02/27/2024
BCE Inc. et Bell Canada Emploi annoncent :
Dans le cadre du renforcement des compétences des employés de Bell Canada, un processus de recrutement est prévu pour l'année 2024. Nous sommes à la recherche de professionnels expérimentés dans divers domaines tels que le contrôle de gestion, l'expertise comptable, la gestion des ressources humaines, le montage de projet marketing, la communication d'entreprise, le droit des affaires, le marketing, les sciences sociales, le commerce international, le transport et la logistique, les employés de bureau, le secrétariat bilingue, le secrétariat informatisé, l'agroalimentaire, la bureautique, la manutention, l'opération bancaire, le financement de projets, l'assurance, l'ingénierie, l'informatique, le marketing, l'action commerciale, la responsabilité d'équipe, le technicien du réseau et l'informaticien. D'autre part, des opportunités sont également disponibles pour des activités ne nécessitant aucune qualification, telles que le gardiennage, l'assistant de service, la maçonnerie, l'électricité industrielle, la conduite, le travail sur les champs pétroliers, la surveillance en boutique, etc.
1°- CONDITIONS D’ACCÈS
Les individus intéressés par ces concours doivent satisfaire aux critères suivants :
Posséder l'intégralité de ses droits civiques ;
Avoir une conduite morale irréprochable ;
Être titulaire d'au moins le BEPC ou d'autres diplômes professionnels ;
Répondre aux exigences d'aptitude physique requises pour l'exercice de certains emplois dans la fonction publique ou privée ;
Être exempt de toute affection tuberculeuse, cancéreuse, nerveuse, poliomyélitique ou lépreuse, ou être définitivement guéri de ces affections;
Être âgé d'au moins dix-huit (18) ans et au plus de quarante-cinq (45) ans au 31 décembre 2024.
Seuls les candidats munis d'une carte consulaire, d'une carte nationale d'identité ou d'un passeport valide sont autorisés.
