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DMO - Gestão Empresarial A DMO - Gestão de Empresarial contribui em criações de soluções, com foco no desenvolvimento pessoal, maior produtividade e melhor ambiente de trabalho.

Tem gestor que passa meses percebendo comportamentos que precisam mudar, mas adia a conversa para evitar desconforto.O d...
14/10/2026

Tem gestor que passa meses percebendo comportamentos que precisam mudar, mas adia a conversa para evitar desconforto.

O desconforto não desaparece. Ele acumula.

Quando finalmente acontece o feedback, já existe frustração suficiente para transformar uma conversa que deveria orientar em cobrança, conflito ou até decisão de desligamento.

Uma boa gestão não deixa o colaborador adivinhar se está atendendo às expectativas. Cria espaço para conversas frequentes, claras e úteis para o desenvolvimento.

Se dar feedback ainda é uma dificuldade para suas lideranças, isso também pode ser desenvolvido.

A DMO trabalha com capacitação de líderes e desenvolvimento de equipes dentro da realidade de cada empresa.

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Procurar emprego também exige movimento. E um deles pode começar hoje.Selecionamos algumas oportunidades disponíveis nos...
13/10/2026

Procurar emprego também exige movimento. E um deles pode começar hoje.
Selecionamos algumas oportunidades disponíveis nos processos seletivos da DMO para diferentes áreas e perfis profissionais.

Vale olhar com atenção, conferir os requisitos e identif**ar o que realmente combina com a sua experiência e com o momento que você está buscando.
Encontrou? Faça seu cadastro gratuitamente pelo nosso site e candidate-se.

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Antes das escolhas profissionais, dos cargos e das grandes conquistas, existe uma fase em que tudo começa pela curiosida...
12/10/2026

Antes das escolhas profissionais, dos cargos e das grandes conquistas, existe uma fase em que tudo começa pela curiosidade.

É na infância que muitos interesses despertam, habilidades começam a aparecer e sonhos ganham suas primeiras formas. Educação, incentivo e oportunidades ajudam a transformar esse potencial em possibilidades para o futuro.

Hoje, celebramos todas as crianças e também quem participa dessa construção, abrindo caminhos para que elas possam descobrir quem desejam ser.

Feliz Dia das Crianças! 💙

Existe uma fase em que o improviso deixa de ser agilidade e começa a virar gargalo.Isso acontece com muitas empresas que...
07/10/2026

Existe uma fase em que o improviso deixa de ser agilidade e começa a virar gargalo.

Isso acontece com muitas empresas que crescem rápido. A operação aumenta, chegam novos funcionários, clientes e responsabilidades, mas processos, funções e modelo de gestão continuam praticamente iguais.

Por algum tempo, o dono compensa essa diferença trabalhando mais, conferindo tudo e resolvendo pessoalmente o que não funciona. Até que f**a impossível sustentar o crescimento dessa maneira.

Profissionalizar a gestão não signif**a burocratizar a empresa. Signif**a criar estrutura para que ela consiga continuar crescendo sem depender de improviso para funcionar.

Se o seu negócio mudou de tamanho, vale fazer outra pergunta: a gestão evoluiu junto com ele?

A DMO pode ajudar sua empresa a descobrir o que precisa ser reorganizado para o próximo passo.

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Às vezes, a oportunidade que você procura já está aberta. O que falta é encontrá-la — e se candidatar.Selecionamos algum...
05/10/2026

Às vezes, a oportunidade que você procura já está aberta. O que falta é encontrá-la — e se candidatar.

Selecionamos algumas das vagas disponíveis na DMO para você começar a semana olhando para as possibilidades que estão surgindo em Franca e região.

Encontrou uma que combina com o seu perfil? Acesse nosso site e faça seu cadastro gratuitamente.

E se nenhuma delas for para você, envie este post para alguém que está procurando. Uma indicação também pode aproximar alguém de uma nova oportunidade.

