01/07/2026
Currículo tem apenas 15 segundos para convencer um recrutador, alerta Arlete Gamboa
A gestora de Recursos Humanos e jurista Arlete Gamboa, afirmou que um currículo bem estruturado continua a ser um dos principais factores para conquistar uma oportunidade de emprego. Durante a sua intervenção na 5.ª edição do evento “Voar com os Recrutadores, Impulsione a Sua Carreira”, sob o tema “Do CV à Contratação: Como realmente impressionar o recrutador”, a especialista explicou que o processo de recrutamento vai muito além do envio de uma candidatura e exige preparação em todas as etapas.
Recorrendo a um caso prático, Arlete Gamboa explicou que um processo selectivo pode começar com centenas de candidatos para uma única vaga e que a eliminação acontece em várias fases, desde a triagem curricular ao contacto inicial, te**es, entrevistas, verificação de referências, contratação e integração. “O processo de candidatura não termina quando se clica em ‘enviar’”, sublinhou, alertando que cada etapa representa uma nova oportunidade de demonstrar valor.
Ao abordar a importância do currículo, a especialista definiu o documento como o principal instrumento de marketing pessoal do candidato e revelou que um recrutador pode levar de 10 a 15 segundos para fazer a primeira avaliação de um CV. Nesse curto espaço de tempo, procura informações claras sobre formação, experiência, competências, contactos e coerência profissional. Por isso, aconselhou os candidatos a evitarem currículos genéricos, experiências sem ligação à vaga pretendida, erros ortográficos, informações desactualizadas, fotografias inadequadas e endereços de e-mail pouco profissionais, factores que comprometem a credibilidade perante o recrutador.
Arlete Gamboa destacou ainda que os recrutadores valorizam profissionais capazes de demonstrar resultados concretos e impacto nas organizações por onde passaram. Segundo explicou, as competências técnicas são fundamentais para abrir portas, mas são as competências comportamentais como comunicação, liderança, responsabilidade e trabalho em equipa que garantem a permanência e o crescimento dentro das empresas.
