Lange HR Consulting

Startseite
Deutschland
Ketsch
Lange HR Consulting

Kontaktinformationen, Karte und Wegbeschreibungen, Kontaktformulare, Öffnungszeiten, Dienstleistungen, Bewertungen, Fotos, Videos und Ankündigungen von Lange HR Consulting, Personalvermittler, Mannheimer Strasse 23, Ketsch.

28/07/2025

NICHT IRGENDEIN JOB. DEIN JOB ✅

Du kennst SAP, bringst Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst mit und willst mehr Verantwortung übernehmen?

Dann ist das deine Gelegenheit:
Ein innovatives Technologieunternehmen im Rhein-Neckar-Raum sucht dich als Customer Service & Vertriebsinnendienst (m/w/d) – mit Fokus auf Auftragsabwicklung, Export, Serviceprozesse und Kundenkommunikation.

Wir begleiten dich persönlich & diskret.

📍 Region Rhein-Neckar
📦 Hightech-Produkte – international im Einsatz
💼 Unbefristet & mit Benefits
🎯 Einstieg: ab sofort oder nach Absprache
👉 Jetzt bewerben oder Kontakt aufnehmen – ganz unkompliziert.
🔒 Diskretion ist für uns selbstverständlich.
📧 [email protected]

Link: https://k59321.coveto.de/job-customer-service-specialist-export-auftragsabwicklung-m-w-d-schwetzingen-1353.html?preview=87b56f0637eb535ce1d94f7c0a02c279--c222c5e66f8c5307d382a238f9b0b889

02/07/2025

Der richtige Zeitpunkt für den nächsten großen Karriereschritt? Oft unsichtbar. So wie erfolgreiche Karrieren leise beginnen.

Ein Wechsel auf Executive-Ebene startet lange vor der offiziellen Vakanz. Er beginnt strategisch – mit klarem Kopf und Weitblick.

Wir stehen an Deiner Seite – ab dem ersten Gedanken.
Ob bei der Planung, Deiner Positionierung oder der diskreten Ansprache entscheidender Kontakte. Gemeinsam treffen wir die richtigen Entscheidungen. Schritt für Schritt, wohldurchdacht.

Unser Ansatz richtet sich an Führungspersönlichkeiten, die Ihre Karriere bewusst steuern und dabei den Zugang zum verdeckten Markt für sich nutzen wollen.

Wenn Du bereit bist, diesen Weg gezielt und strukturiert zu starten, sprechen wir gerne mit Dir persönlich. Es beginnt leise, aber dennoch klar und entschlossen.

Webseite
https://hr-lange.com/

30/06/2025

Du brauchst keine Sichtbarkeit. Du brauchst Wirksamkeit.

Die klassische Bewerbung bringt dich nicht weiter. Was du brauchst, ist ein gezielter Zugang zu den richtigen Menschen – genau abgestimmt auf das, was dich ausmacht und wofür du stehst.

Wir unterstützen dich dabei:

- Mit individuellen One-Pagern und Tools für die diskrete Ansprache.
- Mit unserem vertraulichen Netzwerk im verdeckten Arbeitsmarkt.
- Mit einer klaren Positionierung, die deine Werte und Ziele widerspiegelt.
- Mit transparenter Begleitung und Berichterstattung durch den gesamten Prozess.

Kein Aktionismus. Kein Streuverlust. Nur Substanz, Qualität und Verlässlichkeit.

Lass uns in einem vertraulichen Gespräch klären, welche Optionen wirklich zu dir passen.

Webseite
https://hr-lange.com/

27/06/2025

„Du führst Unternehmen. Wir begleiten Deinen nächsten Schritt.“

C-Level-Positionen bedeuten Entscheidungen unter Druck, Verantwortung tragen und den Blick für das Wesentliche bewahren. Gerade dann, wenn sich der nächste Schritt abzeichnet, braucht es Klarheit und Fingerspitzengefühl.

Eine berufliche Veränderung verdient denselben Anspruch, den Du an Deine Arbeit stellst. Präzise, strategisch und mit einem klaren Ziel.

Im Inversen Recruiting bieten wir Dir:
- eine fundierte und diskrete Marktanalyse
- die gezielte Ansprache passender Unternehmen
- eine anonyme und durchdachte Positionierung Deiner Person
- Sparring auf Augenhöhe – bevor es um die finale Entscheidung geht

Wir sind Dein Partner, wenn Du bereit bist, den Blick nach vorn zu richten.
Vertrauen, Diskretion und strategisches Handeln – das sind keine Versprechen, sondern die Basis unserer Zusammenarbeit.

Lass uns darüber sprechen, wohin Deine Reise gehen kann.

Webseite
https://hr-lange.com/

25/06/2025

Die besten Karrierechancen sind oft nicht offensichtlich. Gerade im C-Level-Bereich bleiben viele Positionen bewusst im Verborgenen. Der Zugang dazu entsteht durch Netzwerke, durch Vertrauen – und durch die gezielte, individuelle Ansprache.