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A discussão sobre a escala 6x1 avançou — e isso naturalmente acende um alerta para empresas que dependem de escalas, tur...
30/09/2026

A discussão sobre a escala 6x1 avançou — e isso naturalmente acende um alerta para empresas que dependem de escalas, turnos e operações contínuas.

A PEC 221/2019 foi aprovada pela CCJ do Senado no início de setembro e segue para análise do Plenário. O texto em tramitação prevê dois dias de repouso semanal, sem redução salarial, e redução gradual da jornada semanal de 44 para 40 horas. Portanto, ainda estamos falando de uma proposta em tramitação, e não de uma regra já vigente.

Para o empresário, acompanhar esse debate também signif**a começar a entender como diferentes cenários poderiam repercutir na operação. Escalas, processos, dimensionamento das equipes e preparação das lideranças podem exigir planejamento.

É justamente para momentos assim que gestão não pode ser improviso.

A DMO acompanha as atualizações e atua na preparação de empresas e equipes para mudanças que impactam a rotina de trabalho.

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Tem oportunidade nova entrando no radar — e alguma delas pode combinar com o momento profissional que você está buscando...
28/09/2026

Tem oportunidade nova entrando no radar — e alguma delas pode combinar com o momento profissional que você está buscando.

O Mural de Vagas da DMO reúne processos seletivos para diferentes áreas em Franca e região. Vale conferir com atenção, identif**ar as posições que fazem sentido para o seu perfil e manter seu cadastro atualizado.

Deslize para ver alguns dos destaques da semana e acesse o link da bio para conferir as demais oportunidades.

Seu currículo já está cadastrado na DMO?

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Política pode fazer parte das conversas. Coação, pressão e uso da relação de trabalho para interferir na liberdade polít...
23/09/2026

Política pode fazer parte das conversas. Coação, pressão e uso da relação de trabalho para interferir na liberdade política do colaborador, não.

E em um período eleitoral, uma conduta inadequada de um gestor pode ultrapassar o desconforto interno e gerar repercussões para a empresa. Em 2026, o Ministério Público do Trabalho intensificou novamente as ações preventivas e de combate ao assédio eleitoral no ambiente empresarial.

Por isso, o melhor caminho não é esperar um problema acontecer. É preparar gestores e RH para reconhecer limites e conduzir esse período com responsabilidade.

A DMO oferece treinamentos e atualizações empresariais para orientar equipes e lideranças sobre temas que impactam diretamente a rotina das organizações.

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Começar a semana de olho em novas oportunidades pode ser o primeiro passo para uma mudança profissional.O Mural de Vagas...
21/09/2026

Começar a semana de olho em novas oportunidades pode ser o primeiro passo para uma mudança profissional.

O Mural de Vagas da DMO está atualizado com posições para diferentes áreas e perfis em Franca e região. Se alguma delas fizer sentido para o seu momento, não deixe a oportunidade passar.

Deslize para conferir alguns dos destaques e acesse nosso site para visualizar as demais vagas e cadastrar seu currículo gratuitamente.

E conhece alguém procurando emprego? Envie este post. A oportunidade que não é para você pode ser exatamente o que outra pessoa estava procurando.

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Uma empresa não é responsável por resolver todas as questões pessoais de quem trabalha nela. Mas é responsável pelo ambi...
16/09/2026

Uma empresa não é responsável por resolver todas as questões pessoais de quem trabalha nela. Mas é responsável pelo ambiente que ajuda a construir todos os dias.

É nesse ponto que o Setembro Amarelo também precisa chegar às organizações.
Lideranças preparadas, relações respeitosas e uma cultura que não normaliza humilhações, sobrecarga ou sofrimento fazem diferença na experiência das pessoas e na saúde das próprias equipes.

Mais do que uma campanha de setembro, esse é um convite para olhar para a forma como estamos trabalhando, liderando e nos relacionando.
Na DMO, acreditamos que cuidar da gestão também é cuidar de pessoas. 💛

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