Hunt & Hired

Startpagina
België
Kortrijk
Hunt & Hired

Bellen Website Contact opnemen met het bedrijf

🔎 Direct Search
Persoonlijke rekrutering volgens de noden en verwachtingen van zowel de klant als kandidaat. Wij zijn , en jij?

Hunt & Hired, specialist in direct search, doelt op langdurige samenwerkingen met zowel kandidaten als bedrijven, een win-winsituatie voor alle betrokken partijen. Hunt & Hired verdiept zich volledig in het productieproces om op die manier de noden en wensen van de klant aan te voelen. Hierbij wordt een sterk-service georiënteerde werkwijze toegepast, maar steeds met een energieke en humoristische touch.

‘The war for talent’ blijft groot. Hunt & Hired ontneemt de bijkomende stress en zorgen die de klant kan ervaren in die zoektocht, waardoor bedrijven hun focus kunnen bewaren voor precaire zaken. We verzekeren u: het is een investering die merkbaar oplevert. Kortom, oplossingsgericht te werk gaan met de nodige objectiviteit en het bekomen van een sterk eindresultaat zijn de drijvende krachten van Hunt & Hired.

13/08/2026

De out-of-office staat uit, de batterijen zijn opnieuw opgeladen en bij Hunt & Hired zijn we klaar om er na een deugddoend verlof weer vol in te vliegen! 🚀

We zetten meteen twee bijzonder mooie, maar heel verschillende uitdagingen in de kijker:

🔹 New Business Development Manager

Een commerciële groeifunctie binnen de boeiende wereld van flexibele werkomgevingen, B2B-community’s en events. Je neemt de Belgische markt mee in handen en combineert actieve prospectie met netwerking, relatiemanagement en het verder ontwikkelen van klanten.

Een rol voor een ondernemende business developer die graag deuren opent én duurzame relaties uitbouwt.

🔹 Chief Operating Officer (COO) | West-Vlaanderen

Een strategische sleutelrol binnen een ambitieuze KMO die klaarstaat voor haar volgende groeifase. Je werkt rechtstreeks naast de CEO en brengt structuur, focus en operationele slagkracht, zonder het ondernemerschap binnen de organisatie af te remmen.

Een uitdaging voor een mature people leader die strategie weet te vertalen naar concrete resultaten.

Omwille van het vertrouwelijke karakter worden de namen van onze opdrachtgevers niet publiek gecommuniceerd. Uiteraard vertellen we je graag meer tijdens een discreet gesprek.

Interesse in een van deze opportuniteiten? Of ken je iemand die perfect binnen een van deze rollen past?

Neem gerust rechtstreeks contact met mij op via LinkedIn of via [email protected].

31/01/2024

🚀 Ready for the office of the future 🏢

Bij Hunt & Hired zijn we op zoek naar een Smart Building Officer!!

Ben jij gepassioneerd door Smart Building en Domotica! Wil je graag meewerken aan de meest innovatieve workspace? Dan is deze uitdaging vast iets voor jouw!! 🧑‍🔬👨‍🔧

22/12/2023

🌟 2023 loopt ten einde en voor Hunt & Hired was het opnieuw een jaar waarin we volop hebben ingezet op het vinden van de juiste matches.

🕵️‍♀️ Tijdens het afgelopen jaar hebben we het genoegen gehad om Véronique Dewettinck te verwelkomen als nieuw teamlid wat onze capaciteiten en expertise verder heeft versterkt.

🏢 Bovendien mochten we nieuwe partners verwelkomen in onze groeiende familie en met trots kunnen we delen dat we talloze succesvolle matches hebben gemaakt tussen getalenteerde kandidaten en bedrijven.

🤗 Nu kijken we vol enthousiasme uit naar 2024.

🤝 We willen onze bestaande partnerships nog sterker maken en nieuwe avonturen aangaan. Ondanks de uitdagingen op de arbeidsmarkt zijn we vastbesloten om de juiste kandidaten te vinden.

💃 🕺 We geloven namelijk sterk in de unieke kwaliteiten en talenten van onze kandidaten. Door dicht bij onze klanten en kandidaten te staan, zijn we beter in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden die voldoen aan de unieke behoeften van beide partijen. Onze persoonlijke aanpak blijft daarbij onveranderd.

🙏Dank je wel voor de geweldige samenwerking tot nu toe.

Hunt & Hired wenst jou en je dierbaren alvast fantastische feestdagen en een sprankelend 2024 waarin we samen met jou verder kunnen blijven groeien en mooie matches maken.🌟

20/10/2023

📢 📢 📢 HR Tips & Ticks 📢 📢 📢

Onboarding is een cruciaal proces bij een nieuwe werkgever, omdat het een aantal belangrijke voordelen biedt, zowel voor de nieuwe medewerker als voor de organisatie zelf.

Hier zijn enkele redenen die we met Hunt & Hired meegeven aan onze partners :

🚀 Snellere productiviteit: Onboarding helpt nieuwe medewerkers snel productief te worden, waardoor ze snel kunnen bijdragen aan het team.

