Leadership au pluriel

Leadership au pluriel est une initiative du Centre Bon Courage qui vise le développement du leadership chez les jeunes issu.e.s des communautés noires et des minorités visibles de 12 à 25 ans en explorant le développement personnel et collectif. Leadership au pluriel est une initiative du Centre Communautaire Bon Courage de Place Benoit qui vise le développement du leadership chez les jeunes issu.

e.s des communautés noires et des minorités visibles de 12 à 25 ans en explorant le développement personnel et collectif. Le programme souhaite contribuer à la valorisation du potentiel des jeunes pour qu’ils et elles puissent devenir des leaders positif.ve.s et des figures actrices de changement au sein de leur communauté. Celle adressée aux 18 à 25 ans s'est échelonnée de septembre 2020 à février 2021. Leadership au pluriel a été rendu possible en partie grâce au gouvernement du Canada.

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Leadership au pluriel is an initiative by the Community Centre Bon Courage that aims the development of leadership skills among young people between 12 and 25 from Black communities and the visible minorities. It explores the individual and collective development and valorises youth potential so youth can become positive leaders and actors of change within their community. The first cohort (12-17 years old) took place from January to July 2020 and the second one (18-25 years old) was held from September 2020 to February 2021. Leadership au pluriel has been made possible in part by the Government of Canada.