Empregar já - Alvim

Empregar já - Alvim Parceria Empregar já juntamente com a Microlins Artur Alvim, disponibilizando mais de 500 vagas de empregos.

Recrutamos e encaminhamos os melhores candidatos para sua empresa e fornecemos para o jovens aulas para serem excelentes profissionais

Consequências que podem ocorrer com as empresas, a partir do descumprimento da Lei do Estágio: problemas trabalhistas.⚖️...
06/10/2021

Consequências que podem ocorrer com as empresas, a partir do descumprimento da Lei do Estágio: problemas trabalhistas.⚖️👨‍⚖️

A manutenção de estagiários em desconformidade com esta lei caracteriza vínculo empregatício do estudante com a empresa concedente do estágio, para todos os fins da legislação trabalhista e previdenciária (§ 1º do art. 15 da Lei nº 11.788/2008), além de:

🔴 Estabelecimento ficar impedido de receber estagiários por dois anos, contados da data da decisão definitiva do processo administrativo correspondente;

🔴 Penalidade ao estabelecimento em que foi cometida a irregularidade, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego.

Se você quer evitar tais riscos para a sua empresa e regulamentar seu programa de Estágio, faça contato com nossa equipe de especialistas no assunto em: empregarja.com🌐

.788/2008

Você já parou para observar que a forma que anuncia a Vaga poderá atrair ou afastar candidatos de seu processo seletivo?...
18/08/2021

Você já parou para observar que a forma que anuncia a Vaga poderá atrair ou afastar candidatos de seu processo seletivo? 🤔

A atração de talentos é muito importante para gerar a procura de bons profissionais que realmente façam a diferença em seu negócio.

Em pesquisa divulgada pela Revista Você RH, revelou-se que a falta de transparência no anúncio torna o processo mais caro, lento e prejudica a imagem da companhia, incluindo a omissão de salário, que não é recomendável. ℹ️

Portanto, orientamos todos os nossos parceiros e clientes a detalharem sobre os critérios da Vaga para favorecer a assertividade das seleções.
E você, o que pensa sobre isso?

Quer saber mais sobre o assunto? Acesse: empregarja.com e saiba mais. 🌐

Você sabia❓A Empregar Já disponibiliza Treinamentos Online para alavancar sua carreira, com direito a certificação, mini...
14/08/2021

Você sabia❓
A Empregar Já disponibiliza Treinamentos Online para alavancar sua carreira, com direito a certificação, ministrados por profissionais experientes em recrutamento e seleção. 👨‍💼🚀

Conheça os temas e crie expertise em processos seletivos:

☑️ Como elaborar um Currículo 2.0;
☑️ Destaque-se em Entrevistas de Emprego e Seleções (parte 1 e 2);
☑️Habilidades e Atitudes Vencedoras;
☑️Marketing Pessoal;
☑️Desenvolvimento de Alta Performance;
☑️Planejamento de Carreira;
☑️Dinâmicas de Grupo;
☑️Técnicas de Redação;
☑️Linha da Vida (parte 1 e 2);
☑️Como crescer numa empresa em tempos de crise;
☑️Técnicas de Atendimento ao Cliente e Excelência em Vendas (parte 1 e 2).

Quer saber mais?
Cadastre seu Currículo agora mesmo em: empregarja.com 🌐

14/08/2021

Quer mudar sua vida profissional e não sabe como? 🤨💼

O primeiro passo é entender como fazer seu Currículo estrategicamente chegar para as pessoas certas, exatamente no momento em que precisam.👇

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Quer errar menos em processos seletivos para conquistar oportunidades que podem mudar sua vida? 🎯Então foca em não comet...
14/08/2021

Quer errar menos em processos seletivos para conquistar oportunidades que podem mudar sua vida? 🎯

Então foca em não cometer estes 8 erros que farão toda a diferença na sua imagem profissional:

☑️ 1 - Não demonstrar interesse na Vaga:
É muito importante manter a atenção exclusivamente no recrutador durante a entrevista. Evite o uso de celular ao ser entrevistado ou qualquer outra distração, demonstrando que tem foco no que busca;

