? Inspirierenden Begegnungen mit faszinierenden Menschen. Jens sorgt bei ME verlässlich für gute Laune im Team. Als Diplom-Psychologe achtet er aber auch auf eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Mit seiner umfangreichen HR-Expertise treibt er den Recruiting Prozess bei ME unermüdlich voran und stellt sicher, dass jedes Unternehmen sein Perfect Match findet.
Jens, danke, dass du uns mit deiner positiven Energie ansteckst, immer das Beste aus jeder Situation machst und vorlebst, dass Arbeit nicht nur erfüllend sein kann, sondern im ME Team auch unglaublich viel Spaß macht!


𝐁𝐣ö𝐫𝐧 𝐯𝐨𝐧 𝐁𝐮𝐬𝐜𝐡 - 𝐆𝐞𝐬𝐜𝐡ä𝐟𝐭𝐬𝐟ü𝐡𝐫𝐞𝐫 & 𝐆𝐫ü𝐧𝐝𝐞𝐫

Björn ist der kreative Motor bei ME. Neben seiner Vorliebe für exzellenten Gin ist er leidenschaftlicher Oldtimer-Schrauber und erkundet mit seiner Familie Europa im Bulli.
Sein Networking Talent setzte er nicht nur auf dem Golfplatz oder beim Segeln ein, auch seine Trainingsexpertise für Führungskräfte machen ihn zur treibenden Kraft im Vertrieb. Ob es um die Entwicklung neuer Prozesse, den Einsatz innovativer Tools oder um neue Vertriebswege geht - Björns Begeisterung und Motivation ist ansteckend. Schnell fuchst er sich in jedes neue Thema ein und hat für egal welche Herausforderung immer auch schon einen Lösungsweg parat.
Danke Björn, dass du deine kreativen Visionen mit uns teilst und das Me Team aktiv einbindest, wenn es darum geht, neue Wege zu finden und Ideen umzusetzen, damit wir gemeinsam erfolgreich sein können!

𝐖𝐨𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐬 𝐉𝐨𝐛𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 💡🔎 Die neue Softgarden-Studie „So ticken Bewerbende“ zeigt, was Jobsuchende...
13/06/2024

𝐖𝐨𝐫𝐚𝐮𝐟 𝐞𝐬 𝐉𝐨𝐛𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐰𝐢𝐫𝐤𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐚𝐧𝐤𝐨𝐦𝐦𝐭 💡🔎
Die neue Softgarden-Studie „So ticken Bewerbende“ zeigt, was Jobsuchende 2024 bewegt. Wir haben die 4 wichtigsten Takeaways für Euch zusammengefasst 👇

𝟏. 𝐊𝐚𝐫𝐫𝐢𝐞𝐫𝐞𝐞𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐥𝐬 𝐇𝐚𝐮𝐩𝐭𝐦𝐨𝐭𝐢𝐯:
67% suchen nach neuen Jobmöglichkeiten für bessere Karriereaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
📍Unser Me-Prozess: Detaillierte Erläuterung des Karrierepfads und interner Weiterbildungsmöglichkeiten, anhand konkreter Beispiele

𝟐. 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐢𝐧𝐡𝐚𝐥𝐭𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐙𝐮𝐬𝐚𝐦𝐦𝐞𝐧𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭:
58,4% achten auf die Arbeitsinhalte, 53,3% auf Teamklima und Zusammenarbeit
📍Unser Me-Prozess: Informationen zu konkreten Projekten, Teamzusammensetzung, Arbeitsumfeld, Home-Office Regelung, Führungsstil, Teamwork und Fehlerkultur

𝟑. 𝐁𝐞𝐰𝐞𝐫𝐛𝐞𝐫 𝐚𝐥𝐬 𝐊𝐮𝐧𝐝𝐞𝐧:
60,4% sehen sich als Kunden, die umworben werden müssen
📍Unser Me-Prozess: Individuelle Ansprache ausschließlich bei 100% passendem Profil, Versendung von prägnanten Unterlagen und Videos mit allen wichtigen Informationen die in max. 3 Minuten alle wichtigen Insights zur Position liefern

𝟒. 𝐓𝐫𝐚𝐧𝐬𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐳 𝐮𝐧𝐝 𝐀𝐮𝐭𝐡𝐞𝐧𝐭𝐢𝐳𝐢𝐭𝐚̈𝐭:
Offene Kommunikation und Transparenz bauen Vertrauen auf und gewährleisten eine faire Zusammenarbeit.
📍Unser Me-Prozess: 100% Transparenz von Anfang an, inklusive Unternehmens- und Gehaltsangabe, detaillierte Informationen zu allen Bewerbungsphasen und wertschätzendes Feedback.