Im Inversen Executive Recruiting öffnen wir Dir die Tür zu diesen verdeckten Möglichkeiten. Mit einem diskreten Vorgehen unterstützen wir Dich auf Deinem Weg, sei es durch:

- Vermittlung in nicht veröffentlichte Top-Positionen.
- Persönliche Begleitung bei Deiner Positionierung und bei der Ansprache wichtiger Kontakte.
- Fundierte Marktanalysen und eine klare, realistische Karrierestrategie.
- Optionales Coaching, um Vertrags- und Gehaltsthemen sicher zu verhandeln.

Du entscheidest, wie aktiv wir vorgehen sollen. Ob behutsam im Hintergrund oder gezielt und konsequent – wir passen uns Deinen Vorstellungen an.

Lass uns gemeinsam evaluieren, welche Perspektiven sich aktuell für Dich ergeben. Vertrauensvoll, verbindlich und auf Augenhöhe.

Webseite
https://hr-lange.com/

23/06/2025

Dein nächster Karriereschritt beginnt nicht mit einer Bewerbung.

Als Führungskraft weißt Du, was Du kannst – und genauso, dass Deine Zeit wertvoll ist. Warum also bewerben? Was Du brauchst, ist nicht noch mehr Aufwand, sondern einen Partner, der Dich erkennt und gezielt positioniert.

Wir helfen Dir dabei, das Wesentliche in den Fokus zu rücken:
- Deine fachlichen und persönlichen Stärken klar zu analysieren.
- Ein strategisches Kompetenzprofil zu entwickeln, das überzeugt.
- Unternehmen diskret und anonym für Dich anzusprechen.

Du bist jederzeit im Driver’s Seat. Wir übernehmen Recherche, Matching und die Gesprächsführung – strukturiert und ohne Umwege.

Unser Ziel ist klar: Dich so zu unterstützen, dass Dein nächster Schritt keine Frage des Zufalls ist, sondern eine durchdachte Entscheidung.

Setze auf Professionalität und Erfahrung. Dein Erfolg hat besseren Support verdient.

Webseite
https://hr-lange.com/

20/06/2025

Karrierewege auf Executive-Level sind oft wie ein gut gehütetes Geheimnis – voller Chancen, aber diskret im Hintergrund.

Als Führungskraft bist Du selten aktiv auf der Suche, aber die Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen, ist da – wenn die Richtung stimmt.

Wir begleiten Dich im Inversen Recruiting: professionell, strukturiert und immer auf Augenhöhe.

- Gemeinsam analysieren wir Deine Ziele und setzen den Fokus.
- Wir bringen Dich in Position – unauffällig im verdeckten Markt.
- Und öffnen Dir Türen zu den Entscheidungsträgern, die Du mit öffentlichen Wegen nie erreichen würdest.

Dabei stehen Vertraulichkeit und eine persönliche, gezielte Begleitung im Vordergrund. Wir sind Multiplikatoren, Sparringspartner und Türöffner – in genau dem Maß, das Du möchtest.

Wenn Du Deine Optionen abwägen willst, ohne sichtbar zu sein, sind wir da. Es geht um Dich, Deine Karriere – und darum, den richtigen Schritt zu machen.

Zur Website
https://hr-lange.com/

18/06/2025

Wer auf C-Level die falsche Wahl trifft, verliert weit mehr als nur Zeit und Geld. Es geht um die Substanz: die Kultur, die Motivation – manchmal sogar entscheidende Marktanteile.

Genau darum verstehen wir bei LANGE HR Consulting Executive Search nicht als bloße Dienstleistung. Für uns ist es Verantwortung – für die Zukunft, die Du anstrebst.

Unser Ansatz endet nicht beim Vertragsabschluss. Wir gehen weiter:
- Von einer strategischen Bedarfsanalyse und klarer Umfelddiagnose,
- über die Auswahl passender Persönlichkeiten,
- bis hin zu individueller Nachbetreuung und gezieltem Coaching.

Alles gestützt durch ein transparentes, faires Abrechnungsmodell.

Unser Anspruch? Nicht einfach besetzen. Sondern integrieren und entwickeln – für nachhaltigen Erfolg.

Was ist Dir bei einem Partner im Executive Search wichtig? Mehr als ein Lebenslauf auf dem Tisch? Lass uns sprechen.

Zur Website
https://hr-lange.com/

16/06/2025

Onboarding, Offboarding, digitale Personalakten, hybride Teams – all das sorgt für eine Unmenge an sensiblen Datenströmen. Dabei sind viele HR-Abteilungen noch unzureichend aufgestellt, wenn es um strukturierte Sicherheitskonzepte geht.

