Designloge Mitarbeitergewinnung

26/07/2023

🚀 EXPRESS-PERSONALGEWINNUNG innerhalb von 5 Tagen: 16 vorqualifizierte Bewerbungen/Kontakte im Kundenmanagement/After-Sales-Bereich => 2 Vorstellungsgespräche => eine erfolgreiche Einstellung 🥳 plus mehrere vielversprechende Kontakte für den firmeninternen Talentpool.

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26/07/2023

Doppelte Conversion-Rate 📈 dank A/B Tests. => Mehr Bewerbungen für unsere Kunden.

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22/03/2023

Stabile 10% Abschlussquote ergibt rund 30 Bewerbungen nach nicht einmal 2 Wochen. 🚀

Mehrere Vorstellungsgespräche sind bereits vereinbart. 📆 Gesucht wurden Büro-Fachkräfte mit Stärken in mehreren Bereichen + spezielle Arbeitszeitanforderung und 100% Office-Pflicht.

Obwohl über Monate keine Bewerbung über Anzeigen und Stellenportale kam, hat das Unternehmen jetzt wieder "freie Auswahl" bei der Auswahl der geeigneten Kandidat/innen.

Unpassende wurden bereits aussortiert, damit keine unnötige Zeit verschwendet wird.

Wie wir das gemacht haben? Und ob das bei Ihnen auch klappt? Das besprechen wir gern mit Ihnen persönlich. ➡️ Jetzt Termin vereinbaren: https://www.dl-pm.de/express-termin/

14/03/2023

Im Gespräch mit Georg Stöger, Artikel im Süddeutsche Magazin "Startklar".

30/01/2023

Rund 20 Bewerbungen, innerhalb einer Woche, für eine Fachkraft in Ihrem Büro. Kein Problem. Kriegen wir hin. ➡️ Jetzt Termin vereinbaren: https://www.dl-pm.de/express-termin/

Rund 20 Bewerbungen in wenigen Tagen für Fachpersonal in ihrem Büro? Kein Problem. ➡️Jetzt Termin vereinbaren: https://www.dl-pm.de/express-termin/

30/01/2023

Bei vielen Projekten kommen bereits am ersten Tag vielversprechende Bewerbungen rein. In diesem Fall sogar innerhalb weniger Stunden ... obwohl der Kunde schon seit Wochen über Printanzeigen keine Bewerbungen hatte.

Wie wir das gemacht haben? Und ob das bei Ihnen auch klappt? Das besprechen wir gern mit Ihnen persönlich. ➡️ Jetzt Termin vereinbaren: https://www.dl-pm.de/express-termin/

Kunde so: 😨 Wir kriegen keine Bewerbung, wir haben schon alles probiert, mehrere Anzeigen geschalten, ...

➡️ Bereits 2 Stunden nach Start unserer Kampagne: 3 top qualifizierte Bewerbungen.🤩

06/12/2022

Das startet schon wieder richtig gut 🤩 Regionale Recruiting-Kampagne erzielt 10 qualifizierte Bewerbungen für Bürofachkräfte innerhalb weniger Tage.

🚮 Wie in den meisten Fällen schaltete der Kunde seit Monaten Zeitungsanzeigen und nichts kam dabei rum.

✅ Wie wir das machen? Ob das auch bei Ihrem Betrieb/Unternehmen klappt? Einfach eine Nachricht schicken, anrufen oder das Formular ausfüllen und wir melden uns. => https://www.dl-pm.de/express-termin/

Geht schon wieder gut los 🤩 Über 9% Abschlussquote bei unserer kleinen, ländlichen Regionalkampagne und 10 vorqualifizierte Bewerbungen für Bürofachkräfte innerhalb weniger Tage.

