Otus RH

10/26/2023

EMPLOI - Coordonnateur service-clients
Lieu : Centre du Québec, 30 min. de Victo
Conditions : Lundi au vendredi (8h00-17h00) 70k à 85k selon exp. + primes
Ass. collectives payées à 100% et bien +
Belle entreprise - domaine du transport - environnement de travail convivial et chaleureux! Vous êtes bilingue? Avez une expérience et connaissances dans le domaine du transport routier? Êtes reconnu(e) pour votre service à la clientèle?
Faites partie d’une équipe des plus sympathiques où la culture de bonheur au bureau est valorisée!
Principales responsabilités:
Être le point de contact auprès des clients;
Faire les suivis des commandes reçues/à venir;
Maintenir relation d’affaires avec la clientèle;
Assurer la logistique des surplus de voyages.
Cette opportunité permanente de JOUR vous intéresse et vous avez envie de partager votre quotidien avec une SUPER équipe au sein d’UNE MERVEILLEUSE entreprise? [email protected] ou appelez Sabrina 514-913-0437

Otus RH, spécialisé en recrutement permanent pour professionnels et services-conseils rh.

Nous accompagnons les entreprises en matière d'acquisition de talents et ressources humaines et offrons un service personnalisé selon les différents besoins.

09/07/2023

Otus RH, spécialisé en recrutement permanent pour professionnels et services-conseils rh.

Nous accompagnons les entreprises en matière d'acquisition de talents et ressources humaines et offrons un service personnalisé selon les différents besoins.

06/19/2023

Emploi Répartiteur - domaine du transport - en BEAUCE.
Vous avez de l'expérience? Travaillez étroitement avec les camionneurs locaux et régionaux! Horaire JOUR - 3 semaines de vacances - Travail en présentiel
- Une entreprise en croissance avec de belles valeurs
- Gamme complète d’avantages sociaux
- Salaire pouvant atteindre 75 000$ selon l'expérience

L'emploi de Répartiteur vous intéresse? Faites-nous parvenir votre CV ou appelez Marie-Claude 438.366.7605. Au plaisir de discuter!

Otus RH, spécialisé en recrutement permanent pour professionnels et services-conseils rh.

Nous accompagnons les entreprises en matière d'acquisition de talents et ressources humaines et offrons un service personnalisé selon les différents besoins.

05/29/2023

Recrutement et KPIs ! On vous partage, bonne lecture (article #2)


https://www.linkedin.com/pulse/les-kpis-ces-fameux-indicateurs-de-performance-article-2-otus-rh

04/14/2023

Réseau recruteurs, bonne lecture!
Les KPIs ! Ces fameux indicateurs de performance !

Les KPIs ! Ces fameux indicateurs de performance ! Depuis longtemps ils existent et étonnamment c’est un discours relativement récent en RH ! 📢 Parce que notre équipe œuvre en recrutement depuis plus de 20 ans, nous souhaitons démystifier et partager avec le réseau notre AMOUR 💟 pour l...

04/14/2023

Conseiller ressources humaines junior

Pour notre client, une entreprise familiale, en grande croissance, située à Vaudreuil, nous sommes à la recherche d’un conseiller ressources humaines junior pour joindre les rangs d’une équipe dynamique et humaine!
Le conseiller ressources humaines junior aura une belle visibilité auprès de ses clients internes et bénéficiera d’une belle variété de responsabilités sur divers dossiers RH.

L’environnement se veut convivial, accessible et l’équipe RH est avant tout composée de gens passionnés!

Le quotidien du conseiller ressources humaines junior:
- Processus complet de recrutement pour certains postes (mécaniciens, rôles administration et logistique);
- Faire la gestion et participer aux événements carrières;
- SST : présider le comité de sécurité, audits et inspections, activités de prévention, gérer les accidents de travail et les enquêtes d’accidents, être à l’affût et recommander les meilleures pratiques, etc.
- Maintenir et créer si nécessaire les politiques et procédures pour les employés et équipe de gestion;
- Accompagner et soutenir les gestionnaires quant à la gestion de la performance, intégration, respect des normes, évaluations de rendement, discipline;
- Être la personne de référence pour toute question RH provenant de sa clientèle.

L’entreprise valorise beaucoup l’expérience employé et souhaite continuer à se démarquer comme un employeur où il fait bon de travailler!

Travail principalement en présentiel.

Les avantages offerts au conseiller ressources humaines junior:
- Finissant d’études en ressources humaines ou cumulant un min. d’un an d’expérience en RH
- Salaire pouvant atteindre 65k selon l’expérience
- Belles opportunités d’avancement
- Formation offerte
- Stabilité d’emploi
- GYM sur place
- Équipe dynamique et belle culture!

Le conseiller ressources humaines junior doit être en mesure de bien communiquer en français et anglais (écrit et parlé).

L’horaire de travail du conseiller ressources humaines junior sera du lundi au vendredi de jour. Vous êtes reconnu pour votre côté opérationnel, avez un grand intérêt à apprendre et le souci du détail? Il nous fera grand plaisir de discuter!

