09/09/2026
“Foi demitido por justa causa? Então presta atenção antes de achar que você perdeu todos os seus direitos.”
“Justa causa é a punição mais grave que a empresa pode aplicar ao empregado. E não basta a empresa simplesmente dizer que você cometeu uma falta grave.”
“Dependendo do caso, é possível discutir essa justa causa na Justiça do Trabalho e pedir a reversão para uma demissão sem justa causa.”
“E, se ela for revertida, podem existir verbas rescisórias que você deixou de receber.”
“Então, se você foi mandado embora por justa causa e não concorda com o motivo apresentado pela empresa, procure um advogado trabalhista para analisar o seu caso.”
⚖️ Foi demitido por justa causa?
Seu caso pode precisar de análise jurídica.
Dra. Edna Cristina — Advogada
