Empregos Yoyota 2

30/09/2026

SIMULAÇÃO DE TESTE PSICOTÉCNICO PARA O CONCURSO PÚBLICO DE INGRESSO AOS ÓRGÃOS DO MINISTÉRIO DO INTERIOR.
Órgãos: PNA • SIC • SME • Serviço Penitenciário • SPCB
Número de questões: 80
Duração sugerida: 90 minutos
Modalidade: escolha múltipla
Objectivo: avaliar raciocínio lógico, numérico, verbal, atenção, memória, percepção, orientação espacial e rapidez mental.
Instruções: resolva as questões sem calculadora. Assinale apenas uma alternativa. Para tornar a simulação realista, não consulte o gabarito antes de terminar.
PARTE I — RACIOCÍNIO LÓGICO E SEQUÊNCIAS
1. Complete a sequência:
2 – 4 – 8 – 16 – 32 – ?
A) 48
B) 56
C) 64
D) 72
2. Complete:
5 – 8 – 11 – 14 – 17 – ?
A) 18
B) 19
C) 20
D) 21
3. Complete:
1 – 4 – 9 – 16 – 25 – ?
A) 30
B) 32
C) 35
D) 36
4. Complete:
100 – 90 – 81 – 73 – 66 – ?
A) 58
B) 59
C) 60
D) 61
5. Complete:
3 – 6 – 12 – 24 – ?
A) 36
B) 42
C) 48
D) 54
6. Complete:
2 – 5 – 10 – 17 – 26 – ?
A) 35
B) 36
C) 37
D) 38
7. Complete:
20 – 18 – 15 – 11 – 6 – ?
A) 0
B) 1
C) 2
D) 3
8. Qual elemento não pertence ao grupo?
A) Quadrado
B) Triângulo
C) Círculo
D) Metro
9. Todos os investigadores são funcionários públicos. João é investigador. Logo:
A) João pode não ser funcionário público
B) João é funcionário público
C) João é magistrado
D) Não é possível concluir
10. Nenhum agente indisciplinado é exemplar. Carlos é exemplar. Logo:
A) Carlos é indisciplinado
B) Carlos não é indisciplinado
C) Carlos é comandante
D) Nada se pode concluir
11. Se todos os A são B e todos os B são C, então:
A) Nenhum A é C
B) Alguns A não são C
C) Todos os A são C
D) Todos os C são A
12. Se hoje é segunda-feira, daqui a 17 dias será:
A) Terça-feira
B) Quarta-feira
C) Quinta-feira
D) Sexta-feira
13. A é mais alto que B. B é mais alto que C. Quem é o mais baixo?
A) A
B) B
C) C
D) Não se sabe
14. Três candidatos chegam em ordem. Paulo chegou antes de Manuel. Manuel chegou antes de António. Quem chegou primeiro?
A) António
B) Manuel
C) Paulo
D) Não é possível determinar
15. Se a palavra SEGURANÇA corresponde ao número 9, porque possui 9 letras, INVESTIGAÇÃO corresponde a:
A) 10
B) 11
C) 12
D) 13
PARTE II — RACIOCÍNIO NUMÉRICO
16. 15 + 27 =
A) 40
B) 41
C) 42
D) 43
17. 96 ÷ 8 =
A) 10
B) 11
C) 12
D) 13
18. 25% de 200 corresponde a:
A) 25
B) 40
C) 50
D) 75
19. Um candidato respondeu correctamente 36 das 40 questões. Qual foi a percentagem de acertos?
A) 80%
B) 85%
C) 90%
D) 95%
20. Um veículo percorre 180 km em 3 horas. A velocidade média é:
A) 50 km/h
B) 60 km/h
C) 70 km/h
D) 80 km/h
21. Se 5 cadernos custam 7.500 Kz, quanto custa cada caderno?
A) 1.000 Kz
B) 1.250 Kz
C) 1.500 Kz
D) 1.750 Kz
22. Qual é a metade de 3/4?
A) 3/8
B) 2/4
C) 1/4
D) 3/2
23. A média de 10, 14 e 18 é:
A) 12
B) 13
C) 14
D) 15
24. 7 × 9 – 13 =
A) 48
B) 49
C) 50
D) 51
25. Um grupo de 120 candidatos foi dividido igualmente em 6 salas. Quantos candidatos ficaram em cada sala?
A) 18
B) 20
C) 22
D) 24
26. Um candidato inicia a prova às 08h15 e termina às 09h45. Quanto tempo durou?
A) 1h15
B) 1h20
C) 1h30
D) 1h45
27. 2,5 + 3,75 =
A) 5,25
B) 6,00
C) 6,25
D) 6,50
28. Se 4 agentes fazem determinado trabalho em 6 horas, quantas horas de trabalho total isso representa?
A) 10
B) 18
C) 20
D) 24
29. Um número aumentado em 15 resulta em 47. Qual é o número?
