Cribour: Service de recrutement et stratégie en gestion organisationnelle

Cribour: Service de recrutement et stratégie en gestion organisationnelle Spécialiste de la stratégie en gestion organisationnelle - recrutement

Captivée par le potentiel humain, je sais inciter les gens qui m’entourent à s’éveiller à leurs forces et ainsi, se dépasser. Spécialiste de la gestion organisationnelle, je tracerai rapidement un portrait HD (haute définition) de l’entreprise pour ensuite l’analyser avec ses dirigeants et déterminer les actions à prendre.

• Humaniser la gestion
• Développer le leadership relationnel
• Enrichir le processus d'embauche
• Maximiser la gestion organisationnelle

Vous êtes commis comptable et vous aimeriez avoir l'occasion de connaître plusieurs secteurs d'activités! ➡   cb@recherc...
05/19/2022

Vous êtes commis comptable et vous aimeriez avoir l'occasion de connaître plusieurs secteurs d'activités!

[email protected]

Vous êtes commis comptable et vous souhaitez vous développer dans plus d'un secteur d'activités?➡  cb@recherchecarriere....
05/19/2022

Vous êtes commis comptable et vous souhaitez vous développer dans plus d'un secteur d'activités?

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05/16/2022

Sous la supervision du conseil d'administration, la direction générale de la SDC Saint-Sauveur œuvre à réaliser le plan d'action annuel découlant de la planification stratégique quinquennale visant à remplir la mission de l'organisation selon les besoins du territoire. La SDC Saint-Sauveur a pour mission de promouvoir et favoriser le développement économique ainsi que la revitalisation du quartier Saint-Sauveur, en plus de participer activement à sa vie associative et à son animation en collaboration avec les partenaires du milieu.

La SDC Saint-Sauveur a 150 membres composés d'entreprises et d'organismes situés sur la rue Saint-Vallier Ouest et Marie de l'incarnation.

Tâches

- Assurer l'administration de l'organisme

- Préparer les conseils d'administration et rencontres de comité

- Embaucher et former l'équipe de travail

- Assurer le service aux membres

- Superviser les projets ou les mener à terme

- En général, organiser des projets d'aménagement urbain (verdissement, illumination), des campagnes de promotion, des évènements, projets et études

Exigences

- Baccalauréat en administration, marketing ou tout autre combinaison d'études pertinentes

- 3 à 5 ans d'expérience en gestion d'organisme à but non lucratif (atout)

- Connaissance du quartier Saint-Sauveur (un atout important)

- Expérience en organisation d'évènements

- Expérience en gestion de projets

- Expérience en communications et marketing

- Maîtrise du français oral et écrit

Profil

- Dynamisme, entregent

- Service à la clientèle

- Sens politique

- Gestion des priorités

- Rigueur

05/12/2022

Vous souhaitez avoir plus d'information ou envoyer votre CV! 🙂
➡️ [email protected]

05/10/2022

Travailler dans un environnement où toute l'équipe est orientée vers le bien-être et la santé globale de la clientèle n'est-il pas motivant et inspirant? Vous êtes proactif, autonome et responsable et vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique, dans un esprit de travail familial, où vous pourrez être le bras droit d’un couple d’entrepreneurs aux standards élevés?

Responsabilités de l’adjoint de direction

Assister les entrepreneurs dans leurs responsabilités au quotidien;
Faciliter l’exécution et la réalisation de mandats variés : rédaction, présentations, rapports, recherche d’information, création d’outils de travail, gestion de projets, etc.
Effectuer le suivi et la relance de certains dossiers dans le respect des échéanciers;
Gérer et assurer l’intégrité du processus de paie : réaliser la paie chaque semaine et suivi des banques;
Participer au processus comptable : gestion des comptes payables, fin de mois, etc.;
Assurer un soutien à la gestion de l’agenda et de la correspondance;
Coordonner les tâches reliées à l’accueil d’un nouvel employé;
Coordonner les suivis reliés aux assurances collectives;
Coordonner le processus d’évaluation de la contribution;
Prendre soin de dossiers et/ou d’information de nature confidentielle;
Effectuer toutes autres tâches ou responsabilités connexes à ce poste.

Compétences recherchées

Formation en secrétariat ou bureautique ou tout autre domaine connexe;
Expérience pertinente dans un poste similaire;
Connaissance et expérience de base en comptabilité;
Capacité à mener plusieurs projets de front;
Faire preuve d’autonomie, d’entregent, d’intégrité et de discrétion;
Sens de l'initiative et excellent sens de l’organisation et de gestion des priorités;
Très bonne maîtrise de la suite Office ;
Grande aisance informatique;
Excellente maitrise du français oral et écrit;
Pouvoir se déplacer dans les différentes cliniques ou autre.
Notre collaborateur idéal a un esprit vif et sait user de créativité pour rendre simple ce qui peut sembler compliqué. La personne devra avoir le sens des responsabilités et être reconnue pour son sens de la collaboration et de la débrouillardise.

Avantages :

Régime d'assurances collectives complet;
Horaire flexible;
Congés mobiles;
Conciliation travail famille;
Formation continue;
Équipe énergique;
Activités sociales.

05/10/2022

Travailler dans un environnement où toute l'équipe est orientée vers le bien-être et la santé globale de la clientèle n'est-il pas motivant et inspirant? Vous êtes proactif, autonome et créatif et vous avez envie de vous joindre à une équipe dynamique dans un esprit de travail familial où vous pourrez mettre de l’avant vos idées ?

