26/05/2026
O prazo acabou. Hoje, 26 de maio de 2026, as novas exigências da NR-1 entram em vigor de forma definitiva em todo o Brasil.
O Ministério do Trabalho não aceita mais a desculpa da desinformação. O adoecimento mental se tornou uma epidemia no mercado corporativo. Apenas no último ano, os afastamentos por ansiedade crônica, depressão severa e Síndrome de Burnout registraram um salto alarmante.
Esses números provam um fato inconveniente: o adoecimento é, na enorme maioria dos casos, o reflexo de organizações disfuncionais, sem limites de rotina e sem processos claros.
A partir de agora, a sua empresa responde legalmente por isso.
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) precisa investigar e mitigar as condições estruturais que causam estresse extremo. Quem foge dessa responsabilidade atrai multas pesadas e passivos trabalhistas incalculáveis.
A DMO Gestão Empresarial atua exatamente no alinhamento desse cenário. Nós estruturamos a sua operação de ponta a ponta, do ajuste de processos operacionais ao desenvolvimento de lideranças maduras, para que o seu negócio cresça com segurança e total conformidade.
A sua empresa suporta uma fiscalização hoje?
🔗 Acesse o link na bio, agende um diagnóstico da sua operação com a nossa equipe e evite surpresas.
📲 (16) 99330-1949