➡️ Wie wir das machen? Ob das auch bei Ihrem Betrieb/Unternehmen klappt? Einfach eine Nachricht schicken, anrufen oder das Formular ausfüllen und wir melden uns. => https://www.dl-pm.de/express-termin/

22/11/2022

‼️ Von wegen Fachkräftemangel. Wir finden Ihre zukünftigen Mitarbeiter/innen und sind mit unserer Methode Ihren Mitbewerbern einen Schritt voraus! Mit uns besetzen Sie innerhalb weniger Wochen Ihre offenen Stellen und steigern gleichzeitig Ihren Bekanntheitsgrad. 🚀

Während Portale und Stellenanzeigen meist nur von Arbeitssuchenden gelesen werden, erreichen wir potentielle Kandidaten noch bevor diese aktiv auf die Suche gehen.

➡️ Wie wir das machen? Und ob das bei Ihrem Unternehmen funktioniert? Das erklären wir Ihnen gern.
Jetzt einfach Termin anfragen und wir melden uns: www.designloge.

22/11/2022

Die einen finden keine Mitarbeiter 😱 ... die anderen bekommen 24 Bewerbungen innerhalb weniger Wochen. 🤩

➡️ Wie wir das machen? Ob das auch bei Ihrem Betrieb/Unternehmen klappt? Einfach eine Nachricht schicken, anrufen oder das Formular ausfüllen und wir melden uns. => https://www.dl-pm.de/express-termin/

Die einen finden keine Mitarbeiter 😱 ... die anderen bekommen 24 Bewerbungen innerhalb weniger Wochen. 🤩

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22/11/2022

Fachkräftemangel 😱, wir haben schon alles probiert 😨, niemand kann uns helfen ... und während die einen noch jammern ... haben die anderen uns bereits beauftragt und übers Wochenende mal eben 12 Bewerbungen erhalten. 🚀

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Fachkräftemangel 😱, wir haben schon alles probiert 😨, niemand kann uns helfen ... und während die einen noch jammern ... haben die anderen uns bereits beauftragt und übers Wochenende mal eben 12 Bewerbungen erhalten. 🚀

Wie wir das machen? Ob das auch bei Ihrem Betrieb/Unternehmen klappt? Einfach das Formular ausfüllen und wir melden uns. => https://www.dl-pm.de/express-termin/

22/11/2022

Bauzaunbanner, tatsächlich eines unserer Offline-Lieblingswerbemittel. 🤩 Gut gestaltet strahlt so ein Banner nicht nur tagsüber, sondern auch Nachts im Scheinwerferlicht.

➡️ Fürs Image oder auch zur Neukunden- und Mitarbeitergewinnung, an der richtigen Stelle platziert, fällt er mehr ins Auge als manche kleine Printanzeige ... und kostet weniger.

22/11/2022

Wie aber finden die Arbeitgeber nun Fachkräfte? Müssen sie sich attraktiver präsentieren, etwa in den Sozialen Medien? „Eine gute Idee“, meinte Hoehl, „da ist großes Potenzial da, das man ausschöpfen muss“. Das weiß auch die IHK, .... „Das kommt auch langsam, aber umsetzen müssen es die Betriebe vor Ort.“

➡️ "Das kommt langsam"? ... LANGSAM? 🤯 Firmen die das Potential verschlafen haben machen zum Teil massive Umsatzverluste bis hin zur Schließung mangels Personal, müssen Aufträge ablehnen und verlieren weitere Mitarbeiter, die von Überstunden und einer 40-50 Stunden Woche genervt sind, während die innovative Konkurrenz mit der 4-Tage-Woche über Facebook & Instagram einen Mitarbeiter nach dem anderen gewinnt.

‼️ Es ist allerhöchste Zeit, dass Betriebe und Geschäftsführer/innen endlich umdenken und offen für Neues sind. Was früher funktioniert hat, läuft heute nicht mehr.
Dieses Internet und die Sozialen Medien sind nicht "das was die Kinder da am Handy daddeln" sondern DER Gamechanger in der Kunden- und vor allem Mitarbeitergewinnung!

Wie kann man dem Fachkräftemangel entgegentreten? Mit dieser Frage beschäftigten sich Berufs- und Bildungsexperten bei der Unternehmerkonferenz im Rahmen der Erdinger Gewerbetage.