A) 30
B) 31
C) 32
D) 33
30. Qual número é maior?
A) 0,8
B) 3/4
C) 70%
D) 0,65
PARTE III — RACIOCÍNIO VERBAL E ANALOGIAS
31. Polícia está para segurança assim como médico está para:
A) Tribunal
B) Saúde
C) Escola
D) Investigação
32. Livro está para leitura assim como alimento está para:
A) Cozinha
B) Mercado
C) Nutrição
D) Prato
33. O antónimo de “legal” é:
A) Regular
B) Justo
C) Ilícito
D) Correto
34. O sinónimo mais próximo de “prudente” é:
A) Cauteloso
B) Impulsivo
C) Agressivo
D) Negligente
35. Ordem está para disciplina assim como desordem está para:
A) Organização
B) Indisciplina
C) Autoridade
D) Hierarquia
36. Qual palavra não pertence ao conjunto?
A) Honestidade
B) Integridade
C) Corrupção
D) Lealdade
37. Complete a analogia:
Olhos : ver :: ouvidos : ?
A) Falar
B) Ouvir
C) Pensar
D) Tocar
38. “Persistente” significa alguém que:
A) Desiste facilmente
B) Age sem objectivo
C) Mantém esforço apesar das dificuldades
D) Evita responsabilidades
39. Qual palavra está escrita correctamente?
A) Concentrasão
B) Concentração
C) Conscentração
D) Concentraçâo
40. “Imparcialidade” aproxima-se mais de:
A) Favoritismo
B) Neutralidade
C) Vingança
D) Medo
PARTE IV — ATENÇÃO E CONCENTRAÇÃO
Observe cuidadosamente.
41. Quantas vezes aparece a letra A em:
ABACADABRA
A) 4
B) 5
C) 6
D) 7
42. Qual sequência é exactamente igual a 7B3K9P2?
A) 7B3K9P2
B) 7B3K9PZ
C) 7B3K8P2
D) 7B3P9K2
43. Qual número está repetido?
17 – 23 – 41 – 36 – 52 – 23 – 68
A) 17
B) 23
C) 36
D) 52
44. Conte quantos números pares existem:
13 – 22 – 35 – 40 – 51 – 64 – 79 – 82
A) 3
B) 4
C) 5
D) 6
45. Qual grupo é diferente?
A) A7B9C
B) A7B9C
C) A7B9G
D) A7B9C
46. Qual palavra aparece duas vezes?
POLÍCIA – JUSTIÇA – ORDEM – SEGURANÇA – JUSTIÇA – DISCIPLINA
A) Polícia
B) Ordem
C) Justiça
D) Disciplina
47. Quantos algarismos 3 existem na sequência?
33315323383
A) 5
B) 6
C) 7
D) 8
48. Assinale a sequência diferente:
A) 496281
B) 496281
C) 496218
D) 496281
49. Qual destas palavras contém exactamente 10 letras?
A) Polícia
B) Segurança
C) Investigador
D) Disciplina
50. Na sequência abaixo, qual símbolo aparece mais vezes?
▲ ● ■ ▲ ◆ ▲ ● ▲ ■
A) ●
B) ■
C) ▲
D) ◆
PARTE V — ORIENTAÇÃO ESPACIAL
51. Um candidato está virado para Norte. Vira 90° à direita. F**a voltado para:
A) Sul
B) Este
C) Oeste
D) Norte
52. Está voltado para Este e vira 180°. F**ará voltado para:
A) Norte
B) Sul
C) Oeste
D) Este
53. Uma pessoa caminha 10 metros para Norte e depois 10 metros para Sul. Onde termina em relação ao ponto inicial?
A) 10 m a Norte
B) 10 m a Sul
C) No ponto inicial
D) 20 m a Norte
54. João caminha 5 metros para Este e depois 5 metros para Norte. Em relação ao ponto inicial encontra-se:
A) Nordeste
B) Noroeste
C) Sudeste
D) Sudoeste
55. Se o Sul está atrás de uma pessoa, ela está virada para:
A) Norte
B) Este
C) Oeste
D) Sul
56. Uma viatura desloca-se para Oeste e vira à esquerda. Passará a dirigir-se para:
A) Norte
B) Sul
C) Este
D) Oeste
57. Se A está à esquerda de B e B está à esquerda de C, então:
A) C está à esquerda de A
B) A está à direita de C
C) A está à esquerda de C
D) B está à direita de C
58. Maria está a Norte de Paulo. Paulo está a Norte de Manuel. Quem está mais a Sul?
A) Maria
B) Paulo
C) Manuel
D) Não se sabe