☑️ 2 - Não se atentar a postura:
Posturas curvadas, apertos de mão fracos e olhar distraído são posturas que não valorizam o candidato. Fique atento e entenda que alinhar o que diz a forma que age é primordial para se destacar;

☑️ 3 - Mentir ou exagerar para conquistar a atenção do recrutador:
Todas as informações ditas serão checadas pelo recrutador para validação, portanto mentir ou exagerar não favorecerão sua contratação, a dica é que seja transparente;

☑️ 4 - Chegar atrasado:
Chegar atrasado é uma falta grave e geralmente desclassifica candidatos, de imediato numa seleção;

☑️ 5 - Usar gírias:
Observe a forma que se comunica com o RH, pois evitar o uso de gírias ou linguagem informal é uma forma de demonstrar seriedade. Não confunda profissionalismo com amizade;

☑️ 6 - Não se atentar ao português:
Muitos candidatos erram com palavras simples, no que se refere a linguagem falada ou escrita, por isso a dica é caprichar nas palavras. A prática da leitura auxilia nesse processo;

☑️ 7 - Não saber falar sobre si:
Falar sobre si significa saber vender sua própria imagem com confiança. Invista em autoconhecimento para reforçar seus reais pontos fortes;

☑️ 8 - Não pesquisar sobre a empresa:
Quando não temos informação nenhuma sobre a empresa e não pesquisamos, gera a impressão de desinteresse. Impressione mostrando que sabe o que quer e que entende do negócio.

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A realidade é que o currículo é o seu cartão de visitas profissional. É por meio dele – ou de um bom perfil digital – qu...
07/08/2021

A realidade é que o currículo é o seu cartão de visitas profissional. É por meio dele – ou de um bom perfil digital – que você pode despertar o interesse de selecionadores em conhecê-lo pessoalmente.

Para te ajudar a construir um currículo que chame a atenção do selecionador para avaliá-lo e evitar o descarte, selecionamos 5 dicas:

✅ 1. Cuidado com os excessos: Evite exagerar na quantidade de texto, de informações dispensáveis e de autoelogios;

✅ 2. Tenha foco:
Vá direto ao ponto na hora de estabelecer ou comunicar seus objetivos profissionais;

✅ 3. Seja justo consigo mesmo:
“Arredondar para cima” suas habilidades (como nível de conhecimento em determinado idioma) não só prejudica sua performance, como mancha sua imagem profissional, portanto, seja sincero;

✅ 4. Use e-mails profissionais, sem apelidos:
Se você quer ser olhado com seriedade pelo mercado de trabalho, então, é importante ter uma postura madura e profissional;

✅ 5. Revise o que escreveu:
Erros de digitação, ortografia e gramática costumam eliminar candidatos antes mesmo da primeira etapa. Gera impressão de falta de atenção/cuidado com o processo e consigo mesmo.

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Dúvidas sobre qual área de atuação seguir? 🤔Você tem várias opções atraentes e precisa decidir-se apenas por uma - o que...
07/08/2021

Dúvidas sobre qual área de atuação seguir? 🤔

Você tem várias opções atraentes e precisa decidir-se apenas por uma - o que fazer? Como diminuir a chance de errar? 🎯

Selecionamos 7 dicas essenciais:

✅ 1 - Aprimore autoconhecimento;
✅ 2 - Pesquise sobre as profissões gerais;
✅ 3 - Levante as possibilidades de atuação no mercado de trabalho;
✅ 4 - Verifique quais são os cursos necessários para chegar lá e quais instituições de ensino oferecem;
✅ 5 - Trace um Projeto de Vida;
✅ 6 - Fale com profissionais da área desejada e conheça experiências práticas;
✅7 - Busque Orientação Profissional de especialistas no assunto.