𝐔𝐧𝐬𝐞𝐫 𝐅𝐚𝐳𝐢𝐭:
Die Bedürfnisse und Erwartungen der Jobsuchenden von heute sind klar: Persönliche Entwicklung, ein positives Arbeitsklima und Transparenz stehen im Mittelpunkt. Nur durch eine individuell gestaltete, informative, wertschätzende und transparente "Candidate Journey" lassen sich Kandidat*innen überzeugen.
Wie geht ihr auf die Anforderungen der Kandidat*innen ein?

📢 𝐌𝐞𝐡𝐫 𝐮̈𝐛𝐞𝐫 𝐝𝐢𝐞 𝐒𝐭𝐮𝐝𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐝𝐢𝐞 𝐁𝐞𝐝𝐮̈𝐫𝐟𝐧𝐢𝐬𝐬𝐞 𝐝𝐞𝐫 𝐉𝐨𝐛𝐬𝐮𝐜𝐡𝐞𝐧𝐝𝐞𝐧 𝟐𝟎𝟐𝟒 𝐞𝐫𝐟𝐚𝐡𝐫𝐭 𝐢𝐡𝐫 𝐡𝐢𝐞𝐫:
https://lnkd.in/eXKttF88

03/06/2024

LERNE UNSER ME-TEAM KENNEN�🚀🌟

Nils Janßen - Head of Recruiting
Nils ist der Frühaufsteher im Me Team und sitzt bereits um 07:30 Uhr gut gelaunt vor seinem Rechner. Drei Stunden später hat er dann schon mehr geschafft, als andere an einem ganzen Tag. Er weiß, wie richtig guter Service funktioniert, denn er war nicht nur sieben Jahre auf dem Schiff für den Tourismussektor in der Welt unterwegs, sondern auch als Serviceleiter in der Spielbank Hamburg tätig. Das merken nicht nur die Kandidat:innen, sondern auch unsere Kund:innen - Nils geht einfach immer die Extra Meile! Wenn er nicht bei Me als Kunden- bzw. Kandidatenversteher im Einsatz ist, dann verbringt er seine Zeit am liebsten mit der Familie, ist echter Schlagerfan (und das auch nüchtern - wirklich) oder steht als Verteidiger beim Fußball auf dem Platz. Danke Nils, dass du die Messlatte immer hoch hältst, dir stets daran gelegen ist, unsere Prozesse bei Me noch besser zu machen und du mit deiner Motivation das gesamte Team ansteckst!

Thomas Bliefert - Researcher im Recruitment
Thomas bringt durch seine 12 Jahre Erfahrung als Personalkoordinator bei der Bundeswehr jede Menge Expertise aus dem HR Bereich mit und hat für alle Position die passende Direct Search Strategie parat. Auch wenn's manchmal ein bisschen kniffelig wird - Thomas hat die Ruhe weg, mit ein Grund, warum er am Ende immer ein "Perfect Match" findet! Wenn er am Wochenende nicht gerade mit Freunden auf Festivals unterwegs ist, drückt Thomas als Fußballfan Bayern München die Daumen - vielleicht klappt's ja nächstes Jahr wieder mit der Meisterschale.... Wir bei Me sind froh, deiner Spürnase und deinen Suchstrategien beim Direct Search vertrauen zu können, du findest nicht nur immer die besten Kandidat:innen sondern überzeugst diese auch noch durch deine sympathische und unaufdringliche Art, warum es sich lohnt, mit uns zu sprechen! Danke, dass Du auch Montags immer mit guter Laune im Me Office aufschlägst und dich nichts so schnell aus der Ruhe bringen kann (auch nicht 10 unterschiedliche Direct Search Aufträge auf einmal 😜)!