59. Um objecto roda um quarto de volta para a direita. Quantos graus rodou?
A) 45°
B) 90°
C) 180°
D) 360°
60. Duas meias-voltas correspondem a:
A) 90°
B) 180°
C) 270°
D) 360°
PARTE VI — MEMÓRIA IMEDIATA
Leia a tabela durante aproximadamente 60 segundos. Depois tape-a e responda às questões 61 a 68 sem voltar a consultar.
Código
Nome
Sala
Hora
A17
Manuel
4
08h00
B23
Teresa
7
09h30
C41
Paulo
2
10h15
D36
Joana
5
11h00
E52
António
8
12h30
F64
Marta
3
14h00
Agora não consulte novamente a tabela.
61. Qual era o código de Teresa?
A) A17
B) B23
C) C41
D) E52
62. Em que sala estava Paulo?
A) 2
B) 3
C) 4
D) 5
63. Quem estava associado ao código D36?
A) Marta
B) Teresa
C) Joana
D) António
64. A que horas Manuel deveria apresentar-se?
A) 08h00
B) 09h30
C) 10h15
D) 11h00
65. Qual candidato estava na sala 8?
A) Joana
B) António
C) Marta
D) Paulo
66. Qual era o código de Marta?
A) C41
B) D36
C) E52
D) F64
67. Quem tinha marcação para as 10h15?
A) Manuel
B) Teresa
C) Paulo
D) Joana
68. Joana estava na sala:
A) 3
B) 4
C) 5
D) 7
PARTE VII — RACIOCÍNIO APLICADO
Considere a seguinte informação:
Uma equipa precisa verificar quatro sectores: A, B, C e D.
O sector A demora 20 minutos.
O sector B demora 30 minutos.
O sector C demora 15 minutos.
O sector D demora 25 minutos.
69. Quanto tempo é necessário para verificar todos os sectores?
A) 75 minutos
B) 80 minutos
C) 90 minutos
D) 100 minutos
70. Se a equipa começar às 08h00, a que horas termina?
A) 09h15
B) 09h30
C) 09h45
D) 10h00
71. Qual sector demora mais tempo?
A) A
B) B
C) C
D) D
72. Qual sector demora menos tempo?
A) A
B) B
C) C
D) D
73. A diferença entre o sector B e o sector C é:
A) 10 minutos
B) 15 minutos
C) 20 minutos
D) 25 minutos
74. A + D totalizam:
A) 35 minutos
B) 40 minutos
C) 45 minutos
D) 50 minutos
PARTE VIII — RAPIDEZ DE RACIOCÍNIO
75. Se 2 = 6, 3 = 9 e 4 = 12, então 7 =
A) 14
B) 18
C) 21
D) 28
76. Complete:
A – C – E – G – ?
A) H
B) I
C) J
D) K
77. Complete:
Z – X – V – T – ?
A) R
B) S
C) Q
D) P
78. Se CASA = 4, POLÍCIA = 7 e MININT = 6, INVESTIGAÇÃO =
A) 9
B) 10
C) 11
D) 12
79. Qual número falta?
4 – 8 – 16 – ? – 64
A) 24
B) 28
C) 32
D) 36
80. Um candidato acerta 72 questões numa prova de 80. Quantas errou?
A) 6
B) 8
C) 10
D) 12
GABARITO
Questão
Resp.
Questão
Resp.
Questão
Resp.
Questão
Resp.
1
C
21
C
41
B
61
B
2
C
22
A
42
A
62
A
3
D
23
C
43
B
63
C
4
C
24
C
44
B
64
A
5
C
25
B
45
C
65
B
6
C
26
C
46
C
66
D
7
A
27
C
47
C
67
C
8
D
28
D
48
C
68
C
9
B
29
C
49
D
69
C
10
B
30
A
50
C
70
B
11
C
31
B
51
B
71
B
12
C
32
C
52
C
72
C
13
C
33
C
53
C
73
B
14
C
34
A
54
A
74
C
15
C
35
B
55
A
75
C
16
C
36
C
56
B
76
B
17
C
37
B
57
C
77
A
18
C
38
C
58
C
78
C
19
C
39
B
59
B
79
C
20
B
40
B
60
D
80
B
Escala pedagógica de desempenho
72 a 80 respostas correctas: desempenho muito elevado.
64 a 71: bom desempenho, com pequenas áreas a aperfeiçoar.
52 a 63: nível razoável, mas exige reforço.
40 a 51: preparação ainda insuficiente para uma prova exigente.
Abaixo de 40: aconselha-se treino sistemático antes de realizar nova simulação.
Para os candidatos ao MININT, eu faria a próxima simulação mais difícil do que esta, incluindo matrizes lógicas, códigos, atenção concentrada, séries complexas, memória visual e problemas com limite de tempo, aproximando-a progressivamente de uma verdadeira prova psicotécnica de selecção.

