Dr. Danilo Machado - O Escudo do Trabalhador

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10/04/2026

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No dia a dia das empresas, é essencial que os empregadores fiquem atentos aos direitos trabalhistas para evitar problemas futuros: registro correto na carteira, pagamento de horas extras e adicionais, cumprimento do intervalo intrajornada, fornecimento de equipamentos de segurança, respeito às férias, 13º salário e FGTS, além de manter um ambiente de trabalho seguro e sem assédio. Estar em dia com essas obrigações não só protege o trabalhador, mas também evita processos e garante mais organização e segurança jurídica para a empresa.
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09/04/2026

Trabalhar o dia todo em pé, sem poder sentar, sem pausa e sem alternância de postura não é só cansativo. É ilegal.

A CLT e a Constituição Federal garantem ao trabalhador um ambiente digno e seguro. Quando a empresa ignora isso, priorizando produção acima da saúde de quem trabalha para ela, a Justiça do Trabalho reconhece o direito à indenização por dano moral.

O TRT da 3ª Região já condenou empresa exatamente por isso: uma trabalhadora ficou mais de 16 anos em pé durante a jornada, sem local para sentar e sem qualquer alternância de postura. A indenização foi reconhecida.

Se você passa horas em pé sem nenhuma possibilidade de descanso, saiba que essa situação tem nome e tem solução dentro da lei.

Você se identifica com isso?

09/04/2026

Quando você acha que é esperto, mas o RH é mais 😅😅😅

09/04/2026

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09/04/2026

Cuidado com o golpe trabalhador! 🤨

Muitas empresas colocam o nome de “cargo de confiança” na carteira do trabalhador só para escapar do pagamento de horas extras.

É coordenador, é gestor, é gerente — e no fim das contas a pessoa continua batendo ponto, cumprindo horário e obedecendo ordens como qualquer outro funcionário.

A Justiça não aceita isso.

Para que um cargo seja considerado de confiança de verdade, o trabalhador precisa ter poder real de mando: contratar, demitir, gerir o próprio horário e substituir o empregador. E além disso, tem direito a receber 40% a mais no salário.

Se nada disso acontece, o cargo é de mentira. E a empresa está usando esse título só para tirar os seus direitos.

Nesses casos, a Justiça tem reconhecido o direito ao recebimento de todas as horas extras realizadas.

Você sabia disso ou conhece alguém nessa situação? Encaminha esse vídeo pra ele!

Endereço

The Prime Tamandaré Office/Rua 05 N º 691/Qd. C 4 Lt16/19-52-54-56/Setor Oeste
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74.115-060

Telefone

+5562994638416

Site

https://machadoecostaadvocacia.com.br/

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