Recruta RH

16/06/2026

07/06/2026

📢 Sua empresa já está preparada para as novas exigências da NR-1?

Muitas organizações acreditam que elaborar apenas o PGR e o Plano de Ação é suficiente. Porém, a adequação à NR-1 vai muito além disso ⚠️⚠️

Para uma gestão eficaz dos riscos psicossociais e da saúde mental no ambiente de trabalho, é fundamental contar com documentos e processos estruturados, como:

✅ Política de Saúde Mental e Bem-Estar
✅ Protocolo de Acolhimento e Atendimento
✅ Código de Ética e Conduta
✅ Canal de Denúncias
✅ Questionário de Diagnóstico Organizacional
✅ Mapeamento de Riscos Psicossociais
✅ Plano de Ação e Acompanhamento das Medidas

Mais do que atender uma exigência legal, essas ferramentas fortalecem a cultura organizacional, promovem ambientes mais saudáveis e contribuem para o engajamento, produtividade e retenção de talentos.

Minha consultoria realiza a implantação completa da documentação necessária, conduzindo sua empresa com segurança, clareza e alinhamento às exigências da legislação.

📩 Entre em contato e saiba como podemos auxiliar sua organização nesse processo.
📱 WhatsApp (51) 9 9814-0489

05/06/2026

Estamos vivendo um momento de muitas mudanças, e o mercado de trabalho não ficou de fora!

Começamos a culpar o mundo externo para justificar a rotatividade, afastamentos e conflitos dentro da nossa empresa. Será que não está na hora de olhar para dentro?
É nítido que o comportamento profissional mudou, se eu não me adapto, seguirei reclamando e frustrado com a falta de entregas, mas meus líderes e equipes estão preparados para atender essa realidade?

É bem fácil responsabilizar a “nova geração”, que tem 18,20, 35 a até 50 anos de idade 😉🙂

05/06/2026

Gestão de Pessoas não é custo. É estratégia para crescer com segurança, produtividade e resultados. 🚀

Sua empresa está crescendo, mas as pessoas estão crescendo junto com ela?

Muitas organizações enfrentam desafios como comunicação falha, conflitos internos, dificuldade para contratar, alta rotatividade e falta de clareza nos processos. E, na maioria das vezes, a solução começa por um bom diagnóstico.

Nesta Consultoria em Gestão de Pessoas oferecerei uma análise completa da realidade da empresa, identificando oportunidades de melhoria e construindo estratégias alinhadas aos objetivos do negócio.

✔ Diagnóstico Organizacional
✔ Pesquisa de Clima e Engajamento
✔ Te**es e Mapeamento de Perfis Comportamentais
✔ Desenvolvimento de Lideranças
✔ Adequação às exigências da NR-1

Porque uma empresa forte não é construída apenas por processos. Ela é construída por pessoas preparadas, engajadas e alinhadas ao propósito do negócio.

Quer entender o potencial da sua equipe e transformar resultados? Entre em contato e solicite uma proposta personalizada.
WhatsApp (51) 9 9814-0489