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ATITTUDE

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A ATITTUDE é uma empresa 100% moçambicana de consultoria de recursos humanos, focado em recrutamento.

Primamos por estabelecer uma parceria transparente com a nossa equipa de consultores e com os nossos clientes, garantindo atendimento personalizado, com qualidade e adequado à cultura organizacional e ao contexto cultural. Prestamos serviços dentro da ética profissional, dando resposta às necessidades dos nossos clientes com elevado nível de qualidade e eficácia.

06/04/2026

✨ Por forma a garantir transparência e uma comunicação eficiente dos nossos processos de recrutamento, decidimos este ano partilhar bimestralmente as vagas preenchidas, como parte da nossa estratégia para 2026.

No final de março, concluímos com sucesso vários processos de selecção.

🙏 Queremos agradecer a todos os candidatos que participaram, especialmente aqueles que chegaram à shortlist.

As seguintes vagas foram preenchidas e encerradas:

🔸Consultor(a) de Vendas – Maputo, Moçambique
🔸Técnico Sénior de RH – Luanda, Angola
🔸Gestor(a) Financeiro – Luanda, Angola
🔸Tesoureiro(a) – Luanda, Angola
🔸Business Development Manager – Maputo, Moçambique
🔸Field Engineer – Cabo Delgado, Moçambique

Fiquem atentos às próximas oportunidades!

✨ ATITTUDE HR | 10 anos a transformar oportunidades em carreiras.

06/04/2026

We are looking for a Security Officer for a client based in Cabo Delgado, Mozambique 🇲🇿.

Responsibilities
🔸 Lead and supervise security operations across mining, plant, and stockyard areas, ensuring the protection of assets, personnel, and operations.
🔸 Implement and enforce security policies, SOPs, and patrol activities, including risk identification and emergency response.
🔸 Monitor and investigate security incidents, illegal activities, and breaches, ensuring compliance with Human Rights standards.

Requirements
🔸 Degree (or equivalent) with experience in security operations (mining experience is preferred).
🔸 Relevant certifications such as CPP, PSP, or SIA are an advantage.

📩 Apply now: [email protected]

✨ ATITTUDE HR | Transforming opportunities into careers.

ATITTUDEHR

05/04/2026

🎬 Filme recomendado para o fim de semana: “O Estagiário”.

Este filme, protagonizado por Robert De Niro e Anne Hathaway, conta a história de Ben Whittaker, um viúvo de 70 anos que decide voltar ao mercado de trabalho e torna-se estagiário sénior numa startup de moda online, liderada por Jules Ostin.

Ao longo do filme, vemos a adaptação de Ben ao mundo moderno das startups, a sua ética de trabalho, paciência e capacidade de construir relacionamentos genuínos com colegas mais jovens. Por outro lado, Jules enfrenta os desafios de liderar uma empresa em crescimento, equilibrando vida pessoal e profissional.

Lições profissionais que podemos retirar:
✅ Experiência e sabedoria são valiosas: nunca subestime o que alguém mais experiente pode ensinar.
✅ Adaptabilidade é essencial: estar aberto a aprender novas formas de trabalhar mantém-nos relevantes.
✅ Empatia e comunicação: construir relações genuínas faz toda a diferença no ambiente de trabalho.
✅ Equilíbrio entre vida pessoal e profissional: gerir stress, responsabilidades e cuidar de si mesmo é chave para liderar com eficácia.
✅ Mentoria e colaboração intergeracional: diferentes gerações podem aprender umas com as outras e fortalecer a equipa.

💡 Um filme leve, inspirador e divertido, que nos lembra que aprendizagem e crescimento profissional não têm idade.

💬 E vocês, já assistiram?
Que lições de carreira e vida profissional retiraram deste filme?
Partilhem nos comentários!

03/04/2026

A ATITTUDE HR está a recrutar um(a) Director(a) de Recursos Humanos para um cliente, em Luanda.

Responsabilidades e qualificações

🔸Supervisionar o desenvolvimento e a implementação de políticas de Recursos Humanos (RH)
🔸Gerir as relações laborais
🔸Garantir a conformidade com a legislação laboral e do trabalho
🔸Liderar iniciativas de gestão de desempenho
🔸Responsável pelo planeamento estratégico da gestão e desenvolvimento da força de trabalho

📩 Candidata-te já e faz a diferença – [email protected]

✨ ATITTUDE HR | 10 anos a transformar oportunidades em carreiras

01/04/2026

Nova atualização da Lei do Trabalho 2026 (Angola & Moçambique)

A partir de hoje entram em vigor as seguintes medidas:

✅ Segunda-feira passa a ser “dia de adaptação” (entrada opcional até às 11h)
✅ Salários pagos no dia 15… para evitar stress até ao final do mês
✅ Reuniões com mais de 45 minutos serão automaticamente interrompidas pelo sistema
✅ “Já estou a caminho” passa a ser considerada justificação válida até 2 horas depois
✅ Sexta-feira, a partir das 12h, será oficialmente “modo fim de semana”.

