Fonds 323 fr

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Fonds 323 fr Le Fonds Social du secteur immobilier. www.fonds323.be

💡 Vous prĂ©voyez de recruter en 2027 ? Votre avis compte !Quels profils recherchez-vous ? Quelles difficultĂ©s rencontrez-...
27/10/2026

💡 Vous prĂ©voyez de recruter en 2027 ? Votre avis compte !

Quels profils recherchez-vous ? Quelles difficultés rencontrez-vous au moment de recruter ?

Le Forem lance une nouvelle enquĂȘte pour mieux comprendre les besoins en main-d’Ɠuvre des entreprises wallonnes.

En quelques minutes, vous pouvez contribuer à mieux anticiper les besoins en recrutement, à adapter les formations aux réalités de terrain et à identifier les métiers pour lesquels il est difficile de trouver des candidats.

En faisant connaĂźtre vos besoins, vous contribuez directement Ă  prĂ©parer l’avenir de notre secteur !

👉 RĂ©pondez Ă  l’enquĂȘte avant le 30 novembre 2026 : https://fcld.ly/bmo-2027

EnquĂȘte menĂ©e par Le Forem avec le soutien d’ UCM et d’ AKT for Wallonia

👋 L’expĂ©rience, ça ne s’acquiert pas en un jour. Mais il ne faut pas non plus tout apprendre seul.C’est pourquoi le Fond...
21/10/2026

👋 L’expĂ©rience, ça ne s’acquiert pas en un jour. Mais il ne faut pas non plus tout apprendre seul.

C’est pourquoi le Fonds 323 lance un projet pilote consacrĂ© au mentorat pour les professionnels de l’immobilier.

Un mentor expĂ©rimentĂ© partage ses connaissances et son expĂ©rience avec un collaborateur qui souhaite progresser dans son mĂ©tier. Pas de thĂ©orie, mais un apprentissage concret auprĂšs de quelqu’un qui connaĂźt la rĂ©alitĂ© du terrain.

Le mentorat peut notamment aider Ă  :
đŸ”č intĂ©grer de nouveaux collaborateurs
đŸ”č accompagner les nouveaux entrants dans le secteur immobilier
đŸ”č renforcer les connaissances professionnelles et la gestion des dossiers
đŸ”č dĂ©velopper des compĂ©tences comme la gestion du temps et du stress
đŸ”č se prĂ©parer Ă  une fonction de responsable

Le résultat ? Plus de connaissances, plus de confiance en soi et une progression plus rapide sur le terrain.

👉 Vous souhaitez savoir ce que le mentorat peut apporter à votre organisation ? Contactez votre conseiller sectoriel via https://www.fonds323.be/a-propos-du-fonds323/equipe

📚 Envie d’apprendre oĂč et quand vous le souhaitez  ? C’est possible avec les e-learnings du Fonds 323.Pas de salle de co...
19/10/2026

📚 Envie d’apprendre oĂč et quand vous le souhaitez ? C’est possible avec les e-learnings du Fonds 323.

Pas de salle de cours. Pas d’horaires fixes. Tout se fait en ligne, à votre rythme, et sur l’appareil de votre choix : PC, smartphone ou tablette.

Et vous avez l’embarras du choix. IA gĂ©nĂ©rative, Microsoft 365, compĂ©tences numĂ©riques, immobilier, copropriĂ©tĂ©, leadership, communication, gestion du stress ou encore Ă©quilibre entre vie professionnelle et vie privĂ©e : plus de 60 e-learnings sont actuellement disponibles !

Vous n’avez encore jamais suivi d’e-learning du Fonds 323 ? Rien de plus simple. Pour votre premiùre connexion, identifiez-vous avec votre eID. Vous pourrez ensuite vous connecter facilement avec itsme¼.