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Quando o profissional está concentrado, ele consegue realizar suas tarefas de forma eficiente e produtiva, o que gera di...
07/08/2021

Quando o profissional está concentrado, ele consegue realizar suas tarefas de forma eficiente e produtiva, o que gera diminuição de tempo de conclusão e de erros nos processos. 🧐

A seguir, dicas infalíveis para aumentar a concentração no trabalho: 🎯

✅ 1 - Mantenha o ambiente organizado:
O primeiro passo para estimular a concentração é manter o local de trabalho organizado. Papéis, telefone, gavetas desorganizadas fazem com que o profissional diminua seu ritmo de trabalho e perca a concentração;

✅ 2 - Elabore listas:
Listas são úteis para que o colaborador visualize suas tarefas durante o dia e não perca o foco, seja em uma tabela no papel ou até mesmo via site/app que façam essa organização, por ex, o Trello ou Google Calendar;

✅ 3 - Defina prioridades:
Com as listas elaboradas, é possível definir quais são as suas prioridades. Elenque as que realmente são importantes, urgentes e deixe aquelas que podem ser trabalhadas com calma para depois;

✅ 4 - Estipule metas:
O colaborador deve estipular metas, datas e horários de entrega. Ele será estimulado a realizar e entregar seu trabalho dentro do prazo. Mesmo que seu superior não tenha determinado, comprometa-se consigo mesmo;

✅ 5 - Durma o suficiente:
A melhora da concentração está diretamente ligada a qualidade de suas noites bem dormidas, por isso, faça refeições leves antes de dormir e evite o uso de celular ou TV próximos do horário;

✅ 6 - Faça pausas e elimine distrações:
Tudo que for lhe tirar do foco na execução de tarefas, elimine: conversas paralelas, redes sociais, whatsapp pessoal... cuide para que o seu ambiente diminua as distrações e faça pausas para repor as energias.

Saiba mais em: empregarja.com 🌐

Crie condições que permitam ao colaborador ter prazer no dia-a-dia de suas atividades profissionais, a ponto de não trab...
07/08/2021

Crie condições que permitam ao colaborador ter prazer no dia-a-dia de suas atividades profissionais, a ponto de não trabalhar apenas pelo salário. 🤝

Algumas atitudes podem melhorar a gestão em sua empresa e auxiliar a reter talentos, diminuindo custos com rotatividade, absenteísmo, turn over, de modo a potencializar a produtividade da equipe:

➡️ Ouça o colaborador e encoraje-o a expor suas ideias;
➡️ Incentive os profissionais a trabalharem juntos, em prol de um mesmo objetivo, tornando-se inspiração para os envolvidos;
➡️Crie ambiente confortável e incentive pequenas pausas para descanso;
➡️ Ofereça cursos e novas oportunidades de aprendizado para a equipe;
➡️Elogie e oriente quando erros acontecerem, mas acima de tudo, exalte os acertos das pessoas que trabalham para você;
➡️ Desafie e dê novas oportunidades de trabalho;
➡️ Crie incentivos em forma de reconhecimento que possam ir além do financeiro.

Conte com recrutadores especialistas no assunto e saiba mais em: empregarja.com

Telemarketing Ativo e cobrançaFaixa etária: 16 a 17 anosConhecimentos: Ensino médio completoRegião: Patriarca - ZLEmail:...
19/07/2021

Telemarketing Ativo e cobrança

Faixa etária: 16 a 17 anos
Conhecimentos: Ensino médio completo
Região: Patriarca - ZL

Email: [email protected]

Contato - 11987952104

*Estágio em Design gráfico*Faixa etária:15 a 18 anosConhecimentos: Photoshop, Corel Drawl, ExcelRegião: Artur AlvimEmail...
19/07/2021

*Estágio em Design gráfico*

Faixa etária:15 a 18 anos
Conhecimentos: Photoshop, Corel Drawl, Excel
Região: Artur Alvim

Email : [email protected]

Contato: 11 98795-2104

O presente mais precioso que recebemos é fazer nosso país crescer, construindo com o seu trabalho, o futuro que queremos...
16/07/2021

O presente mais precioso que recebemos é fazer nosso país crescer, construindo com o seu trabalho, o futuro que queremos.🚩🌐

"Grandes realizações são possíveis quando se dá importância aos pequenos começos." Lao-tsé

Feliz dia do comerciante a todos os nossos parceiros, amigos e clientes.👏👏

#16/07

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