Marie-Claude 438.366.7605 ou [email protected]

04/14/2023

**COMBLÉ**

Recruteur recherché

Pour notre client, une entreprise familiale, en croissance GRAND V, basée à Vaudreuil, nous recherchons un recruteur pour combler une équipe dynamique et humaine!

Le recruteur devra avoir une expérience en recrutement et un intérêt pour les initiatives et le souci de l’expérience candidats et employés!

Le quotidien du recruteur :

Assurer le recrutement des chauffeurs; AUCUNE EXPÉRIENCE nécessaire dans le domaine du transport
Créer les initiatives et stratégies de recrutement, soit le processus complet du cycle de recrutement;
Être proactif quant aux besoins opérationnels;
Participer aux événements carrières (salons, porte ouverte, etc.)
Faire la coordination des besoins en formations des nouveaux chauffeurs, valider les conformités réglementaires à rencontrer;
Intéragir avec la haute direction à toutes les semaines pour les besoins et suivis en recrutement.


L’entreprise a à cœur ses employés! L’expérience candidats et employés demeure une priorité!

Travail en présentiel.

Les avantages offerts au recruteur :

Salaire pouvant atteindre 60k + bonus potentiel de 10k (prime par embauche)
Belles opportunités d’avancement
Formation offerte
Stabilité d’emploi
GYM sur place
Équipe dynamique et belle culture!

Le recruteur doit être en mesure de bien communiquer en français et anglais (écrit et parlé).

L’horaire de travail du recruteur sera du lundi au vendredi de jour. Vous êtes passionné, proactif, rempli d’initiatives? Le poste est à combler rapidement! Marie-Claude 438.366.7605 ou [email protected]

03/25/2023

COMBLÉ

Débardeur – Journalier Chef d’équipe

Vous avez une expérience comme débardeur, ancien marin ou journalier dans un port maritime?

Une super opportunité s’offre à vous!

Bécancour – salaire jusqu’à 80k

Horaire flexible – JOUR – Lundi au vendredi – jusqu’à 4 semaines de vacances – Travail à l’année

Excellente couverture d’assurances collectives, Régime de retraite – GYM payé et bien plus!

Possibilité de prime de déménagement

Équipe et environnement de travail dynamique! Marie-Claude 438.366.7605 ou [email protected]

Assurer le chargement/déchargement des navires, le bon déroulement des opérations maritimes et gérer la conformité de la marchandise.

02/23/2023

Abonnez-vous à OTUS RH, faites partie du réseau! Des capsules d'informations, trucs & astuces et bien plus seront partagés!

02/17/2023

Pour notre client, une grande entreprise en Amérique du Nord, œuvrant dans l’industriel et le service aux entreprises, nous sommes à la recherche d’un Directeur Ressources Humaines.

Culture d’entraide et de collaboration forte, cette entreprise se démarque par son important engagement social et ses pratiques en diversité et inclusion!

Le Directeur Ressources Humaines devra être un amoureux de l’humain et du côté très opérationnel, car il sera impliqué directement dans plusieurs dossiers.

Le rôle est basé à Montréal et est principalement en présentiel.

Le quotidien du Directeur Ressources Humaines sera varié et il aura les principales responsabilités suivantes:

- Superviser et faire grandir une petite équipe RH
- Gérer la SST
- Assurer les bonnes relations de travail
- Coacher, accompagner les équipes, les gestionnaires pour le maintien et le développement des bonnes pratiques
- Collaborer avec les firmes externes pour le recrutement
- Participer au recrutement de certains postes
- Assurer la bonne gestion globale des RH pour Mtl et le centre de Québec
- Développer le plan de relève et le développement des compétences

L’environnement de travail est stimulant, l’entreprise est en grande croissance et les possibilités d’avancement sont grandes!

A offrir :

Assurances collectives payées à 100% par l’entreprise

Possibilités d’avancement

Contribution REER de l’employeur

Salaire pouvant aller jusqu’à 115k

Profil recherché du Directeur Ressources Humaines :

Min. 5 ans en tant que généraliste
BAC en RH ou relations industrielles
Un dynamisme, une personnalité accessible qui valorise l’esprit d’équipe

Vous êtes intéressé par cette opportunité de Directeur Ressources Humaines? Marie-Claude 438.366.7605 ou [email protected]

02/17/2023

Superviseur entrepôt - horaire de soir

Nouvel entrepôt en construction sur la rive-sud de Mtl, une entreprise leader dans le domaine alimentaire recherche un superviseur dynamique pour joindre une équipe en croissance !

En tant que superviseur, les principales responsabilités demeureront :

- S’assurer de la bonne marche des opérations

- Faire la gestion de personnel, une équipe de 45 employés syndiqués

- Maintenir un environnement dynamique et sécuritaire

- Le superviseur aura un horaire de soir du lundi au vendredi et devra posséder un min. de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire.

Il devra se démarquer par sa gestion collaborative et sa proximité des équipes.

Salaire entre 65k-75k.

Ce poste de superviseur a capté votre attention?
Marie-Claude 438.366.7605 ou [email protected]