Programme de valorisation et d'insertion des jeunes - BTP - Côte d'Ivoire

Programme de valorisation et d'insertion des jeunes - BTP - Côte d'Ivoire Informations de contact, plan et itinéraire, formulaire de contact, heures d'ouverture, services, évaluations, photos, vidéos et annonces de Programme de valorisation et d'insertion des jeunes - BTP - Côte d'Ivoire, Agence pour l’emploi, Abatta, jules vernes, Cocody.

Le programme renforce les capacités et l'insertion des jeunes, dans les métiers du bâtiment, travaux publics et mines, avec pour objectif de créer les conditions de leur professionnalisation, et d’accroître leur employabilité et leur autonomisation.

Le programme "PROVIJ-BTP & MINES DANS MA LOCALITÉ"Leaders politiques Ivoiriens, Dirigeants des collectivités décentralis...
25/03/2026

Le programme "PROVIJ-BTP & MINES DANS MA LOCALITÉ"

Leaders politiques Ivoiriens, Dirigeants des collectivités décentralisées: Districts, régions, départements et communes de la Côte d'Ivoire.
Le Programme PROVIJ-BTP & MINES vous concerne pour la qualification et l'insertion professionnelle des jeunes de votre localité, piliers du développement local.

Accompagner la jeunesse et le développement local concrètement, avec des BONS DE FORMATION PROVIJ-BTP & MINES.

Parrainez le programme "PROVIJ-BTP & MINES DANS MA LOCALITÉ"

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BUSINESS DEVELOPMENT - PROVIJ-BTP & MINES
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Nous recherchons activement des sponsors et partenaires pour le PROVIJ - BTP & MINES 2026 visant à encadrer 5000 jeunes,...
24/03/2026

Nous recherchons activement des sponsors et partenaires pour le PROVIJ - BTP & MINES 2026 visant à encadrer 5000 jeunes, ouvriers dans les secteurs de la construction, des Travaux publics et des mines en Côte d'Ivoire
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Visite au CENTRE DE FORMATION PAR APRRENTISSAGE (CEFA) du Directeur Général de BUSINESS DEVELOPMENT, promoteur du PROVIJ...
07/03/2026

Visite au CENTRE DE FORMATION PAR APRRENTISSAGE (CEFA) du Directeur Général de BUSINESS DEVELOPMENT, promoteur du PROVIJ-BTP

Ce jeudi 05 mars 2026, M. ASSIPO Désiré, Directeur Général de BUSINESS DEVELOPMENT, initiateur du Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP (PROVIJ-BTP) accompagné de M. TAPÉ Éric, Project Management du PROVIJ-BTP ont effectué une visite de travail au CEFA sis à Abidjan Yopougon.

La délégation du PROVIJ-BTP été reçu en séance de travail par M. BRINDOU Kouassi Marcel, Directeur du CeFA, Accompagné de M. GNADOU, censeur du CeFA.
La séance de travail a permis d’échanger sur la possibilité d’un partenariat de formation entre le CEFA et le PROVIJ-BTP au bénéfice des jeunes ouvriers dans les métiers du BTP et dans le but d’apporter ensemble une réponse coordonnée au problème de la qualification et de l’insertion professionnelle des ouvriers du BTP en Côte d’Ivoire.
Le Directeur du CeFA, M. BRINDOU Kouassi Marcel a salué l’initiative du PROVIJ-BTP et a exprimé son intérêt pour une collaboration visant à renforcer les capacités techniques et professionnelles des jeunes ouvriers ivoiriens.
Des actions concertées à l’endroit des entreprises de construction et des promoteurs immobiliers sont également envisagées par le CEFA et BUSINESS DEVELOPMENT.

La seconde partie de la mission de la délégation du PROVIJ-BTP a consisté en une visite guidée des installations du centre, accompagnée par M. YAO, Directeur Technique du CEFA. Cette visite a permis de découvrir les ateliers de formation, les équipements techniques, les espaces pédagogiques ainsi que les installations destinées à la formation pratique des apprentis couvrant l’ensemble de 10 corps de métiers appris au CeFA.

Le Directeur Général de BUSINESS DEVELOPMENT et du PROVIJ-BTP, M. ASSIPO Désiré et sa délégation ont pu apprécier la qualité des infrastructures et les conditions favorables à la formation professionnelle des jeunes au sein du centre CEFA.

Les deux parties ont exprimé leur volonté de poursuivre les échanges afin de formaliser un partenariat stratégique dans le cadre du programme PROVIJ-BTP.

La rencontre avec le Directeur du CeFA s’est déroulée dans un climat cordial et constructif. Elle constitue une étape importante dans le développement du programme PROVIJ-BTP et dans la mise en place de collaborations techniques visant à favoriser la qualification, la professionnalisation et l’employabilité des jeunes dans le secteur du BTP.