30/09/2026

18/08/2026

17/08/2026

31/05/2026

Um bom gestor de RH precisa compreender pessoas como um psicólogo, processos como um técnico de RH e o negócio como um gestor.

Esta não é apenas uma frase bonita, é um lembrete do nível de equilíbrio que se exige na prática. Muitas vezes, o erro dos RH está em inclinar-se demasiado para os processos e esquecer as pessoas, ou focar-se nas pessoas e perder de vista os objectivos da organização. O verdadeiro desafio está em conseguir manter esta harmonia todos os dias, com consciência e responsabilidade nas decisões que impactam vidas e resultados.🔴🟢🔵

25/05/2026

✅️❤️

Se eu fosse da área de Gestão de Recursos Humanos, faria isto para chegar aos 1 milhão de kz por mês…

É sério que em pleno sec 21 você ainda acha que RH é apenas contratar funcionários e controlar faltas?

Empreendedor/a, se você é dessa área, pode construir uma carreira muito forte mas hoje o mercado recompensa quem combina RH tradicional com visão de negócio, tecnologia e capacidade de lidar com pessoas de forma estratégica.

ESTAMOS NA ERA TECNOLÓGICA

Portanto, é isso que eu MARI faria, anotaeeeee:

1️⃣ Escolheria uma especialização ainda que fosse estudante, eu devo saber onde a minha paixão mais vai. RH é muito amplo. Quem cresce mais rápido geralmente se torna muito bom em uma área específica primeiro e não faz tudo como se tivesse ansiedade de enriquecer rápido. Percebeu?

Áreas com boa procura:

Recrutamento e Seleção;
Treinamento e Desenvolvimento;
Departamento Pessoal / Legislação Trabalhista;
Gestão de Talentos;
Business Partner (RH estratégico);
Cultura Organizacional;
Remuneração e Benefícios;
People Analytics (dados no RH);
Gestor de Carreira;

2️⃣ Hoje, áreas ligadas a dados e estratégia costumam crescer mais rápido. Escolha a sua especialização e transforme ela em: Consultoria, Palestra, Curso online ou presencial, Assessoria, Livro, Artigo Científico, Apostila/fascículo etc.

Seja parceiro de: Escolas/Universidades, Governo, ONGs ou e demais associações civis, empresas, Rádios, Portais, igrejas.

Nesses locais, você vai emitir carta de apresentação e leva mostrando seus trabalhos e sugestão de palestra ou treinamento. Em alguns locais podes começar de forma gratuita para fazer seu nome e gerar mais credibilidade, para empresas você pode começar cobrando 70 USD/70 mil kz ou mais.

Quanto mais valor você tiver, mais seu preço vai aumentando.

3️⃣ Se em 6 meses BEM TRABALHADO, você palestrar em 40 escolas ou 40X nas escolas e universidades cobras de 2 mil kz a 5 mil kz/ 5USD, abordar mais de 50 empresas, falar em mais de 15 igrejas e treinar mais de 5 Administrações cobrar um valor acordado, você chegará por faturar perto de 4 milhões de kz ou mais..

Mas MARI, ainda sou estudante do ensino médio como posso me posicionar? Ensina o pessoal da sua categoria, existem milhares de alunos de RH no médio que estão perdidos e não sabem o que fazer, você vai desenvolver seu método, coloca em fascículo, tenha uma rede social onde passará a ensinar e viralizar.