🤝 Betere betrokkenheid: Een effectieve onboarding versterkt de band tussen de nieuwe medewerker en de organisatie, waardoor ze zich welkom voelen.

😅 Vermindering van stress: Een gestructureerde onboarding vermindert de stress die nieuwe medewerkers ervaren bij het starten van een nieuwe baan.

🌟 Versterken van de bedrijfscultuur: Onboarding helpt bij het begrijpen en omarmen van de bedrijfscultuur.

🛡️ Verbeterde retentie: Goede onboarding kan helpen bij het behouden van medewerkers, wat kosten en tijd bespaart.

📚 Kennisoverdracht: Onboarding zorgt voor kennisoverdracht van ervaren medewerkers naar nieuwkomers.

🤗 Opbouw van professionele relaties: Het biedt de kans om professionele relaties op te bouwen met collega's.

🏆 Verbeterde teamprestaties: Goed ingewerkte teamleden dragen bij aan de prestaties van het team.

Kortom, onboarding is een 👍 belangrijk proces om het succes van zowel de medewerker als de organisatie te waarborgen.

04/05/2023

🌟!!!HIRING!!! 🌟

Voor een ambitieuze groeipartner regio Kortrijk is Hunt & Hired op zoek naar een HR-manager om ons team te versterken! 👥👥👥

💼 Als HR-manager ben je verantwoordelijk voor:

📈 Het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën om top talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden.
💻 Het beheren van het wervings- en selectieproces.
🤝 Het opbouwen en onderhouden van relaties met werknemers en management.
📊 Het analyseren van HR-gegevens om inzichten en aanbevelingen aan het management te verstrekken.

👉 Vereisten:

🎓 Bachelor diploma in HR of een gerelateerd veld.
💼 Minimaal 5 jaar ervaring in HR-management.
🗣 Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
💻 Goed thuis in HR-software en Microsoft Office.
💰 We bieden een competitief salaris en voordelenpakket.

📧 Om te solliciteren contacteer ons : 0485266034 - [email protected]

01/03/2023

Het is Complimentendag vandaag. Een perfect moment om je werkgever, je werknemer(s) of iemand die je dierbaar is een mooi compliment te geven.

Wij kregen het afgelopen jaar deze testimonial binnen. Als dat geen mooi compliment is! 💚

Ken je iemand die ook een compliment verdiend? Laat het die persoon weten in de comments. 👇

17/02/2023

Ben jij een geboren verkoper die gebeten is door het leggen van internationale connecties? Bouw je graag relaties uit en ga je telkens voor het best mogelijke resultaat? Dan ben jij de Business Developer die we zoeken! 🔎

➼ Je koppelt je charisma aan je sterke commerciële skills.
➼ Je kan klanten overtuigen als geen ander.
➼ Je combineert je professionele knowhow met een klant- en resultaatgerichte aanpak.
➼ Je hebt affiniteit in sales of je hebt minstens 3 jaar relevante saleservaring.
➼ Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Meertaligheid is een absolute troef!
➼ Je houdt gemakkelijk je stress onder controle.
➼ Je bent een harde werker, zowel zelfstandig als in teamverband.

Hebben we net jouw persoonlijkheid omschreven? Perfect! Dan ben jij degene die wij zoeken. Neem gerust contact met ons op of neem een kijkje op https://www.huntandhired.be/career. 💚

15/02/2023

In onze vorige post vernoemden we even het onboardingproces. Maar hoe doorloop je dit het best? Deze checklist kan je alvast op de goede weg helpen.

✅ Zorg ervoor dat je nieuwe werknemer een warme welkom krijgt. Verwelkom je versterking met een welkomstmail of -pakket en zorg ervoor dat de administratieve zaken al geregeld zijn. Licht ook je collega's in over je nieuwe werkkracht.

✅ Leer mekaar kennen doormiddel van kennismakingsgesprekken, mails of presentaties over het team met informatie over bij wie de nieuwe werknemer terecht kan met specifieke vragen.

✅ Een goed verloop van de eerste werkdag doet wonderen. Ook hier loopt de kennismaking verder. Ontvang je nieuwe collega met open armen en geef een rondleiding in het bedrijf. Bespreek informatie over het bedrijf en breng je aanwinst op de hoogte van de bedrijfsafspraken en -regels.

✅ Bespreek de verwachtingen van beide partijen voor de eerste 100 dagen. Maak afspraken en stel doelen.

✅ Evalueer of de afspraken waren nageleefd, wat er goed is gegaan en waar er nog groeimarge te vinden is.

Succes met het aanwerven van je nieuwe talenten! Een meer gedetailleerde checklist kan je vinden op https://www.unizo.be/publicaties/andere/checklist-je-hebt-een-doel-met-onboarding.

Adres

Nelson Mandelaplein 2a
Kortrijk
8500KORTRIJK

Telefoon

+32485266034

Website

http://www.huntandhired.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Hunt & Hired nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.