Calma 🙂 Feliz 1 de Abril!

Enquanto estas medidas não chegam, a Atittude HR continua focada no que realmente importa:

✔️ Boas equipas
✔️ Processos eficientes
✔️ Ambientes de trabalho mais humanos

(Embora admitamos… algumas destas regras não seriam nada má ideia😆)

31/03/2026

✨ No âmbito da campanha de 30 dias em celebração do Dia Internacional da Mulher, continuamos a partilhar reflexões de mulheres que estão a transformar o RH.

Hoje partilhamos a reflexão de Gladys Dinis, Directora de RH do BFA - Banco de Fomento Angola:

“Se queremos mais mulheres em posições de liderança, não basta falar de diversidade.
É preciso criar oportunidades reais de exposição, participação em decisões estratégicas e acesso às redes de influência onde as carreiras se constroem verdadeiramente.”

💬 Um lembrete de que inclusão só se torna real quando se traduz em experiências concretas e oportunidades estratégicas.

29/03/2026

✨ No âmbito da campanha de 30 dias em celebração do Dia Internacional da Mulher, continuamos a partilhar reflexões de mulheres que estão a transformar o RH.

Hoje partilhamos a reflexão de Irene Graca:

“A liderança não tem género. Preparar mulheres (ou homens) para cargos de topo exige mais do que palavras: é necessária estratégia real e consistente.”

💬 Um lembrete de que o desenvolvimento de liderança deve ser estruturado e intencional, garantindo que o talento alcance o seu pleno potencial.

27/03/2026

✨ Ontem, dia 26 de março, estivemos presentes no workshop organizado pela AMEPRH - Associação Moçambicana de Empresas e Profissionais de Recursos Humanos sobre o tema:

Leading Across Generations – Turning Diversity into Strategic Advantage, facilitado pelo Prof. Dr. Martin Klaffke .

Um workshop que destacou pontos essenciais:

➡️ Mega trends estão a transformar o mundo dos negócios e a reforçar a necessidade de ambientes de trabalho mais inclusivos.
➡️ Inovação exige colaboração e aproveitamento do potencial criativo dos colaboradores – ideias “fora da caixa” precisam de ser ouvidas.
➡️ Equipas diversas oferecem oportunidades, mas também riscos – a valorização da diversidade entre os membros é crítica para o sucesso.
➡️ Modelos mentais podem levar a perceções erradas sobre as atitudes de outras gerações e gerar conflitos.
➡️ Viés inconsciente é automático e involuntário, podendo influenciar o nosso comportamento sem nos apercebermos.
➡️ Segurança psicológica é essencial para que as pessoas dêem o seu melhor, promovendo um verdadeiro sentido de pertença.
➡️ Para a sustentabilidade futura de uma organização, equilibrar as necessidades de todos os grupos geracionais é crucial.

👏 Os nossos parabéns à Direcção da Ameprh, em especial ao Presidente Gaspar Buque, pela iniciativa excelente e inovadora!

SegurançaPsicológica GestãoEstratégica Ameprh AtittudeHR Maputo Mocambique

26/03/2026

✨ No âmbito da campanha de 30 dias em celebração do Dia Internacional da Mulher, continuamos a partilhar reflexões de mulheres que estão a transformar o RH.

Hoje partilhamos a reflexão de Kátia Silva, HR Manager da GMNK:

“O talento feminino nos Recursos Humanos tem conquistado um reconhecimento cada vez maior, muito pelo valor estratégico que gera nas organizações.”

💬 Um lembrete de que o impacto do talento feminino vai além do papel que desempenha: transforma organizações e potencia resultados.

25/03/2026

✨ É com enorme satisfação que anunciamos que terminámos o primeiro trimestre deste ano com a obtenção da certificação ISO 9001:2015.

Como empresa de recrutamento e outsourcing, para além de trazermos soluções inovadoras nestas áreas, procuramos sempre garantir a prestação de serviços de excelência.

É para nós um orgulho garantir a melhoria contínua das nossas operações, a excelência na prestação dos nossos serviços e a satisfação dos nossos clientes. 🌟

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✨ We are pleased to announce that we concluded the first quarter of this year with the achievement of the ISO 9001:2015 certification.

As a recruitment and outsourcing company, in addition to bringing innovative solutions in these areas, we are committed to consistently delivering services of excellence.

We take great pride in ensuring the continuous improvement of our operations, excellence in service delivery, and the satisfaction of our clients. 🌟

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