BUSINESS DEVELOPMENT adresse ses sincères remerciements au Ministère des PME et de l’insertion professionnelle et au Ministre M. ADAMA KAMARA, à la Direction de l’Apprentissage et de l’Insertion Professionnelle (DAIP) et à son Directeur M. TUO NAGALOUROU ainsi qu’au centre CEFA et à son Directeur M. BRINDOU Kouassi Marcel

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06/03/2026
ATELIER DE FORMATION DES MONITEURS DU PROVIJ-BTP & MINESAbidjan, le 06 mars 2026Dans le cadre de la mise en œuvre du Pro...
06/03/2026

ATELIER DE FORMATION DES MONITEURS DU PROVIJ-BTP & MINES
Abidjan, le 06 mars 2026
Dans le cadre de la mise en œuvre du Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP (PROVIJ-BTP & MINES), une formation des moniteurs du Programme PROVIJ-BTP & MINES a été organisée ce vendredi 06 mars 2026 à la Riviera palmeraie à Abidjan Cocody.
Cette formation visait à situer les moniteurs sur le cadre et les méthodes d’encadrement des jeunes, apprentis des métiers du bâtiment et des travaux publics.

Le Cabinet BUSINESS DEVELOPMENT, initiateur du PROVIJ-BTP & MINES a réuni, des experts formateurs en BTP et MINES ayant un minimum de 10 années d’expériences pour conduire le programme en qualité de moniteurs des jeunes bénéficiaires du programme.

L’atelier de formation qui a été dirigé par M. ASSIPO Désiré, Directeur Général de BUSINESS DEVELOPMENT a duré 03 heures, et a été marquée par des sessions combinant des enseignements théoriques, des cas pratiques, des échanges d’expériences, et des discussions entre les participants.
Cette formation a été le cadre de préciser la mission des moniteurs dans l’écosystème du PROVIJ-BTP et d’harmoniser les méthodes d’enseignement et d’apprentissage.
Les modules abordés ont porté essentiellement sur les trois (3) points ci-après :
1. La présentation du Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP et des Mines ;
2. Présentation des systèmes d’évaluation des acquis d’expériences professionnelles, de formation et de certification du programme PROVIJ-BTP & MINES ;
3. La gestion du programme par les moniteurs.

Cet atelier de formation des moniteurs du Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les Métiers du BTP (PROVIJ-BTP) organisée par le Cabinet BUSINESS DEVELOPMENT a été très enrichissante pour la mise en œuvre du PROVIJ-BTP et a permis d’améliorer la qualité de l’encadrement fourni aux des jeunes depuis l’étape initial de l’enrôlement jusqu’à l’épate final qui est l’insertion professionnelle valorisée.
Ce programme constitue une initiative qui vient appuyer les efforts des acteurs du secteur et des autorités publiques, dans la valorisation des métiers du bâtiment et des travaux publics, dans le développement et l’amélioration du secteur de la construction en Côte d’Ivoire et dans la l’action pour un meilleur niveau de vie pour les jeunes vivant en Côte d’Ivoire.
BUSINESS DEVELOPMENT remercie l’ensemble de ces partenaires dont CELIUM GROUP, SMART PARTNERS, SGH24 et SBS ainsi que leurs dirigeants respectifs, pour leur contribution à la réussite du PROVIJ-BTP au bénéficie des jeunes et de la Côte d’Ivoire.

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Chers formateurs en BTP, BUSINESS DEVELOPMENT vous invite à la formation des moniteurs pour le *Programme de Valorisatio...
02/03/2026

Chers formateurs en BTP, BUSINESS DEVELOPMENT vous invite à la formation des moniteurs pour le *Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les métiers du BTP en Côte d’Ivoire* (PROVIJ-BTP).
Date : Vendredi 06 mars 2026
Heure : de 09h00 à 12H00
Lieu : Riviera Palmeraie, non loin du Rond-point ADO, Cité STAR 15 B

_La participation est uniquement sur réservation, nombre de place limitées._

Êtes-vous un formateur en BTP, Vous pouvez encore vous inscrire comme moniteur pour le PROVIJ-BTP via le lien ci-dessous.

https://forms.gle/xd6cmr6mjsLH6BLt8
Contact : 0150500090 / 0708925228

Selon la Banque mondiale en 2024, le déficit de la main d'œuvre qualifiée est l'une des principales raisons des retards ...
06/02/2026

Selon la Banque mondiale en 2024, le déficit de la main d'œuvre qualifiée est l'une des principales raisons des retards et des difficultés rencontrées dans l'exécution de plus de 80% des projets de construction en Afrique y compris en Côte d'Ivoire.

De l’autres côté, de nombreux jeunes, souvent déscolarisés et/ou sans emploi, peinent à s’insérer dans le marché du travail. Ce constat justifie la mise en œuvre d’un programme de qualification et d’accompagnement des jeunes vers des emplois viables afin de favoriser leur autonomisation et leur intégration économique durable.

Le Programme de Valorisation et d’Insertion des Jeunes dans les métiers du BTP en Côte d’Ivoire a pour objectifs de favoriser la professionnalisation, d’accroître l’employabilité, et de valoriser les acquis professionnels des jeunes ouvriers dans le BTP. Le projet permettra ainsi de contribuer à la réduction du chômage et de la pauvreté dans le pays et d’améliorer la qualité des constructions.

Le programme aboutira sur la mise en place d’une base de données qualifiées d’ouvriers de la construction et du BTP mise à la disposition des entreprises de construction de Côte d’Ivoire.

Adresse

Abatta, Jules Vernes
Cocody

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 18:00
Mardi 08:00 - 18:00
Mercredi 08:00 - 18:00
Jeudi 08:00 - 18:00
Vendredi 08:00 - 18:00

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