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25/04/2026

Stage

25/04/2026

Emploi
SOUDEUR (H/F)
Votre geste fait la solidité.
Votre talent fait la différence.
Nous recherchons un professionnel fier de son métier, rigoureux et engagé.
👉 Rejoignez une entreprise qui valorise le travail bien fait via le lien suivant: https://lnkd.in/dCVzaq3A

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25/04/2026

La polyclinique Farah recrute.

Rejoignez une équipe d’excellence où chaque talent contribue à offrir des soins de qualité et un accompagnement humain à nos patients.

25/04/2026

VERSUS BANK recrute !🇨🇮🇨🇮🇨🇮🇨🇮

Nous recherchons un(e) Chargé(e) du Marketing Opérationnel pour renforcer notre équipe.

Votre mission :
Participer à la mise en œuvre du plan marketing et piloter des actions terrain (promotion, événements, supports de communication) en B2B & B2C.

Vos responsabilités :
Déployer des campagnes marketing terrain
Organiser des événements internes & externes
Gérer les supports de communication et les goodies
Suivre les performances et proposer des actions innovantes

Profil recherché :
Bac+3 en Marketing / Communication / Commerce
Minimum 2 ans d’expérience
Créatif(ve), dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats

📩 Postulez dès maintenant :
Envoyez votre CV + LM à [email protected]
📝 Objet : Chargé(e) du Marketing Opérationnel
⏰ Date limite : 27 avril 2026

25/04/2026

*Poste 1 : Conducteur de Travaux Génie Civil - Infrastructure Hydraulique*

Nous recrutons pour le compte de notre client / une multinationale un *Conducteur de Travaux Génie Civil* spécialisé en infrastructure hydraulique.

*Missions*
- Piloter la construction d’un ouvrage hydraulique en béton
- Encadrer la partie électromécanique avec les techniciens méca
- Superviser la réhabilitation cosmétique de l’existant
- Gérer des équipes pluridisciplinaires sur le terrain

*Profil recherché*
- Ingénieur BTP Bac+5 avec ∼2 ans d’expérience
- Expérience obligatoire en pose de canalisations. Expérience château d’eau = gros atout
- Spécialité GC infrastructure & béton. (Pas de maçonnerie)
- Profil local privilégié avec de l'expérience avec de gros acteurs du BTP

*Conditions*
- *Contrat* : CDD 9 mois, CDI possible selon évolution du projet
- *Rémunération* : à négocier / bon package
- *Démarrage* : Sous 1 à 2 mois
- *Lieu* : Daloa
- Délai : 30 avril 2026; 00H00
Pour postuler : Envoyez CV + prétentions à : [email protected]

25/04/2026

🟣Emploi
ASSISTANT(E) RH

Métier(s): Juridique/Droit, Ressources Humaines
Niveau(x): BAC+3
Expérience: 2 ans
Lieu: Abidjan, Côte d'Ivoire
Date de publication: 23/04/2026
Date limite: 01/05/2026

Description du poste
Description du poste :
Véritable pilier opérationnel, l'Assistant(e) RH assure la fluidité de la gestion du capital humain sur des projets complexes. Il/Elle fait le pont entre les exigences du siège et les réalités du terrain (chantiers, sites de production énergétique).

Missions Principales
Gestion Administrative & Sociale :

Pilotage complet du cycle contractuel (contrats de chantier, CDD, CDI) conformément à la législation en vigueur.

Centralisation et préparation des éléments variables de paie (primes de zone, paniers, heures supplémentaires).

Gestion des relations avec les organismes sociaux (CNPS, Inspection du Travail).

Développement des Talents :

Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens spécialisés, chefs de chantier).

Coordination de l'onboarding pour garantir l'intégration rapide des nouvelles recrues sur site.

HSE & Conformité Opérationnelle :

Suivi rigoureux des habilitations spécifiques (électriques, travaux en hauteur, conduite d'engins).

Organisation des visites médicales et suivi des dossiers d'accidents de travail.

Profil du poste

Compétences (Skills)
Hard Skills : Maîtrise du Droit du Travail (Côte d'Ivoire/UEMOA), utilisation d'un ERP RH (SAGE, SAP), gestion de la paie BTP.

Soft Skills : Rigueur administrative, aisance relationnelle en milieu technique, discrétion absolue, capacité d'adaptation aux urgences chantiers.

Profil Recherché
Formation : Bac+3 en Gestion des RH, Droit ou équivalent.

Expérience : 2 ans minimum, idéalement dans une structure à forte dimension opérationnelle (BTP, Mines ou Énergie).

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : [email protected] ou cliquez sur le lien https://lnkd.in/equpuiY8.
Objet du mail: Assistant RH

25/04/2026

Emploi
Je recrute un Assistant Topographe H/F.

Profil recherché
• Être titulaire d'un BAC +2 / 3 en topographie.
• Avoir 2 années d’expérience professionnelle dans le domaine
• Maîtrise des outils de base (niveau, station totale, GPS)

Candidature à envoyer à l’adresse [email protected] en mentionnant le poste en objet.

