Estudio Gomez Galarza

09/06/2026

Después de un accidente de tránsito, no sólo importa quién tuvo la culpa, también importa cuándo iniciás el reclamo.

👉 Contra el responsable y su aseguradora: 3 años
👉 Contra tu propia aseguradora: 1 año
(algunos casos pueden extenderse si sos consumidor)

⏳ Esperar “un poco más” puede significar quedarte sin indemnización.

📲 Si sufriste un accidente y no sabés si todavía estás a tiempo de reclamar, escribime por WhatsApp y lo revisamos.
Link en la bio.

21/05/2026

¿Se puede registrar una marca si ya existe una similar? Depende.

No hace falta que sean idénticas para que haya un problema.

El análisis se hace teniendo en cuenta si pueden generar confusión.
Por ejemplo:
▪️ Cómo suenan (similitud fonética)
▪️ Cómo se ven (similitud gráfica)
▪️ A qué se dedican (rubro)

Si el consumidor podría creer que vienen del mismo origen, es probable que el titular de la otra marca se oponga al registro de la tuya.

Por eso, antes de avanzar, es clave hacer un análisis previo.

Te puede ahorrar tiempo, dinero… y tener que empezar de nuevo.

Consultá en nuestra web toda la info.

́rdoba

08/05/2026

Muchos trabajadores cobran adicionales…
pero no siempre saben qué son ni cómo se calculan.

Antigüedad, alimentación, asistencia perfecta, complemento de servicio y zona fría son algunos de los adicionales más comunes del convenio UTHGRA.

📄 Revisar tu recibo de sueldo y entender cada concepto es clave para saber si estás cobrando lo que corresponde.

📲 Si tenés dudas sobre tu recibo o creés que algún adicional no está bien liquidado, escribime por WhatsApp.
Link en la bio.

01/05/2026

26/04/2026

✨Registrar una marca no es solo un trámite:
es cuidar lo que construís, diferenciás y hacés crecer.

24/04/2026

Después de un accidente de tránsito, una de las primeras preguntas es quién paga los daños.

La respuesta depende de la responsabilidad, las coberturas contratadas y la prueba reunida desde el primer momento.

📲 Si tuviste un accidente y no sabés cómo reclamar, podés escribirme por WhatsApp.

📌 Asesoramiento en accidentes de tránsito, presencial en Córdoba Capital.

31/03/2026

El registro de marca no es solo un trámite: es proteger tu trabajo, tu nombre y tu crecimiento.

Estas son algunas de las opiniones de quienes ya confiaron en nuestro asesoramiento para registrar su marca, de manera presencial en Córdoba o 100% online en todo el país.

📌 Si estás pensando en registrar tu marca, informarte es el primer paso.

́rdoba

23/03/2026

📅 No es lo mismo un feriado que un día no laborable, y eso impacta directamente en tu sueldo.

🔴 Feriados
✔️ Si trabajás, se paga el doble
✔️ Si no trabajás, se cobra igual

🟡 Días no laborables
✔️ El empleador decide si se trabaja o no
✔️ Si se trabaja, se paga normal
✔️ Si no se trabaja, también se cobra el día

⚖️ Conocer la diferencia te permite saber qué corresponde cobrar y evitar errores en tu recibo de sueldo.

20/03/2026

⚠El INPI fijó sus aranceles para todos sus trámites.

A partir del 1° de abril de 2026, aumentarán los aranceles para los trámites de propiedad industrial.

📌 Nuevo valor de la tasa para el registro de marca (1 clase):
Antes: $17.680
Ahora: $36.000

Pero eso no es todo 👇

A partir de mayo, las tasas se ajustarán mensualmente según el IPC.
Esto significa que el costo del registro va a ir variando con la inflación.

Además, se crea una nueva unidad de medida (UMAPI), que será la base para calcular los aranceles.

💡 Registrar tu marca sigue siendo clave, pero hoy más que nunca es importante hacerlo con planificación.

📲 Si estás pensando en registrar tu marca, escribime por WhatsApp y vemos tu caso.

17/03/2026

📌 Reforma laboral 2026 – Cambios en el período de prueba para trabajadores de casas particulares

El régimen vigente antes de la reforma laboral establecía un período de prueba breve para el trabajo en casas particulares:

➡️15 o 30 días, según el tipo de jornada.

La Ley de “Modernización Laboral” lo extendió a:

➡️6 meses

Así se unificó el plazo para todos los casos, permitiendo la finalización del vínculo sin indemnización durante ese tiempo.

⚠️ Dato clave:
El período de prueba solo existe si la relación está correctamente registrada desde el inicio.

Si el empleador no registra la relación laboral, no puede invocar el período de prueba ni sus beneficios.

¿Conocías este cambio?¿Qué te parece?