05/11/2022
Phần đông Điều dưỡng người Phillipin không hài lòng
Hiện có khoảng 2 triệu Y tá người Phillipin đang làm việc tại Đức. Như vậy, đất nước Đông Nam Á có số lượng Y tá người nước ngoài lớn nhất ở Đức. Tuy nhiên, phần lớn số họ này lại không hài lòng. Điều này được thể hiện ở con số chỉ có 17% giới thiệu đồng nghiệp ở nước họ sang Đức làm việc.
Tại sao Y tá người Phillipin lại không hài lòng
Theo một khảo sát của nhà tâm lý học kinh tế Grace Lugert-Jose, khoảng 64% cảm thấy không đạt được như kỳ vọng, 58% có cảm giác rằng nước Đức không hoan nghênh họ. Khoảng 1/5 số người được hỏi đưa ra lý do rằng nguồn gốc của họ bị phân biệt.
Theo như quan điểm của Grace Lugert-Jose, vấn đề nằm ở chính sách hội nhập điều dưỡng của Đức. Các nhà tuyển dụng không nỗ lực để các điều dưỡng viên người Phillipin, những người đã có bằng đại học điều dưỡng theo tiêu chuẩn của Phillipin và Mỹ được dễ dàng thăng tiến trong công việc của họ. Thay vì xem xét kỹ càng sự khác biệt văn hóa, các nhà tuyển dụng Đức chỉ nhanh chóng ép họ hòa nhập nhanh vào guồng công việc.
Vì vậy điều quan trọng là các nhà quản lý và nhân viên lâu năm của các bệnh viện và nhà dưỡng lão phải nhớ rằng, có tồn tại sự khác biệt với chương trình đào tạo điều dưỡng của Đức và những đồng nghiệp của họ không thể làm được tất cả một cách hoàn chỉnh trong những tháng đầu tiên. Thêm vào đó, việc học tiếng của họ cũng không được chú ý đầu đủ. Họ chỉ được học ngoài giờ làm việc. Bởi vì những đồng nghiệp Phillipin còn phải chuẩn bị cho kỳ thi chuyển đổi bằng, họ gần như không có thời gian để học tiếng.
Dịch theo nguồn của Medi-Karriere.
