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Somos a sua aceleradora de recrutamento e seleção. Bem vindos à Agil.

Especialistas em pessoas e talentos, ajudamos empresas a encontrarem os candidatos certos e candidatos a encontrarem a vaga ideal.

28/05/2025

Na nova edição da AGIL Talks, recebe Mariana Maranha, Gerente Sênior de Treinamento no , para uma conversa inspiradora sobre trajetória profissional, comunicação e desenvolvimento de pessoas. 💬✨

Com formação em Relações Públicas e uma carreira construída em empresas de comunicação e treinamento, Mariana compartilhou experiências marcantes e reflexões sobre como formar times, cultivar talentos e evoluir com propósito.

Foi um papo leve, cheio de aprendizados e com aquele olhar humano sobre carreira e impacto.

🎧 Se você curte trocar ideias sobre trabalho, desenvolvimento e as conexões que realmente importam, dá o play nesse episódio! 🎬

📲 Link na bio!

19/05/2025

A Geração Z traz inovação, adaptabilidade e domínio tecnológico para as empresas. Mas será que seu time já está aproveitando todo esse potencial?

Ter diferentes gerações no ambiente de trabalho significa um mix poderoso de experiências e novas ideias. E a Geração Z chega com uma mentalidade ágil, buscando propósito e disposta a transformar negócios.

👉 O que você acha mais valioso na atuação dos profissionais GenZ?

Fonte: Forbes.com.br

01/05/2025

Hoje celebramos a força que impulsiona a sociedade: o trabalho de cada pessoa que sonha alto, enfrenta desafios e constrói, com coragem, um futuro melhor.

Aqui na AGIL, temos a convicção de que os valores de respeito, empatia e valorização da diversidade não são apenas princípios fundamentais, mas sim pilares indispensáveis para a construção de uma sociedade mais justa, inclusiva e próspera.

Feliz Dia do Trabalhador!

29/04/2025

Na primeira AGIL Talks do ano, conversa com Samira Porto, que compartilha um pouco da sua trajetória e das experiências que moldaram sua forma de enxergar pessoas, carreira e propósito. 💡

Foi um papo leve e profundo sobre crescimento, escolhas, aprendizados e como cada passo nos aproxima do que realmente importa.

🎧 Para quem gosta de refletir sobre o trabalho, a vida e como tudo isso se conecta, confira o novo episódio!

📲 Link na bio!

23/04/2025

📢 Você sabia que o sucesso do cinema “Quem Quer Ser um Milionário?” foi inspirado no livro Q&A, do autor indiano Vikas Swarup. 📚✨

André Caldeira indica esta leitura, que acompanha Jamal Malik, um jovem de origem humilde que surpreende a todos ao acertar todas as perguntas de um famoso game show. Mas, ao invés de sorte, cada resposta está conectada a experiências marcantes de sua vida.

Uma leitura envolvente e cheia de reviravoltas, perfeita para quem gosta de histórias que misturam emoção, superação e reflexão.

💡 Já leu esse livro? Conta pra gente nos comentários! 👇

&A

16/04/2025

🔵 Abril Azul é um mês dedicado à conscientização sobre o Transtorno do Espectro do Autismo (TEA), e o mundo corporativo tem um papel essencial na construção de ambientes mais inclusivos e acessíveis.

No RH, a inclusão vai além da contratação. Envolve políticas de adaptação, treinamentos sobre neurodiversidade, comunicação acessível e um olhar atento para garantir que todos possam desenvolver seu potencial ao máximo.

💡 Empresas que investem na diversidade colhem times mais inovadores, produtivos e engajados. Como a sua empresa pode ser mais inclusiva para profissionais autistas?

07/04/2025

Os gestores middle management são o elo entre a visão da alta liderança e a operação diária. Equilibrar essas duas frentes exige mais do que habilidades técnicas – exige visão, influência e resiliência.

💡 O que faz um gestor de média gestão ser um verdadeiro diferencial?
✔️ Traduz a estratégia em ação
✔️ Desenvolve e motiva equipes
✔️ Gerencia mudanças com agilidade
✔️ Constrói pontes entre departamentos
✔️ Atua como catalisador de inovação

Afinal, empresas que investem nesses profissionais não só melhoram a performance, mas também garantem uma liderança preparada para o futuro.

E você, como tem fortalecido seu papel na média gestão?

01/04/2025

🚨 1º de abril, mas aqui não tem fake news! 🚨 No mundo do recrutamento, algumas ideias ultrapassadas ainda circulam como verdade. Mas será que fazem sentido? 🤔

💡 Separamos 3 mitos comuns que podem estar atrapalhando o seu processo de contratação! Deslize e descubra a verdade.

20/03/2025

A experiência é valiosa, mas para se tornar um líder, é preciso desenvolver as competências certas. As soft skills, como comunicação, empatia e visão estratégica, são essenciais para a liderança eficaz.

Com o auxílio dos programas de desenvolvimento da AGIL, aprimore competências que vão além da experiência.

💬 Quer saber como podemos ajudar você a desenvolver o potencial de liderança do seu time? Entre em contato conosco!

13/03/2025

📊 Decisões baseadas em dados = Resultados mais estratégicos! No cenário corporativo, intuição e experiência são valiosas, mas decisões mais assertivas exigem dados concretos.

🔹 Quais métricas fazem sentido para sua empresa?
🔹 Como interpretar dados de forma estratégica?
🔹 Como evitar decisões baseadas apenas em feeling?

Com um RH orientado por dados, é possível antecipar tendências, reduzir riscos e impulsionar resultados.

💡 Sua empresa já utiliza dados para tomar decisões? Compartilhe sua experiência nos comentários!

11/03/2025

Contratar certo desde o início faz toda a diferença! O fit cultural é um dos fatores mais importantes no recrutamento. Quando um profissional se identifica com a cultura da empresa, o engajamento e a produtividade aumentam – e o turnover diminui.

Mas como garantir essa sintonia? É aí que uma consultoria especializada faz toda a diferença! No carrossel, mostramos o impacto do fit cultural e como a AGIL pode ajudar nesse processo.

💬Entre em contato conosco e saiba mais!

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