RESPONSABILITÉS DU COORDONNATEUR MARKETING

Faire rayonner l’entreprise à l’externe;
Faire vivre nos valeurs et les promouvoir;
Définir une stratégie marketing innovatrice, respectant le code déontologie;
Planifier, réaliser et gérer les campagnes sur les réseaux sociaux;
Créer et coordonner la mise à jour et les modifications du contenu web;
Concevoir le matériel marketing interne et externe;
Réaliser des capsules vidéo informatives;
Coordonner les campagnes médias;
Gérer des projets d’envergure;
Assurer l’affichage et l’utilisation des outils marketing en clinique;
Assurer la cohérence et le maintien de l’image de marque;
Organiser des évènements trippants pour nos patients et employés.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Formation dans un domaine pertinent;
Expérience en marketing traditionnel et numérique;
Rigoureux et attentif aux détails;
Créativité, organisation et sens des responsabilités;
Excellente maitrise du français oral et écrit;
Habiletés relationnelles et souci des autres;
Compétences de base en graphisme serait un atout;
Pouvoir se déplacer dans les différentes cliniques au besoin.
AVANTAGES :

Régime d'assurances collectives complet;
Horaire flexible;
Congés mobiles;
Conciliation travail famille;
Formation continue;
Équipe énergique;
Activités sociales.

Audison est une entreprise affranchie qui permet à chacun de s’impliquer dans la gestion de l’entreprise. La personne doit donc avoir de l’intrapreneurship et faire preuve d’autonomie. De beaux avantages sont offerts tels qu’un plan d’assurances collectives, un souci de bien-être de chaque personne et un esprit d’équipe indéniable!

Il n’est pas toujours facile de s’auto-diagnostiquer et de mettre le doigt sur ce qui fonctionne moins bien dans notre s...
05/02/2022

Il n’est pas toujours facile de s’auto-diagnostiquer et de mettre le doigt sur ce qui fonctionne moins bien dans notre style ou nos pratiques de gestion n’est-ce pas?

Voici quelques suggestions qui vous permettront de sonder quelques sources d’information utiles pour cet exercice.👇

COMMENT SAVOIR CE QU’IL FAUT AMÉLIORER? Il n’est pas toujours facile de s’auto-diagnostiquer et de mettre le doigt sur ce qui fonctionne moins bien dans notre style ou nos pratiques de gestion n’est-ce pas? Voici quelques suggestions qui vous permettront de sonder quelques sources d’infor...

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04/25/2022

La qualité du feedback qu’un gestionnaire peut rechercher dépend en grande partie de la qualité des questions qu’il posera… 🤔

  La qualité du feedback qu’un gestionnaire peut rechercher dépend en grande partie de la qualité des questions qu’il posera… LE FAMEUX TRIO DE QUESTIONS : QU’EST-CE QUE JE DOIS CONTINUER DE FAIRE? QU’EST-CE QUE JE DOIS CESSER DE FAIRE? QU’EST-CE QUE JE DOIS COMMENCER À FAIRE? Cet a...

04/19/2022

Mon client, KLÉ – Bras droit sur demande offre depuis 3 ans des services de travail administratif à distance pour les entrepreneurs débordés qui vivent des défis de croissance, de visibilité et de gestion administrative.

Nous sommes à la recherche de son prochain bras droit, un(e) commis à la comptabilité! Joignez cette entreprise en pleine croissance, axée sur le service à la clientèle et le plaisir de travailler en équipe.

Quelles seront vos tâches ?

Mettre à jour les données comptables de nos clients;
Entrée de données pour la tenue de livre;
Conciliation bancaire;
Préparer les rapports comptables pour certains clients;
Facturer les clients;
Suivi des recevables;
Toutes autres tâches connexes;

04/19/2022

Tu es créatif, dynamique et débrouillard ?
Tu maîtrises les logiciels Sketchup et Excel?
Tu as 5 ans d'expérience sur Autocad?

Nous voulons te rencontrer!

ELAINE CONCEPT est située à Sainte-Hénédine en Beauce. L'entreprise offre un service d’architecture personnalisé dans le domaine résidentiel et commercial. La clientèle se situe autant dans la région de la Beauce que dans les environs de Lévis et de Québec.

Nous mettons tout en oeuvre pour offrir un milieu de travail stimulant et agréable pour nos employés et notre clientèle. Horaire flexible et conditions de travail avantageuses.

Envie d'en savoir plus? Contacte-nous!

Toute l'équipe vous souhaite "Joyeuses Pâques"🐣
04/17/2022

Toute l'équipe vous souhaite "Joyeuses Pâques"🐣

S’il y a une règle à ne pas contrevenir en communication, c’est bien celle de la présomption d’avoir été bien compris! I...
04/12/2022

S’il y a une règle à ne pas contrevenir en communication, c’est bien celle de la présomption d’avoir été bien compris! Il faut l’avouer : la communication joue un rôle-clé dans la réussite de l’entreprise moderne qui doit compter, pour sa progression, sur l’engagement authentique de sa main-d’œuvre.

  Je ne peux pas compter les fois que les gestionnaires m’ont confié qu’ils avaient la certitude d’avoir bien passé leur message à leurs employés et qu’ils tombaient de leur chaise en constatant que le contraire s’avérait plus proche de la réalité… Les employés, souvent par le t...

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Captivée par le potentiel humain, je sais inciter les gens qui m’entourent à s’éveiller à leurs forces et ainsi, se dépasser. Spécialiste de la gestion organisationnelle, je tracerai rapidement un portrait HD (haute définition) de l’entreprise pour ensuite l’analyser avec ses dirigeants et déterminer les actions à prendre. • Humaniser la gestion • Développer le leadership relationnel • Enrichir le processus d'embauche • Maximiser la gestion organisationnelle