25/04/2026

NOUS RECRUTONS – CHARGÉ(E) EXPÉRIENCE OCCUPANTS (GUEST RELATIONS HOST) – GPFI-CI

⚠️ Date limite : 30 avril 2026
Chez GPFI-CI, chaque interaction compte.
Nous recrutons un(e) professionnel(le) capable d’offrir une expérience fluide, qualitative et sans friction aux occupants.

⚫ MISSIONS
Accueil & relation occupants
Gestion et suivi des demandes
Coordination (équipes techniques & prestataires)
Suivi qualité & gestion des réclamations
Reporting & amélioration continue
🎯 Objectif : zéro friction dans le service

⚫ PROFIL
Bac +2 min (hôtellerie, gestion, commerce…)
1 à 3 ans d’expérience (accueil, services, hôtellerie…)
Sens du service élevé, excellente communication
Organisation, réactivité, présentation irréprochable
Maîtrise outils de suivi (Excel, GMAO)

⚫ CONDITIONS
Abidjan
Rémunération : selon profil
Prise de fonction : rapide

Envoyez votre CV + Lettre de motivation (Objet : Chargé(e) Expérience Occupants)
📩[email protected]

25/04/2026

Nous recrutons un(e) Stagiaire Comptable – Abidjan.
Rejoignez notre équipe dès maintenant:

CV et lettre de motivation à : [email protected]
Objet : Candidature – Stagiaire Comptable – Universal Music Africa

Date limite : 07/05/2026.

25/04/2026

OPPORTUNITÉ À SAISIR – NOUS RECRUTONS UN(E) STAGIAIRE RH (H/F)

Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un(e) Stagiaire en Ressources Humaines pour une mission de 3 mois.

📍 Localisation : Abidjan

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines ? Vous souhaitez développer vos compétences sur le terrain et évoluer dans un environnement professionnel dynamique ?
Cette opportunité est faite pour vous.

Missions :
▪️ Participer à la gestion administrative du personnel ;
▪️ Appuyer le processus de recrutement (tri de CV, présélection, organisation des entretiens) ;
▪️ Contribuer au suivi des indicateurs RH ;
▪️ Assister l’équipe sur les projets RH (formation, évaluation, etc.).

Profil recherché :
✔️ Niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent ;
✔️ Rigueur et sens de l’organisation ;
✔️ Bon relationnel et esprit d’équipe ;
✔️ Sens de la confidentialité ;
✔️ Bonne maîtrise des outils bureautiques.

📩 Envoyez votre CV à : [email protected]

N’hésitez pas à partager cette opportunité dans votre réseau.

25/04/2026

🟣Emploi
ASSISTANTE

Métier(s): Assistanat de Direction, Commerce et Administration des Entreprises, Commerce/Ventes, Logistique/Transport
Niveau(x): Terminale, BAC+2, BAC
Expérience:
Lieu: Abidjan Cocody Riviera akouedo
Date de publication: 23/04/2026
Date limite: 04/05/2026

Description du poste
Nous recherchons assistante ou commerciale pour le suivi des véhicules CARGO ET VTC dans le cadre du service de la livraison YANGO

🔥 Vos Missions :

1- Effectuer souvent des déplacements sur le terrain afin de suivre et recruter des chauffeurs Cargo et VTC.

2- Présenter clairement et efficacement les avantages de l’entreprise pour convaincre les chauffeurs de rejoindre l’entreprise .

3- Assurer le Suivi des chauffeurs enregistres, les accompagner dans leurs début et veiller a leur bonne intégration.

4- Développer et proposer des stratégies efficaces pour accroitre la flotte de chauffeurs a atteindre ses objectifs et même les dépasser 💪

5- Atteindre ses objectifs fixes et chercher a les dépasser

6- Réaliser des actions de communication ( Vidéo, contenus publicitaire etc.)
pour promouvoir les services et booster les activités de l'entreprise

Profil du poste

✅ Profil recherché :

- S'exprimer correctement en Français.

- Avoir une bonne présentation être respectueux en toute situation et être a l'aise pour parler aux chauffeurs.

- Capacité a communiquer avec assurance en face a face en public et en vidéo.

- Résistance au stress, Etre motive, sérieux avoir la capacité a travailler sur le Terrain, Bureau et a gérer plusieurs taches simultanément.

- S'avoir suivre les chauffeurs déjà enregistres et rester disponible pour eux.

- Répondre aux appels et aux préoccupations des chauffeurs et livreurs, trouver des solution rapides aux problèmes rencontres.

- Répondre aux mails de de manière simple et efficace.

- Avoir des idées simples pour aider a augmenter la flotte.

Dossiers de candidature

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à : [email protected]

WhatsApp de recrutement: 0151613365
📞 Infos : 0171100924

Adresse

Marcory Zone4
Abidjan

Site Web

http://www.equipeserviceplus.com/

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