Deus é seu Pai e habita em ti, você vai atrair convites e contratos. E é a partir dali que você vai lá e dará seu show com sabedoria!!!!!

Muitos não fazem isso. Esperam faculdade para se decidirem.

👆🏾Entenda, RH trabalha diretamente com conflitos, motivação, contratação e gestão humana. Logo, você precisa ser muito bom em: comunicação positiva, empatia, negociação, inteligência emocional, apresentação pessoal, gestão de conflitos, liderança. Isso, muita das vezes, terá mais peso que o seu diploma.

O segredo para chegar ao 1 mil USD/ 1 milhão de kz não é apenas ter diploma. Esquece isso!!!

É tornar-se uma PESSOA que gera resultados reais para as empresas e na vida das pessoas. Beleza?

Quer fazer muito dinheiro? Ser rico no bolso? Resolva problema das pessoas!!!!

As empresas vão pagar bem a você quando:
Resolver problemas deles;
Organizar pessoas;
Melhorar produtividade de suas equipes;
Reduzir erros de contratação;
Desenvolver equipes fortes.

O melhor momento de VOCÊ começar é agora.

SE ESSA POSTAGEM ATIVOU UMA MOTIVAÇÃO NA SUA VIDA, você precisa dar uma resposta positiva a isso.

Quer crescer na área de Recursos Humanos, desenvolver sua carreira ou estruturar melhor a gestão da sua empresa, entre em contacto connosco!

25/05/2026

📍Em Angola, muitos universitários ainda acreditam que a licenciatura, por si só, garante emprego.

Mas o mercado de trabalho já não procura apenas diplomas. Procura competências.
A universidade dá-te base teórica.
Os cursos profissionais dão-te prática, visão e preparação para os desafios reais das empresas.

Hoje, um estudante que concilia a formação académica com cursos profissionais relacionados com a sua área, está mais preparado para competir, adaptar-se e crescer.

Não basta apenas terminar a universidade.
É preciso desenvolver habilidades, aprender ferramentas, ganhar experiência e estar pronto para responder às exigências do mercado.

Universidade + competências profissionais = maior valor no mercado de trabalho.
Universitário angolano, prepara-te além da sala de aulas. O mercado já mudou.

ATT: É importante lembrar que existe sim algumas que fazem a diferença.

22/05/2026

Objectivo da Função
Garantir o crescimento comercial da ANDA Business através da prospecção de novos clientes, desenvolvimento de parcerias estratégicas e fortalecimento do relacionamento corporativo, contribuindo para expansão da marca e aumento de resultados comerciais.

Perfil
• Excelente capacidade de comunicação e negociação;
• Facilidade em criar e manter relações com clientes corporativos;
• Forte orientação para vendas e resultados;
• Capacidade de identificar oportunidades de negócio;
• Organização e acompanhamento comercial contínuo;
• Boa apresentação e postura profissional;
• Conhecimentos básicos de elaboração e acompanhamento de propostas
comerciais;
• Capacidade de trabalhar sob metas e pressão comercial;
• Espírito proactivo, dinâmico e resiliente;
• Facilidade de interação com diferentes departamentos e equipas
operacionais;
• Conhecimentos de ferramentas digitais e Microsoft Office;
• Experiência em atendimento corporativo, vendas externas ou gestão
comercial será uma mais-valia.

Principais Responsabilidades
• Prospecção e aquisição de novos clientes;
• Gestão e acompanhamento da carteira comercial;
• Agendamento e realização de reuniões comerciais;

• Desenvolvimento de parcerias estratégicas;
• Apoio na criação e acompanhamento de propostas comerciais;
• Coordenação comercial entre clientes e operações;
• Acompanhamento pós-venda e relacionamento com clientes;
• Apoio no crescimento e posicionamento da marca ANDA Business no
mercado;
• Elaboração de relatórios comerciais e acompanhamento de indicadores;
• Identificação de oportunidades de expansão comercial.

Requisitos
• Licenciatura em Gestão, Marketing, Administração, ou áreas similares.
• Experiência mínima de 3 anos na área comercial, vendas corporativas ou
desenvolvimento de negócios;
• Excelente capacidade de comunicação;
• Técnicas de vendas e negociação
• Domínio de elaboração de propostas comercial
Para se candidatar à vaga, clique no link abaixo:
https://lnkd.in/dyUzTh_D