WAS DU ALS BEWERBER VON ME ERWARTEN KANNST 🔎  Umfangreiche Infos & transparente Ansprache 🎯📣 Bereits in Stellenausschrei...
28/05/2024

WAS DU ALS BEWERBER VON ME ERWARTEN KANNST 🔎

Umfangreiche Infos & transparente Ansprache 🎯📣
Bereits in Stellenausschreibung geben wir dir detailliert alle wichtigen Infos rund um den Job, und was du idealerweise dafür mitbringts – so weißt du genau, ob sich eine Bewerbung für dich lohnt
Gleich beim ersten Kontakt erhältst du von uns zusätzlich gut aufbereitete & informative Unterlagen und Videos zur jeweiligen Position – damit du in max. 3 Minuten alle wichtigen Insights zur Stelle bekommst
Von Anfang setzten wir auf 100% Transparenz durch die Nennung des Unternehmens und der Höhe des Gehalts – damit du ganz genau weißt, wie die Rahmenbedingungen aussehen


Der Me Prozess 💯🧡
Vom ersten Kontakt bis zum Vorstellungsgespräch bei deinem potenziellen Arbeitgeber bieten wir dir einen auf dich abgestimmten Prozess – damit du am Ende das bekommst, was du dir vorstellst
Wir klären mit dir die Timeline ab und erläutern transparent und im Detail alle Schritte im Bewerbungsprozess – damit du weißt, auf was du dich einlässt
Alle Tools die wir nutzen, sind dafür gemacht den gesamten Prozess so einfach wie möglich für dich zu gestalten – damit kein administrativer Aufwand auf deiner Seite entsteht


Individuelle Begleitung & Kommunikation auf Augenhöhe 🫶👀
In zwei Gesprächen nehmen wir uns Zeit dich kennenzulernen – damit wir gemeinsam herausfinden, ob die ausgeschriebene Position zu dir passt
Wir verstehen uns als dein Jobcoach – damit du dich und deine Stärken bestmöglich positionieren kannst
Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung – damit du immer einen Ansprechpartner an deiner Seite hast
Von uns erhältst du wertschätzendes, offenes und ehrliches Feedback – damit du immer weißt, wo du stehst
Wir sind bei deinem ersten Gespräch mit deinem potenziellen neuen Arbeitgeber mit dabei – damit du immer einen Partner in deinem Team hast

24/05/2024

Wir freuen uns über die eingegangene Partnerschaft mit der Sparkasse Ostprignitz-Ruppin 💼✨

Für uns bei Me – mylife. myjob. ist diese Zusammenarbeit ein „Perfect Match“ und die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin schon jetzt ein echter 🧡 Kunde.
Warum? Weil wir viele Werte teilen, die auch bei uns großgeschrieben werden:

🚀Für die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin sehen Werte wie gute Führung, abteilungsübergreifendes Teamwork, attraktive Weiterbildungs- und interne Entwicklungschancen, eine gute Fehlerkultur und echte Kundenorientierung nicht nur auf dem Papier gut aus - diese werden tatsächlich aktiv nach innen und außen gelebt.

🚀Die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin teilt unsere Überzeugung von der Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

🚀Die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin geht neue innovative Wege, wenn es um die Belange und Wünsche ihrer Kunden geht – der Kunde steht hier tatsächlich im Mittelpunkt.

🚀Die Belange und Wünsche der Mitarbeitenden werden dabei immer mitgedacht. Auf persönliches Wachstum, größtmögliche persönliche Flexibilität und ein gutes Arbeitsklima wird besonderen Wert gelegt

⚡️Diese gemeinsamen Werte bilden die Grundlage für eine erfolgreiche zukünftige Zusammenarbeit!
⚡️Danke an die Sparkasse Ostprignitz-Ruppin für das Vertrauen & für diese spannende Partnerschaft.
Wir freuen uns schon darauf, Top Kandidaten & Top Kandidatinnen für diese Top Positionen zu präsentieren💪💼

Unsere 6 - Steps zum Perfect Match🚀🌟
23/05/2024

Unsere 6 - Steps zum Perfect Match🚀🌟

23/05/2024

🌟Was wir uns auf unsere „me“ Fahne schreiben🧡

🚀Schnelle, unkomplizierte
Prozesse sowohl im Bewerbungsprozess als auch in der Kandidatenpräsentation.

🚀Vertrauensvolles Beziehungsmanagement auf allen Ebenen: „Trusted Advisor“ für Auftraggeber und Jobcoaches für Kandidaten.

🚀Gutes Erwartungsmanagement mit Auftraggebern und Kandidaten durch klare Anforderungsanalysen.

🚀Moderne Recruitingstrategien die auffallen. Gezielte Kandidatenansprache durch Videobotschaften & Social Media Recruiting.

🚀Authentisches und ehrliches Feedback zu Personen, Positionen & Gehalt.

Adresse

Steinstraße
Neuruppin
16816

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