👉 DĂ©couvrez toute l’offre sur https://fonds323.be/formations/offre-des-elearning

Le CongrÚs Federia bat son plein !Entre-temps, Lydie a participé à un podcast consacré au Fonds 323 fr et les services p...
15/10/2026

Le CongrĂšs Federia bat son plein !

Entre-temps, Lydie a participĂ© Ă  un podcast consacrĂ© au Fonds 323 fr et les services proposĂ©s. đŸŽ™ïž

Un bonjour de toute l’équipe wallonne ! 👋 Vous ĂȘtes encore les bienvenus sur notre stand aujourd’hui et demain. Passez nous voir !

C’est parti pour le CongrĂšs immobilier Federia ! 🏡Aujourd’hui, place Ă  la premiĂšre journĂ©e : la JournĂ©e des mĂ©tiers, dĂ©d...
15/10/2026

C’est parti pour le Congrùs immobilier Federia ! 🏡

Aujourd’hui, place Ă  la premiĂšre journĂ©e : la JournĂ©e des mĂ©tiers, dĂ©diĂ©e aux Ă©tudiants et aux apprenants ! 🎓

Toute notre Ă©quipe est prĂȘte Ă  vous accueillir et Ă  partager avec vous ce bel Ă©vĂ©nement. Passez nous voir sur notre stand, nous serons ravis d’échanger avec vous !

À trùs vite ! 👋

🎬 Dans les coulisses du Fonds 323 !Hier, nos Ă©quipes francophone et nĂ©erlandophone se sont rĂ©unies pour le tournage de n...
14/10/2026

🎬 Dans les coulisses du Fonds 323 !

Hier, nos Ă©quipes francophone et nĂ©erlandophone se sont rĂ©unies pour le tournage de nos nouvelles vidĂ©os d’entreprise.

Le Fonds 323, c’est avant tout une Ă©quipe qui s’engage chaque jour avec passion et conviction au service du secteur immobilier, Ă  l’image de notre conseiller Benjamin, que vous dĂ©couvrez ici en pleine action. ❀

À travers ces vidĂ©os, nous souhaitons vous prĂ©senter nos services de maniĂšre plus chaleureuse et plus humaine, tout en mettant en lumiĂšre les personnes qui se trouvent derriĂšre eux.

Curieux de découvrir le résultat final ? Stay tuned !

🌿 La santĂ© mentale au travail mĂ©rite une attention de chaque instant.Écouter ce que vivent les personnes est essentiel. ...
12/10/2026

🌿 La santĂ© mentale au travail mĂ©rite une attention de chaque instant.

Écouter ce que vivent les personnes est essentiel. Mais Ă©couter ne suffit pas : il faut aussi agir.

Sur le lieu de travail, un accompagnement de qualitĂ© commence par l’écoute. Qu’il s’agisse d’un collaborateur confrontĂ© Ă  une charge de travail trop importante, qui rencontre des difficultĂ©s dans une nouvelle fonction ou qui reprend le travail aprĂšs un burn-out.

C’est pourquoi le Fonds 323 propose diffĂ©rentes formes d’accompagnement aux employeurs et aux travailleurs :
đŸ€ Le mentorat aide les collaborateurs Ă  progresser grĂące aux conseils et Ă  l’expĂ©rience d’un professionnel expĂ©rimentĂ© du secteur immobilier.
đŸŒ± L’accompagnement de carriĂšre offre un soutien lorsqu’un travailleur rencontre des difficultĂ©s dans son fonctionnement professionnel ou dans son parcours de carriĂšre.

👉 Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez votre conseiller sectoriel : https://www.fonds323.be/a-propos-du-fonds323/equipe

La diversitĂ© n’est pas un sujet secondaire: c’est un vĂ©ritable atout pour le secteur immobilier.La sociĂ©tĂ© Ă©volue et, av...
08/10/2026

La diversitĂ© n’est pas un sujet secondaire: c’est un vĂ©ritable atout pour le secteur immobilier.