Sensible Daten verdienen höchste Aufmerksamkeit. Wir unterstützen dabei, digitale HR-Prozesse sicherer und effizienter zu gestalten. Das bedeutet: Übergänge schaffen, die schützen, Prozesse, die funktionieren, und Maßnahmen, die greifen.

Konkret helfen wir:
- Sichere digitale HR-Strukturen einzuführen
- Klare Lösch- und Archivierungskonzepte zu entwickeln
- Technische und organisatorische Maßnahmen (TOMs) in der Praxis umzusetzen
- IT, Compliance und Datenschutz eng einzubinden

Am Ende entscheidet Vertrauen. Und Vertrauen entsteht durch Prozesse, die nicht nur effizient, sondern sicher sind.

Wer ist bei euch die wichtigste Schnittstelle zwischen HR und IT-Sicherheit?

Zur Website
https://hr-lange.com/

13/06/2025

Recruiting kostet.

Ob hohe Headhunter-Provisionen, unbesetzte Stellen oder Streuverluste bei Anzeigen – die Ausgaben explodieren schnell. Und das Ergebnis? Oft teuer erkauft. Das muss nicht sein.

Mit unserer Active Sourcing RPO-Lösung setzen wir auf eine effizientere Alternative. Planbare monatliche Kosten ersetzen einmalige, hohe Vermittlungsprovisionen. Erfahrene Sourcer übernehmen die direkte Ansprache – ohne Streuverluste. Das Ergebnis ist messbar: kürzere Time-to-Hire, geringere Cost-per-Hire.

Darüber hinaus profitierst Du von einer klaren Struktur, transparenten Prozessen und einer echten Partnerschaft.

Je länger eine Stelle unbesetzt bleibt oder eine Fehlbesetzung erfolgt, desto spürbarer werden die Folgen für das Unternehmen. Die Frage ist: Was ist teurer? Eine verpasste Chance oder eine nachhaltige Einstellung?

RPO ist dabei längst mehr als nur Recruitment. Es ist eine strategische Antwort auf Herausforderungen, die Unternehmen dauerhaft belasten.

Zur Website
https://hr-lange.com/

11/06/2025

Top-Talente auf C-Level findest Du nicht über eine Datenbank. Beziehungen sind der Schlüssel. Echte Verbindungen und Austausch auf Augenhöhe übertreffen jeden Algorithmus.

Wenn es darum geht, die richtigen Menschen zu erreichen – die Talente, die nicht aktiv suchen, aber offen für neue Wege sind – zählt vor allem eines: Zugang. Netzwerk. Vertraulichkeit.

Wir von LANGE HR Consulting sind genau darauf spezialisiert. Unsere Stärke liegt in der gezielten, persönlichen Direktansprache, fundierter Marktanalyse und einem präzisen Kandidaten-Mapping. Mit einem geschulten Blick für Persönlichkeit und Potenzial schaffen wir fundierte Entscheidungsgrundlagen – diskret und auf allen Ebenen souverän.

Denn die besten Führungspersönlichkeiten sind selten aktiv auf der Suche. Aber sie sind immer offen für Positionen, die ihnen Sinn und Wirkung bieten. Ihre Motivation wird durch andere Werte geprägt.

Wie gestaltest Du aktuell den Kontakt zu den Menschen, die Deine Organisation wirklich voranbringen können? Wenn sie Dich (noch) nicht suchen, wie findest Du sie? Lass uns das gemeinsam betrachten.

Zur Website
https://hr-lange.com/

09/06/2025

Zwischen Excel und Cloud: Wo steht Dein HR-System wirklich?

Viele Unternehmen kämpfen mit digitalen HR-Inseln – fragmentierte Lösungen ohne durchgängige, sichere Struktur. Das kostet Zeit, Nerven und Effizienz.

Wir helfen Dir, Ordnung und Sicherheit in Deine HR-IT-Landschaft zu bringen:

- Unterstützung bei der Auswahl von Systemen wie HRIS, Payroll oder Bewerbermanagement.
- Prüfung und Optimierung von Zugriffs- und Berechtigungskonzepten, um Datensicherheit zu gewährleisten.
- Beratung zur Nutzung von HR-Daten im Einklang mit der DSGVO.
- Prozessmapping, das Digitalisierung mit einem klaren Fokus auf IT-Sicherheit verbindet.

Das Ziel: HR-Prozesse, die nicht nur reibungslos funktionieren, sondern auch sicher und skalierbar sind.

Wo genau liegen in Deinem Unternehmen aktuell die größten Herausforderungen in der HR-Landschaft? Lass uns darüber sprechen – und gemeinsam Lösungen entwickeln.

Zur Website
https://hr-lange.com/

Adresse

Mannheimer Strasse 23
Ketsch
68775

Telefon

+4915202042030

Webseite

https://www.hr-lange.com/

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Lange HR Consulting erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.