La sociĂ©tĂ© Ă©volue et, avec elle, les Ă©quipes et la clientĂšle des professionnels de l’immobilier. Une approche inclusive aide les entreprises Ă  mieux rĂ©pondre Ă  cette diversitĂ©, Ă  attirer les talents et Ă  Ă©voluer avec la sociĂ©tĂ©.

C’est pourquoi le Fonds 323 continue de placer la diversitĂ© et l’inclusion au cƓur de ses actions. Non seulement par responsabilitĂ© sociĂ©tale, mais aussi parce qu’elles sont essentielles pour construire un secteur tournĂ© vers l’avenir.

Car la diversitĂ© ne va pas de soi. Elle commence par donner une place aux diffĂ©rents talents, parcours et points de vue. Dans le secteur immobilier aussi. đŸ’ȘđŸ»

✅ Vous travaillez dans le secteur immobilier et suivez une formation ?Il y a un point important à ne pas oublier.Le Fond...
06/10/2026

✅ Vous travaillez dans le secteur immobilier et suivez une formation ?

Il y a un point important Ă  ne pas oublier.

Le Fonds 323 prĂ©voit un budget de formation de 850 € par an pour les travailleurs du secteur.

Pour bĂ©nĂ©ficier de ce budget, vous devez travailler dans le secteur au moment oĂč la formation commence. Votre formation a-t-elle commencĂ© avant votre entrĂ©e dans le secteur ? Vous pouvez malgrĂ© tout bĂ©nĂ©ficier d’un remboursement, Ă  condition de commencer Ă  travailler chez un employeur relevant de la CP 323 la mĂȘme annĂ©e que le dĂ©but de votre formation.

Cela vaut notamment pour les formations organisĂ©es par l’ efp et l’ RĂ©seau IFAPME.

👉 Consultez toutes les conditions sur : www.fonds323.be/formations/budget-de-formation

Attention : cette rĂšgle ne s’applique pas aux stages non rĂ©munĂ©rĂ©s

On n’est jamais trop ĂągĂ© pour apprendre. Et encore moins pour partager son expĂ©rience. ❀Aujourd’hui, Ă  l’occasion de la...
01/10/2026

On n’est jamais trop ĂągĂ© pour apprendre. Et encore moins pour partager son expĂ©rience. ❀

Aujourd’hui, Ă  l’occasion de la JournĂ©e des personnes ĂągĂ©es, nous souhaitons mettre Ă  l’honneur les travailleurs expĂ©rimentĂ©s du secteur immobilier. Des personnes qui ont acquis, au fil de leur carriĂšre, une vĂ©ritable richesse de connaissances, de savoir-faire et d’expĂ©rience, et qui contribuent chaque jour Ă  faire avancer notre secteur.

Au Fonds 323, nous trouvons important d’ĂȘtre lĂ  pour les travailleurs Ă  chaque Ă©tape de leur carriĂšre. MĂȘme aprĂšs de nombreuses annĂ©es d’expĂ©rience, il reste toujours possible d’apprendre, d’évoluer et de dĂ©velopper de nouvelles compĂ©tences.

Car on n’est vraiment jamais trop ĂągĂ© pour apprendre : l’annĂ©e derniĂšre, le plus ĂągĂ© des participants Ă  une formation numĂ©rique n’avait pas moins de 86 ans. 👏 Une belle preuve que la curiositĂ© et l’envie d’apprendre ne connaissent pas d’ñge.

Et lorsque la fin de carriĂšre approche, nous sommes Ă©galement lĂ , avec un accompagnement en matiĂšre de fin de carriĂšre, de pension complĂ©mentaire et d’autres mesures destinĂ©es Ă  accompagner cette Ă©tape de la vie professionnelle.

đŸ‘‰đŸ» Envie de dĂ©couvrir nos formations et de savoir comment le Fonds 323 peut vous accompagner ? Consultez notre site internet ou contactez votre conseiller.

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